У меня мало опыта-2 года всего,а за год уже ,увольняют со 2ой работы,до этого с 2х уходила сама,зп очень низкая была.Но работаю на хороших должностях в крупных компаниях,потому что много времени уделяла получению знаний по работе.На первой работе была женщина 60 лет-начальница возненавидела меня,хотя я очень тактичный и вежливый человек,даже скромный в каких-то ситуациях,неконфликтная,работу выполняю свою-хорошо. Внешне не дурна собой,мозги на месте,единственное не очень общительная,на работу прихожу выполнять свои обязанности.На вторую работу перешла,чем-то не понравилась начальнице тоже,хотя именно по работе притензий не было.Стараюсь всегда хорошо выпрлнять работу,если нужно могу задержаться,выйти на выходные.Может мне не хватает опыта,поэтому увольняют?
Спросить у них не судьба? Все равно же нечего терять.
Гость
[297952594]
#2
Тебе не хватает коммуникабельности. По мимо опыта рабочих навыков, сотрудник должен быть общительным в плане разговоров на личные темы, а не только на рабочие. Почему тупых терпят и дают повышение, а умных и скромных и скромных задвигают назад, либо увольняют. Хитровы///е///бвнные всегда в почёте. Поэтому стань коммуникабельной и открытой к людям и общение на любимые темы или ищи новую работу сразу же после принятия на работу.
Фея
[93453646]
#3
Значит подлый женскиц коллектив,"прдводные течения" Как говорится не понравилаcь
Вы абсолютно правы. Но тут одной коммуникабельности будет мало. Можно быть общительной, а все равно будешь их раздражать, особенно, если ты толковая!! Чтобы задержаться нужно уметь лавировать между: подмазаться к начальнику, где надо посмеяться над шуткой, где нужно промолчать, где нужно выразить признательность, а иногда и притвориться г.л.у.пой, чтобы не навести на начальника тень, что он г.лу.п.е.е вас, даже если это так. Без этого не выжить, либо нужно иметь там связи и тыл влиятельного человека чтоб с тобой считались.-(Сужу по опыту и наблюдениям). Все равно что акулы. Я все это говорю, а сама так делать не умею. Мне претит такое, я правдоруб и интроверт (молчаливая). Отношения с начальницей испорчены в край, мы друг на друга орали и я выговаривала все что о ней думаю. И она бесится, когда видит успехи своих подчиненных. Должна гордиться а относится ревностно. Комплексы. Поэтому я там до сих пор работаю только по тому что теперь лишний раз не высовываюсь, моя хата с краю, делаю свои задачи и все..
Как вариант попробуйте устроиться в коллектив где количественно преобладают мужчины и начальник мужчина. С ними бывает попроще, хотя и тут подход нужен.
Женщина начальник это вообще какой-то ужас, там все от настроения зависит, от самооценке самой дамы. Я столько наблюдала загонов вот таких начальниц, и искренне сочувствовала девушкам. У меня начальники были всегда мужчины, всегда ко мне хорошо относились,думаю потому что миловидная, скромная и не болтливая, но приходилось пересекаться с начальницами других отделов, они не раз пытались задеть, нахамить, унизить, работой нагрузить чужой, лишь бы как-то самоутвердиться и напомнить, что она то выше и важнее.Никогда не пойду на должность, где главенствуют женщина))
Гость
[297952594]
#8
Гость
Сообщение было удалено
Правильно дополнили мой ответ. Так и есть. Поэтому автор, научись уметь извлекать для себя выгоду в любой ситуации, а самой собой будешь у себя дома и в кругу родных и близких. Иначе никак. Оставаться собой везде и со всеми это большая роскошь, котороя доступна разве что людям которым не нужно беспокоиться за что тебе завтра или в течении жизни покушать.
Гость
[297952594]
#9
Гость
Сообщение было удалено
Я бы пошла, но только разве чтобы по троллить и опустить мадам до уровня линолеума, указать ей где её место от внешности и личной жизни до проффесиональных способностей, а то слишком забыватся стали. Привыкли пользоваться безвыходным положением сотрудников.
Гость
[3250087969]
#10
Опыт 2 года, 2 увольнения и хорошие должности? Поделитесь) Старший помошник младшего менеджера клининга в шаурмячной Ашота?