Вакансии по квоте для инвалидов.

Нельзя.

Сейчас государство обязывает брать на работу инвалидов. Поэтому вакансии. На деле приходящим на собеседование отказывают ссылаясь на недостаточную квалификацию, не то образовение и тд. Поэтому вакансии и висят по полгода. То есть они для видимостии

Понятно, что обязывает и это здорово. Но вакансии висят очень долго, просто непонятно, зачем им это... Еще и отказывают им, что странно.

Охотно верю Вам!

Государство обязывает, мнимая забота, перееладывает ответственность , как здесь принято. На моём предприятии кадровик уже плачут от истерик центров занятости. Те требуют устройства инвалидов. У нас вредное!!!! производство, горячие цеха, механизмы и огромные территории. Каким образом здесь должны работать люди с ограниченными возможностями? Но госучреждениям надо поставить галку и отчитаться. На людей пофиг

ради налоговых льгот

Тоже верю.

Да что Вам непонятно-то? Это фиктивные вакансии, обычно люди в реальности не требуются или обязанности по этой вакансии возложены на другого специалиста. По норме, в зависимости от численности. 1-2 % рабочих мест должны быть заквотированы под инвалидов и несовершеннолетних. В идеале и условия для инвалида созданы льготные, приспособления разные установлены, неполный рабочий день и т.д. По количеству заквотированных мест ещё и в ЦЗ надо отчитываться каждый месяц. Вот и приходится кадровикам придумывать вакансию, выкатывать требования, под которые ни одни инвалид не подойдёт и вешать на доску объявлений.

среди инвалидов кадров +/-1%. но если появляются, то мегамозг. Но мегамозг давно уже и без государства зарабатывает.

*** там, а не льготы. там другие критерии отказа.