Работа в Москве

Либо иностранцев бери,либл бери персонал и обучай платно

Опять? Жырно слишком.

Что именно то?

Зачем мне иностранцы? Обучиться и сами можем, нам готовый спец нужен, а их нет, либо это уже hr директора

Как
Же
Ты
За е бала
Ныть
Про ремонт в квартире, про работу, ещё хз про что. Вот вчера человек переехал в Москву из своего Волчехренска, сегодня с утра отхватил московскую прописку, а по вечерам уже строчит поучительные посты о том, какие все вокруг гомна. Тьфу!

Ну да, темы про мажущие месячные по сто раз на дню тебе читать интереснее

Проблемы Ваши мелкомошоночные. Работу ищите. Уволят нах.

За што меня увольнять то

Кому тебе? Ты обслуживающий персонал. Бу-га-га!!!

Сотрудников, кто найти не могет. С задачей кто не справился?

Ну да, у остальных то здесь проблемы прям настоящие: молочница и творожок в песде, муж бросил, парень не хочет жениться, как его забыть и обсуждения кто что жрал в течение дня... одноклеточные б л я

Я саппорт и это нормально)

« кандидаты на рынке слабые и ничего не умеют» .
Окей . Мне 21 . Ищу работу . Закончила колледж , сейчас учусь в институте . На работу кроме как кассиром никуда не приглашают . Обучать не хотят , так как не выгодно . Да ещё и требуют опыт от 3-Х лет , даже если это самая банальная работа в виде администратора в медицинском центре . Я понимаю , что всем нужны специалисты , но где взять опыт студентам , когда ни один работодатель их не рассматривает ?!

В бюджетном учереждении про кпи затирать будешь. Если возьмут. Делопроизводителем.

Некоторые сложные вакансии по 3 года закрывают и это реалии рынка)) вы то понятно, продавцы, быстро из пятерочки в дикси переходите, а в среде узкопрофильных специалистов все иначе

Когда я училась, на 4 курсе пошла в кадровое агентство на начальную роль на 22 тыщи, потом выросла.
От города зависит, в Москве с работой легко

Не, я в такие колхозы не пойду))

Это Вы подначальнику своему расскажете. А он Вам объяснит в какую сторону идут бабули, а в какую какули. Если сочтет нужным.

хозяйка всех фемок в сша это клинтон. так вот она спонсировала программу по переоблучению белых девушек при рентгене для бесплодности. вот такие фемки друзья женщин.

Да он и без меня в теме, не переживайте вы так, а то парализует еще, сляжете

Да мне вообще пох. Просто не смешно.

Если ваши вакансии висят по 3 года, то этот кадр и нафик не нужен вашей сомнительной организейшн. Значит не просто так висят😏

Так здесь никто и не шутил.
Если бы хоть кто-то хотя бы понял о каких вакансиях я говорю, обсудили бы. Но здесь же только орать ФЕЙКИ ФЕЙКИ КРЕМЛЕБОТЫ и минусить могут) конструктива 0

Знаете сколько длится этап службы безопасности для топов-финансистов в газпром? 9 месяцев!! 9!!!
А вы мне тут про 3 года)) байерсдорф, кола, юнилевер, альфабанк думаете быстро людей находят? Так же по 1-2-3 года мучаются

Да мне все равно - два поста про мажущие месячные или два поста о том, какие все вокруг ленивые и тупые до л боебы - одинаково тянет блевать, Лизок

Ч0 обсуждать-та? Крыс офисных двухсот рублевых? Кому это интересно? Или тут все вау должны сказать и подивица доходам?

Так сходи почистись, тоже мне проблема
Тебя сюда вообще и не приглашал никто, к слову то
Сама прибежала свое очень важное мнение ляпнуть (сразу видно как тебе безразлично, ага)

А че приперлась тогда?

Да над тобой горемыкой поржать. Небось чутка иначе планировала.

Автор, вот читаю и интересно стало. Вы пишите, что зарплата 200 гросс и т.д. А написать по-русски, русскими терминами религия не позволяет? Вы и на собеседовании такие термины используете?

Ну смейся, никто не против))

Вы про гросс? Это уже лет 15 как общепринятый термин, вам понятнее колхозные фразы в духе "чистыми" или "на руки"?
А вас не смущает что у нас в русском как бы дох уя заимствованных слов? Снова списываете ответственность за свою недалекость на других...нехорошо

Москвачи, что вы хотите....

Автор, проблема в первой вакансии то,что название "менеджер", а функционал -часть исполнительного директора. Чтобы разрабатывать KPI и грейды, компетенции, программу обучения, и пр. НАДО видеть всю деятельность компании. Тупо взять инфу от начальников отделов и соединить в красивый файл, это менеджер, но грейдирование, категории и пр это другой уровень. Поэтому вакансия висит.

Все понятно. Вы правда считаете, что используя термины, из вас быстрее выветрится колхоз? А термины брутто и нетто почему использовать не хотите? Их уже лет 50 используют. Чем вам чистыми и грязными не нравятся?
Скажите, вы откуда приехали и как давно?

Элайза тебя вчера в ТВОЕЙ ЖЕ теме раскололи што ты троль и делаешь кучу всбросов, чоты тутпиздежь? о_О

Внедрением кпэ и грейдов в россии занимаются в основном консалтинговые агентства, в инхаусе таких людей почти нет. Вопрос не знания бизнеса (это не сложно), а знания методологии

ага, ты слово не поняла, а я виновата? Почему тебя не смущают другие заимствованные слова? Гросс это общепринятое обозначение, удивили даже.

В чем вброс то?
У вас тут перлы один другого круче, я не успеваю записывать))

Вторая вакансия: слишком большой объём. Здесь скорее руководящая должность над такого рода исследованиями. Надо сузить функционал и вакансия закроется быстро. Или поменять ее название.

Почему большой объем?

Если я приду в твою тему и скажу что ты пе дик, это значит что я тебя расколола? У вас здесь так? Кто первый крикнул?))

Я не она. Нормальный человек видя переизбыток ненужных заимствований понимает кто там может сидеть и делает выводы.
Есть предложение. У нас есть вакансия. Руководителю нужен аршлючер Оплата 300 брутто. Пойдете работать?

Все равно какой бизнес, грейды привязаны к результатам фин.компании. В российских реалиях серые, итоги знает узкий круг людей. Речь именно об этом.
**** Вы не можете заложить рост доходов при отрицательных итогах деятельности. А какой именно показатель сегодня поднимаем это к фин.и испол.директорам.

Ну это же профессиональная терминология, использование которой сразу позволяет отсеять тех, кто не в теме (я сейчас не про гросс)

А что ж вы тогда делать будете, если описание вакансии на английском?)) у меня вот даже резюме на русском нет, тк в моей сфере только на англ оно нужно

Нет, грейды привязываются не к фин результатам компании.
Посмотрите методологию грейдирования по hay в интернете, там про компанию ни слова, речь только о задачах сотрудника

Слишком ёмкие. Плюс неизвестно сколько продуктов компании и сколько необходимо анализировать каналов сбыта и какие внешние рынки.

Отчеты о первичке, вторичке и чистой прибыли публикуются в интернете, это общедоступная инфа, вы чего.
Погуглите про тот же Яндекс или Убер. Только к грейдированию это не имеет никакого отношения

Язык должен соответствовать терминам, вот и все. Пишите тогда на английском, вас поймут, не переживайте.
Ну так как мое предложение?