Работа в Москве
Элайза Грин
Мудрость форума: Работа
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 263 ответа
- Почему стыдно не работать?4 624 ответа
- Не хочу работать. Никогда9 219 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 701 ответ
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 640 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 207 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...784 ответа
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 182 ответа
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?512 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?449 ответов
189 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Разные, у меня опыт разнообразный. Но заметила общую закономерность, вы изначально думаете, что кандидат не подходит и не заглядываете внутрь. Я понимаю, если это курьер из шарашкиной конторы претендует на должность гендиректора крупного ритейлера, например. Ну как обычно судят.. Сфера последнего места работы не та или может быть должность кажется неподходящей, а на самом деле, если посмотреть резюме и прочитать письмо, человек полностью соответствует. Я эксперимент провела. Меня одна компания игнорила три раза. В четвертый раз я сильно изменила резюме (поменяв должность, убрав лишний опыт и тд, оставила только требуемый им функционал (в общем вычленила просто нужное, заточив прям все под них, при этом не слукавила). Позвонили, успешно прошла первый этап с эйчаром, она хотела рекомендовать меня дальше, я сама отказалась. Вывод: не то, что я не подхожу, просто кто-то не хочет читать, изучать и тд.
Это точно. ***-очки и хе ры почти в 90% случаев чуть более, чем ту пые.
Пример: моего друга не взяли на работу в профильную фирму, а он маялся без работы и без денег. По профилю - ему туда и надо! Отказали без объяснения причин. Через год устроился все-таки туда. С ним ген говорил. Сказал, что год назад у него был деби льный де бил на кадрах, и это он его послал. Ген разозлился. Потом этот х е р уволился. А теперь ген сам отбирал кандидатов, и, конечно, пригласил друга на собеседование и работу... Вот такие м даки сидят в кадрах.
Пример: моего друга не взяли на работу в профильную фирму, а он маялся без работы и без денег. По профилю - ему туда и надо! Отказали без объяснения причин. Через год устроился все-таки туда. С ним ген говорил. Сказал, что год назад у него был деби льный де бил на кадрах, и это он его послал. Ген разозлился. Потом этот х е р уволился. А теперь ген сам отбирал кандидатов, и, конечно, пригласил друга на собеседование и работу... Вот такие м даки сидят в кадрах.
Гость
Конечно, ведь если человек отличается от местного быдла и может посчитать 2х2, сразу значит "за денежку пишет". Ты и д и о т?
Не переживай, это не ты. Ты ничем не отличаешься от 90% комментаторов здесь. :-) Другое дело, что отвечают тебе на удивление грамотные люди. Чего ты явно не заслуживаешь.
Элайза Грин
Это точно. ***-очки и хе ры почти в 90% случаев чуть более, чем ту пые.
Пример: моего друга не взяли на работу в профильную фирму, а он маялся без работы и без денег. По профилю - ему туда и надо! Отказали без объяснения причин. Через год устроился все-таки туда. С ним ген говорил. Сказал, что год назад у него был деби льный де бил на кадрах, и это он его послал. Ген разозлился. Потом этот х е р уволился. А теперь ген сам отбирал кандидатов, и, конечно, пригласил друга на собеседование и работу... Вот такие м даки сидят в кадрах.
Пример: моего друга не взяли на работу в профильную фирму, а он маялся без работы и без денег. По профилю - ему туда и надо! Отказали без объяснения причин. Через год устроился все-таки туда. С ним ген говорил. Сказал, что год назад у него был деби льный де бил на кадрах, и это он его послал. Ген разозлился. Потом этот х е р уволился. А теперь ген сам отбирал кандидатов, и, конечно, пригласил друга на собеседование и работу... Вот такие м даки сидят в кадрах.
Ну да, ведь среди сотрудников остальных профессий уровень гениальности просто зашкаливает! Ага, да
Элайза Грин
Не переживай, это не ты. Ты ничем не отличаешься от 90% комментаторов здесь. :-) Другое дело, что отвечают тебе на удивление грамотные люди. Чего ты явно не заслуживаешь.
