Всем привет! Прошу вашего совета. Я около 4х месяцев назад устроилась на работу, с меня требовали трудовую книжку, но я до сих пор не смогла её предоставить, так как ждала, когда ее вышлют с Москвы предыдущие работодатели (Я живу в Воронеже), мое терпение и такое хамское отношение со стороны московских раб-дателей меня уже в край достало и я, решив не ждать у моря погоды, решила завести новую трудовую (старую решила не ждать из-за незначительного стажа, то была моя первая работа), но проблема в том, что я нашла новое место работы, более перспективное и хочу уволиться уже на днях. Могу ли я принести новую трудовую книжку вместе с заявлением об увольнении? Напишут ли мне там стаж?
У нас в стране все трудовые книжки перенесены в электронный формат. Раз два - и ты уже зарегистрирована на другой фирме...проще простого. Почему у вас все так усложняют?((
Гангамстаил
[1411992158]
#2
Почти полгода. В целом, если отношения нормальные, могут пойти навстречу и поставить.
Гость
[4199751060]
#3
Напишут конечно, скажите что потеряли прежнюю, они должны вам новую завести. А на прежнюю фирму в прокуратуру настучите
Гость
[3249035057]
#4
с Москвы? Как можно так безграмотно говорить? Откуда вы этого нахватались?
Гость
[2588414444]
#5
В вашем случае надо было не звонить, а писать официальные письма. Обратитесь вы в прокуратуру. Отлично. Они проверят. А в той фирме ответят, что запроса от вас официального не было и молча вам её отправят. А вот если бы вы пришли в труд. инспекцию с копией заявления о запросе трудовой книжки, то это уже штраф для организации. Мне кажется, что каждую отметку от трудовом стаже необходимо сохранять. Может быть в будущем эти 1-2 месяцев как и будет не хватать? Представьте ситуацию, очередная реформа пенсионного возраста и увеличивают возраст выхода на пенсию. А вы как раз собирались уже на пенсию, вопрос был как раз в 1 месяце. Будет обидно? Обидно. Запросите трудовую книжку со старого места работы и попросите кадровиков на новом месте внести все записи в одну книжку. И никаких проблем. Составить заявление просто. Если нет времени изучать этот вопрос досконально, воспользуйтесь сервисами по составлению таких заявлений. Например, Pravo Digital. это Чат-бот. В нем можно составить заявление в фирму на истребование трудовой книжки, жалобу в трудовую на фирму, которая не отдает трудовую книжку. Расскажет куда и какие заявления подавать.
Гость
[2588414444]
#6
В вашем случае надо было не звонить, а писать официальные письма. Обратитесь вы в прокуратуру. Отлично. Они проверят. А в той фирме ответят, что запроса от вас официального не было и молча вам её отправят. А вот если бы вы пришли в труд. инспекцию с копией заявления о запросе трудовой книжки, то это уже штраф для организации. Мне кажется, что каждую отметку от трудовом стаже необходимо сохранять. Может быть в будущем эти 1-2 месяцев как и будет не хватать? Представьте ситуацию, очередная реформа пенсионного возраста и увеличивают возраст выхода на пенсию. А вы как раз собирались уже на пенсию, вопрос был как раз в 1 месяце. Будет обидно? Обидно. Запросите трудовую книжку со старого места работы и попросите кадровиков на новом месте внести все записи в одну книжку. И никаких проблем. Составить заявление просто. Если нет времени изучать этот вопрос досконально, воспользуйтесь сервисами по составлению таких заявлений. Например, Pravo Digital. это Чат-бот. В нем можно составить заявление в фирму на истребование трудовой книжки, жалобу в трудовую на фирму, которая не отдает трудовую книжку. Расскажет куда и какие заявления подавать.