Строгая дисциплина на работе
Недавно устроилась менеджером в одну фирму. И если честно, пребываю в небольшом шоке. Я всегда работала в компаниях, где подход к работе был такой: главное что бы вся работала была сделана вовремя и качественно. Но за тобой там никто не следил. Куда ходила. Сколько по телефону говорил и тд. Главное результат. И атмосфера счастливых сотрудников. Тут же очень странный руководитель. Нам сразу обозначили, что перекур два раза в день, последний и первый час работы из кабинета выходить нельзя, все пересечения с коллегами- Минимизированы. Даже толком познакомиться с ними нельзя. А если работы нет? Сиди и не двигайся. Если честно...очень напряжённо выходит. Я работу всегда свою делаю хорошо, никогда не оставлю рабочее место-если есть дела. Но если нет-почему лишний раз чай на кухне не попить с коллегами. Но нет...сиди и никуда не ходи. А у вас такие же условия на работе?
Автор
Мудрость форума: Работа
- Не хочу работать. Никогда9 219 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 640 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?512 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 701 ответ
- Почему стыдно не работать?4 624 ответа
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 263 ответа
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 207 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 182 ответа
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...784 ответа
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?449 ответов
20 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Правильно. На работе надо работать, а не чаи хлестать и письду чесать
Я работала на такой работе, там очень хорошо платили. За все время ни разу с коллегами чаи не гоняли, только когда день рождения. Перекур? Да вас там на руках носят и в носик целуют! Каждый работодатель имеет право устанавливать свои порядки, тут даже смысла нет возмущаться
Гость
это такой авторитарный стиль управления. очень неэффективный и давно устраревший. построенный на жесткой иерархии и строгом подчинении.
был опыт, понменяла работу при первой же возможности.
здоровье и хорошее настроение на рабочем месте, где человек проводит половину своей бодрой жизни намного важнее.
да и умные руководители понимают, что хорошая продуктивность зависит от комфортных условий труда, а не наоборот.
был опыт, понменяла работу при первой же возможности.
здоровье и хорошее настроение на рабочем месте, где человек проводит половину своей бодрой жизни намного важнее.
да и умные руководители понимают, что хорошая продуктивность зависит от комфортных условий труда, а не наоборот.
Была у меня такая работа, там вообще жуть, да еще платили мало. Ушла через три месяца. Но наверное если бы и хорошо платили , все равно ушла бы.
У вас автор страшного особо ничего нет, я думаю привыкнуть можно
У вас автор страшного особо ничего нет, я думаю привыкнуть можно
Гость
Да уж... но я даже немного «за», потому что на работе всё-таки работают. У нас столько треплются и смеются, иногда не слышишь что в телефоне собеседник говорит (рабочие звонки). Так же бесит когда говорят на личные темы по телефону в кабинете, можно ведь выйти в коридор и никому не мешать.
Гость
Да уж... но я даже немного «за», потому что на работе всё-таки работают. У нас столько треплются и смеются, иногда не слышишь что в телефоне собеседник говорит (рабочие звонки). Так же бесит когда говорят на личные темы по телефону в кабинете, можно ведь выйти в коридор и никому не мешать.
Да в том то и делом, что палки никто не перегибает. По телефону лишний раз не требуется. Уважительно относятся к соседу по кабинету. Но просто вот такое вот желание руководства вогнать в рамки. Не могу до сих пор понять смысл. Если работа делается, никто не страдает от шумихи. В чем смысл всех запретов? Такое ощущение что просто реально показать насколько он важная шишка тут. Не более
Гость
В соотвествии с нормами охраны труда всем, кто за компьютером работает положен помимо обеда технологический перерыв либо 15 минут 2 раза в день, либо по 10 через каждый час работы либо каждый час по 15 минут в зависимости от сложности служебных обязанностей и того, сколько знаков вы считаете.
Но работодатель класть хотел на вас как на сотрудников, значит в остальном будет так же. Бегите от туда.
Но работодатель класть хотел на вас как на сотрудников, значит в остальном будет так же. Бегите от туда.
Гость
Я не понимаю этого «первый и последний час работы из кабинета не выходить» Автор, а как за этим следят? Ну что никто не выходит?
Гость
Автор
Сообщение было удалено
И где такие условия?Сказочница ты наша))) Ты хоть раз где то работала школьница)))).
Серебряная книга
В соотвествии с нормами охраны труда всем, кто за компьютером работает положен помимо обеда технологический перерыв либо 15 минут 2 раза в день, либо по 10 через каждый час работы либо каждый час по 15 минут в зависимости от сложности служебных обязанностей и того, сколько знаков вы считаете.
Но работодатель класть хотел на вас как на сотрудников, значит в остальном будет так же. Бегите от туда.
Но работодатель класть хотел на вас как на сотрудников, значит в остальном будет так же. Бегите от туда.
Вот я про это тоже написать хотела. А так в целом я все-таки с работодателем соглашусь про отсутствие телефонов, чаев и трепа. В этом сплошные плюсы. А если нет работы, сиди и читай развивающую рабочую литературу.
Гость
Это ладно нам Вообще пить даже нельзя (
Гость
А если пописать надо? Поднял руку - отпросился?