Разница между нами лишь в том, что я делаю выводы на основании того бреда, что вы пишете, а вы лишь пышете негативом и все)
Пока я не увидела ни одного коммента, где я бы была не права, зато остальные оппоненты позорятся в каждом сообщении
Пока я не увидела ни одного коммента, где я бы была не права, зато остальные оппоненты позорятся в каждом сообщении
Гост713ь
Разница между нами лишь в том, что я делаю выводы на основании того бреда, что вы пишете, а вы лишь пышете негативом и все)
Пока я не увидела ни одного коммента, где я бы была не права, зато остальные оппоненты позорятся в каждом сообщении
Пока я не увидела ни одного коммента, где я бы была не права, зато остальные оппоненты позорятся в каждом сообщении
Вам уже ответил рынок. Вакансии не закрыты. Делаете выводы?
Гость
А к чему тут Австрия, Германия и тд? Вы в России живете. В экономическом секторе у нас более распространено как раз нет-гросс. А нетто-брутто у нас обычно обозначает вес товара при транспортировке, я вообще за всю жизнь ни разу не слышала, чтоб наши эйчары употребляли эти слова в смысле зарплаты. А работала я в очень хороших местах, лидерах рынка в своих сферах.
У нас это никогда распространено не было. Только с недавних пор, после написания статеек и рекомендаций на сайтах (hh, кстати), особо одаренные стали массово и бездумно употреблять, считая, что это типа круто. А на самом деле это очень смешно звучит. Пример с другими странами, это чтобы было понятно, что терминалогия разная везде. Гросс используется в англоговорящих странах. Но мы находимся в России и тут так никогда не было принято. Экономика, это несколько другое, там тоже этого нет.
К тому же, в России нет смысла указывать зарплату без учёта налогов. У нас налоги одинаковые у всех. В некоторых странах это имеет смысл т.к. налоги могут быть у всех разные, могут зависить от кол-ва детей, женат/замужем и т.д. У нас этого пока нет и смахивает на обычную манипуляцию цифрами.
К тому же, в России нет смысла указывать зарплату без учёта налогов. У нас налоги одинаковые у всех. В некоторых странах это имеет смысл т.к. налоги могут быть у всех разные, могут зависить от кол-ва детей, женат/замужем и т.д. У нас этого пока нет и смахивает на обычную манипуляцию цифрами.
Гость
Автор, вы немного оторваны от реальности, мягко говоря. Ну какое бл..ть грэйдирование в российском бизнесе!! У нас колхоз и коррупция кругом !! Крупный бизнес у нас в большинстве своем в руках людей далеких от ведения хозяйственной деятельности в условиях рынка. Возьми любую контору как раз с персоналом от 300 человек. Там же ад творится! Почти везде. Я например работаю в крупнейшей компании в стране в своем сегменте рынка , как вы любите говорить (идиотская манера всавлять кстати и некстати иностранные термины) FMCG. Люди два пюс два складывают, получаются пять. Не потому что они тупые или ленивые, а потому что так собственник считает, которому этот бизнес достался в конце 90-х годов и который не сам его строил. Везде показуха, распил денег, расп-во, куча ненужных телодвижений. Чем крупней компания, тем больше в ней хаоса и воровства. Как раз такие конторы как Газпром, ВТБ, Роснефть - апофеоз и блистательные примеры отечественного современного "бизнеса". Некоторые ударяются еще в западные стандарты, но это опять и разряда показухи и очковтирательства "эффективного менеджера". Поэтому Ваши стоны на тему " гдеж эти профессианалы" вообще неуместны.
Тем кто ноет что они прекрасные специалисты но их никто не берет. Во перых постарайтесь вообще избегать общения с разного рода "эйчарами". В этой сфере еще те "профессионалы". Нужно решать напрямую. Если уж надо высылать резюме то не нужно писать его на трех листах. Достаточно 3-4 места работы по профилю как можно короче и информативней.
Тем кто ноет что они прекрасные специалисты но их никто не берет. Во перых постарайтесь вообще избегать общения с разного рода "эйчарами". В этой сфере еще те "профессионалы". Нужно решать напрямую. Если уж надо высылать резюме то не нужно писать его на трех листах. Достаточно 3-4 места работы по профилю как можно короче и информативней.
