Кадровики многих фирм между собой соообщаются?
Подруга рассказала. И что они якобы данные сотрудников разглашают. Как думаете, правда или на бред похоже?
Автор
Мудрость форума: Работа
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 645 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 212 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 275 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 226 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?514 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 185 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 706 ответов
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...788 ответов
13 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Дайте ей в рыло, шоб ерунду не говорила. Прям стих получилсо)))
Гость
Данные не разглашают, а характеризующей информацией о человеке делятся.
Гостья
Конечно, общаются, созваниваются. Личные данные не разглашают: данные паспорта, прописку, снилс и т.п. А вот о деловых качествах работников могут и рассказать. Хотя это будет информация с чужих слов, ведь сама кадровичка не может оценить работу инженера или бухгалтера (что она в ней понимает). Но она печатает приказы и всегда в курсе, кого хвалят, а кого ругают.
Гость
Общепринято звонить на предыдущее место работы и расспрашивать о соискателе, в случае, если его хотят принять на работу. А дальше уж на кого попадут...
Гость
4. Сейчас это подсудное дело. Данные о сотруднике имеют право предоставлять только с письменного разрешения самого бывшего сотрудника
Гном
Бред, работала в кадрах и никогда не распространялась. У меня был штат 360 человек и времени не было сплетни по телефону разносить.
Гость
Потому что это профессионализм. Вы представляете себе компетентного сейлза, менеджера проектов, строителя, да кого угодно, кто никого не знает в своей отрасли и его никто не знает? Кто ничего никогда не знает и ни с кем не общается? Чем круче профи, тем богаче его связи с коллегами, тем больше от него толку работодателю. Конечно, рядовой кадровик может никого и не знать и ни с кем не общаться, его дело бумаги в компьютере оформлять, а начальник кадров или проф. рекрутер должен многих знать и с многими общаться. Это его хлеб
Гость
Кроме того, так вызнавать персональные данные окольными путями кадровикам вообще ни к чему. Глупее не придумать. Если они им нужны, человек их сам предоставляет, в объеме, нужном кадровикам. При собеседовании одни, при найме другие. Зачем им втихаря узнавать номер паспорта или адрес прописки?)))
Форум: Работа
Всего: 145 244 темы
Новые темы за сутки: 44 темы
- Работа1 ответ
- Есть ли такие кастинги по озвучке фильмов, сериалов? И какие гонорары светят?2 ответа
- Работа оператором колл центра удалённо2 ответа
- Начальник водолей7 ответов
- Травят на работе, что делать?16 ответов
- Люди, кем вы работаете?18 ответов
- Мне 25 лет я затянул с трудоустройством?6 ответов
- Хочу уйти на фриланс, но боюсь нестабильности с чего начать?4 ответа
- Начальник на меня давит16 ответов
- Смена профессии4 ответа
Популярные темы за сутки: 17 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Люди, кем вы работаете?18 ответов
- Начальник на меня давит16 ответов
- Травят на работе, что делать?16 ответов
- Начальник водолей7 ответов
- Мне 25 лет я затянул с трудоустройством?6 ответов
- Хочу уйти на фриланс, но боюсь нестабильности с чего начать?4 ответа
- Есть ли такие кастинги по озвучке фильмов, сериалов? И какие гонорары светят?2 ответа
- Работа оператором колл центра удалённо2 ответа
- Работа1 ответ
Следующая тема
Предыдущая тема