Чьорт... я б потроллила.
Правда, я б на такую работу не пошла б.)))
Чьорт... я б потроллила.
Правда, я б на такую работу не пошла б.)))
Гость
Нет, у нас условно есть какая-то дисциплина и условленный рабочий день. По-факту, где хочешь, там работу и делай, главное ее сделать. Но у нас клиентов не бывает, это все в соседний подъезд - там концлагерь по порядкам. У нас, закрытая дверь, сидим себе за компами, технические задачи решаем. Кто в чем одет - не важно, кто где шляется - тем более. У меня вчера голова заболела сильно /давление, я гипертоник/ и дела надо было документальные свои поделать, позвонила в офис, сказала, что сегодня дома, планшет с настроенным удаленным доступом кинула в сумку, наушники к телефону подключила и поехала, работала на ходу полдня, потом дома за ноутом. И так все работают. Рабочий день может начаться в 9, в 8, если работы вал и не хочется до 9 вечера сидеть, а может и в 11.00 и в 17.00 завершиться. В зависимости от задач. Но, есть нюанс, в соседнем "концлагере" зарплаты больше. Поэтому выбор за каждым, кому-то важно кроме работы иметь еще и время на жизнь, а не убиваться ради денег, чтобы потом их на врачей потратить, а кто-то наоборот выбирает деньги. Пока молодые логичнее выбрать деньги и опыт, я в свои 20-30 работала без выходных, без отпусков временами и с ненормированным в сторону раннего начала и позднего ухода рабочим днем, сейчас в 40+ я уже не хочу подниматься выше, моя ниша меня пока устраивает.
Гость
Вот я про это тоже написать хотела. А так в целом я все-таки с работодателем соглашусь про отсутствие телефонов, чаев и трепа. В этом сплошные плюсы. А если нет работы, сиди и читай развивающую рабочую литературу.
Мозг замусоривается. Если его не разгружать. Наглядный пример - три дня назад реально, соседка по кабинету пошла яркими пятнами на блондинистой роже и тихо сказала "нам с тобой пиззздец.. мы накосячили на бешеные деньги", кипиш, паника, ситуацию уже не исправить никак, и шаг до расстрела, пошли пить чай, потом пошли курить и вспомнили, что все сделали верно, что была просто ошибка в документации и теперь дело лишь в том, что доказать правомерные действия, тыкнув начальство в ошибку. Мы - молодцы и хорошие девочки. А сидели бы и пялили бы квадратные глаза в монитор в красках представляя собственное расчленение в кабинете ген. дира так день бы и потеряли, к вечеру бы дошло конечно, но паника плохой советчик.
Гость
В соотвествии с нормами охраны труда всем, кто за компьютером работает положен помимо обеда технологический перерыв либо 15 минут 2 раза в день, либо по 10 через каждый час работы либо каждый час по 15 минут в зависимости от сложности служебных обязанностей и того, сколько знаков вы считаете.
Но работодатель класть хотел на вас как на сотрудников, значит в остальном будет так же. Бегите от туда.
Но работодатель класть хотел на вас как на сотрудников, значит в остальном будет так же. Бегите от туда.
У нас даже часа перерыва нет. Только поесть за столом и дальше работать. Вот тоже ищу который месяц другую работу. Весь день за компьютером и потом болят глаза.
Гость
У нас даже часа перерыва нет. Только поесть за столом и дальше работать. Вот тоже ищу который месяц другую работу. Весь день за компьютером и потом болят глаза.
А в смысле на обед нет перерыва? ? Если да то это рабство и нарушение тк рф . А если нет во время работы то у нас я вы не писала запретили пить даже воду 8 часов рабочего дня @@! Мы все равно пьем украдками. Но люди увольняется потому что это 5арушение закона кто так работать будет
Ната
Очень похоже. А у меня работа творческая, очень напрягает...зачем главное. Все минуточки складывают. Зато если раньше придешь и работаешь - твои проблемы.
Форум: Работа
Всего: 142 960 тем
Новые темы за сутки: 78 тем
- Исчезли записи из электронной трудовой4 ответа
- Готова жить бедно лишь бы в коллективе не работать18 ответов
- Девушки, которые ездили на вахту, поделитесь опытом1 ответ
- Моделинг2 ответа
- Не хочу работать по специальности4 ответа
- Удаленка, ип на гпх4 ответа
- Как магнит оплачивает отработанные дни?Нет ответов
- Выбор профессии5 ответов
- Девушки, для вас курьер или вахтер с ЗП от 160.000 руб - успешный человек?45 ответов
- Стоит ли идти работать в банк?3 ответа
Популярные темы за сутки: 25 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Скоро весна и есть время приготовиться!)142 312 ответов
- Беседка под Луной88 580 ответов
- Готова жить бедно лишь бы в коллективе не работать18 ответов
- Исчезли записи из электронной трудовой4 ответа
- Не хочу работать по специальности4 ответа
- Удаленка, ип на гпх4 ответа
- Моделинг2 ответа
- Девушки, которые ездили на вахту, поделитесь опытом1 ответ
Следующая тема
Предыдущая тема