Элайза Грин
Автор, вы немного оторваны от реальности, мягко говоря. Ну какое бл..ть грэйдирование в российском бизнесе!! У нас колхоз и коррупция кругом !! Крупный бизнес у нас в большинстве своем в руках людей далеких от ведения хозяйственной деятельности в условиях рынка. Возьми любую контору как раз с персоналом от 300 человек. Там же ад творится! Почти везде. Я например работаю в крупнейшей компании в стране в своем сегменте рынка , как вы любите говорить (идиотская манера всавлять кстати и некстати иностранные термины) FMCG. Люди два пюс два складывают, получаются пять. Не потому что они тупые или ленивые, а потому что так собственник считает, которому этот бизнес достался в конце 90-х годов и который не сам его строил. Везде показуха, распил денег, расп-во, куча ненужных телодвижений. Чем крупней компания, тем больше в ней хаоса и воровства. Как раз такие конторы как Газпром, ВТБ, Роснефть - апофеоз и блистательные примеры отечественного современного "бизнеса". Некоторые ударяются еще в западные стандарты, но это опять и разряда показухи и очковтирательства "эффективного менеджера". Поэтому Ваши стоны на тему " гдеж эти профессианалы" вообще неуместны.
Тем кто ноет что они прекрасные специалисты но их никто не берет. Во перых постарайтесь вообще избегать общения с разного рода "эйчарами". В этой сфере еще те "профессионалы". Нужно решать напрямую. Если уж надо высылать резюме то не нужно писать его на трех листах. Достаточно 3-4 места работы по профилю как можно короче и информативней.
Тем кто ноет что они прекрасные специалисты но их никто не берет. Во перых постарайтесь вообще избегать общения с разного рода "эйчарами". В этой сфере еще те "профессионалы". Нужно решать напрямую. Если уж надо высылать резюме то не нужно писать его на трех листах. Достаточно 3-4 места работы по профилю как можно короче и информативней.
Если у нас есть задача от руководства о грейдировании, мне что, послать его чтоли?)) я в нем тоже не вижу смысла, но это не повод не выполнять заданную работу по поиску такого спеца.
И руководители, которые ценят свое время, не общаются с кандидатами напрямую, им зачем на этот шлак время тратить? Это моя работа, отобрать самого близкого по профилю и самого адекватного
И руководители, которые ценят свое время, не общаются с кандидатами напрямую, им зачем на этот шлак время тратить? Это моя работа, отобрать самого близкого по профилю и самого адекватного
Элайза Грин
У нас это никогда распространено не было. Только с недавних пор, после написания статеек и рекомендаций на сайтах (hh, кстати), особо одаренные стали массово и бездумно употреблять, считая, что это типа круто. А на самом деле это очень смешно звучит. Пример с другими странами, это чтобы было понятно, что терминалогия разная везде. Гросс используется в англоговорящих странах. Но мы находимся в России и тут так никогда не было принято. Экономика, это несколько другое, там тоже этого нет.
К тому же, в России нет смысла указывать зарплату без учёта налогов. У нас налоги одинаковые у всех. В некоторых странах это имеет смысл т.к. налоги могут быть у всех разные, могут зависить от кол-ва детей, женат/замужем и т.д. У нас этого пока нет и смахивает на обычную манипуляцию цифрами.
К тому же, в России нет смысла указывать зарплату без учёта налогов. У нас налоги одинаковые у всех. В некоторых странах это имеет смысл т.к. налоги могут быть у всех разные, могут зависить от кол-ва детей, женат/замужем и т.д. У нас этого пока нет и смахивает на обычную манипуляцию цифрами.
Весь цивилизованный мир давно использует гросс и нет. Если вам это чуждо-задумайтесь, дело в вас?
Гость
Весь цивилизованный мир давно использует гросс и нет. Если вам это чуждо-задумайтесь, дело в вас?
Все правильно она написала. Если что, работаю в компании, одном из лидеров в своем сегменте, с сетью по всей стране и миллиардными оборотами.
Чем больше вы пишете - тем смешнее над Вашим местным понтовством)
Чем больше вы пишете - тем смешнее над Вашим местным понтовством)
Элайза Грин
Класс, все ваши ответы. Жду когда Вы ,как Галина Панина начнёте "развивать" свою карьеру. Она тоже всех неадекватами считала и себя самой адекватной, остальные все "ватки".
**** Жги, автор.
**** Жги, автор.
На работе я нормально себя веду, там я представляю компанию) а на вумане можно и побесить местных, вон как у вас подгорает
Элайза Грин
Класс, все ваши ответы. Жду когда Вы ,как Галина Панина начнёте "развивать" свою карьеру. Она тоже всех неадекватами считала и себя самой адекватной, остальные все "ватки".
**** Жги, автор.
**** Жги, автор.
Особенно смешно минусование тем и ответов, выглядит как бессильная злоба)) неужели вы думаете кому-то есть дело до ваших плюсов и минусов?
