" Без блата нигде не устроиться"

Вы прям как с луны свалились, уж извините. Собеседования - это пыль в глаза остальным соискателям, да и вообще по закону положено конкурс устраивать, вот они и делают вид, что у них жесткий отбор, но свой человек на место уже есть. Среди моего окружения полно таких примеров, и да, блатные тоже приходят на собеседования для вида, словечко за них кто-то уже замолвил. Одна родственница тоже гордиться и кичиться, что ее взяли на хорошую должность, я спросила как она туда устроилась, ответ убил, цитирую дословно: свекровь попоросила, чтобы ее взяли, т.к. она тоже там уже много лет работает. Но да, она тоже искренне верит в свою уникальность и как будто то, что свекровь попросила, чтобы ее взяли, вообще нипричем. Блатные почти никогда не признают, что они блатные, хотя это более, чем очевидно. Я выше уже писала про одну родственницу, как она 3 года безуспешно пыталась устроиться учителем в школу, не брали никуда, пока она не раструбила по всем знакомым. В итоге устроилась через бывшую одноклассницу, тоже учительницу, но в соседний город поменьше пришлось переехать, в нашем городе-миллионике ее так иникуда и не взяли.

Прекрасно можно устроиться без блата, если ты специалист, или хотя бы головастый. В любую частную фирму блатные - тупые не нужны. Просто в России в среднем очень плохое образование, можно сказать, что кроме , наверное, пары десятков ВУЗов, все остальное - это хуже даже ПТУ. ПТУ хоть какую- то специальность дает, а сотни наших ВУЗом - ничего в прямом смысле этого слова. Чему якобы там учат 5 лет непонятно. Выходят полные нули, абсолютно ничего не знающие по дипломной специальности, не умеющие искать информацию, принимать решения, что-то самостоятельно делать. И кому нужны такие никому не годные инфантилы, кто их будет за свой счет учить. Пусть мамка с папкой и учат, а не работодатель. Вот такие и ноют про блат. А нормальные головастые ребята нарасхват идут. Сама работодатель. И еще : когда проводишь уйму собеседований, сразу видишь, кто сидит перед тобой. Достаточно пятиминутного разговора.

Ты забыл добавить, что на голую ставку идут стимулирующие, надбавка за стаж, категорию, региональные надбавки, надбавки от губернатора, надбавки из местного бюджета, и внезапно 12 к чудесным превращаются в сумму 30-60 к. И учителя давно должны быть уничтожены и автоматизированы, как бесполезная профессия, потому что гугл учит лучше и содержит все учебники. Да-да, чтобы выучить английский язык, не нужно ходить в школу и ВУЗ, десятки лет протирая штаны, теперь его можно выучить через интернет за 6 месяцев совершенно бесплатно, не тратя триллионы рублей в год на содержание учителей и школ. Даже если этот сброд, занимающийся коррупцией на выборах, сгинет в небытие, только лучше станет, Ответ пор методичке "уууу без нас ваши тупыми рабами станут" сработает только на бидло, умные люди посмеются, так как учителя это наиболее неквалифицированный мусор в любой стране, не способный ни на какую работу, только на чтение школьной программы по бумажечке, которую они тянут из того же гугла, называя это "подготовкой" к занятиям.

Так может говорить только гнойное хулило. Иди учи иностранный и математику по гуглу, *** ты безграмотная. Химию и физику освой там же, поступи в мед.институт и "виртуально" практикуйся в анатомичке, *** болотное. У учителей и преподавателей сейчас главный пробел заключается в том, что им приказывают выписывать аттестаты и дипломы подобному генетическому мусору и тупорылому отребью вроде тебя.

А если от зарплаты в 50 тысяч.руб откладывать по 20-30 тысяч (если есть возможность), то за 10 лет можно накопить лям, а там уже проценты неплохие капать начнут.

Так в низах тогда текучка небывала должна быть- это неоспоримое следствие низкой заплаты и большого объема работы.
А как по ключевым позициям могут работать люди, которые часто меняются - мне неведомо.
И что? Эта фирма отказалась бы от услуг профессионала в нужной им области в угоду ничего неделающим родственникам со свободным посещением????
вот никогда не поверю.
В госслужбе возможно блат. А у частника как выйти фирме в прибыль, если у руля братья-сватья, да еще и те, кто работать не хочет.

Прекрасно можно устроиться без блата, если ты специалист, или хотя бы головастый. В любую частную фирму блатные - тупые не нужны. Просто в России в среднем очень плохое образование, можно сказать, что кроме , наверное, пары десятков ВУЗов, все остальное - это хуже даже ПТУ. ПТУ хоть какую- то специальность дает, а сотни наших ВУЗом - ничего в прямом смысле этого слова. Чему якобы там учат 5 лет непонятно. Выходят полные нули, абсолютно ничего не знающие по дипломной специальности, не умеющие искать информацию, принимать решения, что-то самостоятельно делать. И кому нужны такие никому не годные инфантилы, кто их будет за свой счет учить. Пусть мамка с папкой и учат, а не работодатель. Вот такие и ноют про блат. А нормальные головастые ребята нарасхват идут. Сама работодатель. И еще : когда проводишь уйму собеседований, сразу видишь, кто сидит перед тобой. Достаточно пятиминутного разговора.