Не увольняют, трудовую книжку не отдают

Добрый день. Попала в сложную ситуацию. Устроилась на работу в строительную компанию. Мне 27 лет, это моя вторая работа, где я работала официально. Головной офис находится в Москве, а в моем маленьком городе открыли филиал, чтобы строить два объекта. Я была помощником руководителя филиала. Договор заключён был на 3 месяца, потом пообещали продлить. Были задержки зарплаты. С самим директором компании и с руководителем филиала были хорошие отношения, в свободное от работы время общались на "ты", ездили на природу, поэтому я относилась ко всему с пониманием и не переживала. Прошло 3 месяца, я напомнила про договор, обещали продлить. Но этого не произошло. Прошло ещё два месяца, и у этой организации отобрали один объект, а также встал вопрос о том, чтобы забрать другой объект. Люди стали увольняться, надоела неопределённость и задержки зарплаты, всех уволили без проблем, прислали приказы. Я тоже написала заявление, но практически последней из всех, так как помогала своему местному руководителю до конца. И тут началось. На меня не присылают приказ. Не на следующий день, не через неделю. Я стала напоминать директору, никто не реагирует. Также в Москве моя трудовая книжка, которую никто не отправляет. Я не могу устроиться куда то ещё, так как нет приказа на увольнение. Трудовую в крайнем случае можно восстановить, да и сейчас есть данные в электронном виде. Но как добиться приказа? Куда обратиться? Что делать? Договор продлен не был, получается, если обращаться в суд, меня уволят по причине истечения срока трудового договора, а 2 месяца не внесут в трудовую книжку ? Я очень расстроена, не знаю, что делать, ни юристов, никого нет знакомых. Повторюсь, что это моё второе место работы, нет достаточных знаний. Подскажите, куда мне обратиться, можно ли добиться, чтобы уволили именно тем числом, что и в заявлении, не смотря на договор, ведь отчисления в пенсионный были, и мой руководитель может подтвердить, что я работала не 3 месяца, а больше .. Помогите советом