Элайза Грин
грустно, когда человек на работе вынужден глотать, а лишь в инете может показать реальную себя.... (и это он ошибается, что в деловой среде это незаметно).
Ну на работе круг общения другой, там мало кто так тупит и раздражает)
А если кандидат совсем не подходит или слишком слабый по опыту, я очень мягко даю обратную связь, помогаю, рассказываю что можно было бы улучшить.
А если кандидат совсем не подходит или слишком слабый по опыту, я очень мягко даю обратную связь, помогаю, рассказываю что можно было бы улучшить.
Элайза Грин
Гост713ь
грустно, когда человек на работе вынужден глотать, а лишь в инете может показать реальную себя.... (и это он ошибается, что в деловой среде это незаметно).
Плюс только её коллеги знают о её реакциях. Смешно. Знают все!
**** Это утверждение,а не вопрос. В личной жизни также.
**** Мне все равно, но вспомнила нашего директора по персоналу. Была убеждена,только она знает кто подходит компании. Ей в итоге стали спускать готовых кандидатов для поддержания видимости участия в деятельности Компании. Она все мужа выбирала по резюме, когда пенделя волшебного получила, уже 42, не замужем, все не достойные. Я у нее "увела" своего мужа, ее жениха.
Автор, удачи, в поисках достойных кандидатов на все вакансии.
**** Это утверждение,а не вопрос. В личной жизни также.
**** Мне все равно, но вспомнила нашего директора по персоналу. Была убеждена,только она знает кто подходит компании. Ей в итоге стали спускать готовых кандидатов для поддержания видимости участия в деятельности Компании. Она все мужа выбирала по резюме, когда пенделя волшебного получила, уже 42, не замужем, все не достойные. Я у нее "увела" своего мужа, ее жениха.
Автор, удачи, в поисках достойных кандидатов на все вакансии.
Элайза Грин
Плюс только её коллеги знают о её реакциях. Смешно. Знают все!
**** Это утверждение,а не вопрос. В личной жизни также.
**** Мне все равно, но вспомнила нашего директора по персоналу. Была убеждена,только она знает кто подходит компании. Ей в итоге стали спускать готовых кандидатов для поддержания видимости участия в деятельности Компании. Она все мужа выбирала по резюме, когда пенделя волшебного получила, уже 42, не замужем, все не достойные. Я у нее "увела" своего мужа, ее жениха.
Автор, удачи, в поисках достойных кандидатов на все вакансии.
**** Это утверждение,а не вопрос. В личной жизни также.
**** Мне все равно, но вспомнила нашего директора по персоналу. Была убеждена,только она знает кто подходит компании. Ей в итоге стали спускать готовых кандидатов для поддержания видимости участия в деятельности Компании. Она все мужа выбирала по резюме, когда пенделя волшебного получила, уже 42, не замужем, все не достойные. Я у нее "увела" своего мужа, ее жениха.
Автор, удачи, в поисках достойных кандидатов на все вакансии.
Оно и видно что тебе все равно, пасешься тут вторые сутки
Гость
А вообще полистала я посты и темы автора....приехала из села, завела котов, взяла ипотеку, 50т на кредиты башляет и вообразила себя супер-успешной карьеристкой и вершительницей судеб)))
С - самоутверждение! по ходу только на Вумане.
С - самоутверждение! по ходу только на Вумане.
Эксперты Woman.ru
-
Елизавета ПолетПсихолог4 816 -
Золотых Вера ВладимировнаПсихолог199 ответов -
Абрамов СергейПсихолог314 ответов -
Светлана ТатьяненкоПсихолог16 ответов -
Екатерина МетляеваПсихолог111 ответов -
Кулик Елена БорисовнаСемейный психолог10 ответов -
Владислав ПоляковКоуч индивидуального...36 ответов -
Сергей ГубановПсихолог23 ответа -
Виктория ТолкачеваПсихолог1 ответ -
Садовников ЭрнестПсихолог....1 031
Элайза Грин
Гость
Сообщение было удалено
Пишет какая то чукча из Новоебенева)))
Ку ку
Элайза Грин
Сообщение было удалено
да всем вообщем то пофиг. третий год, >2 высших. проблема: бесплатно не работаю.
ожидания в рынке, естественно маршировать и утром гимны распевать не стану. приведите пожалуйста описание вакансии маркетолога с "от". "до" мне не интересно, т.к. не собираюсь разделять чей то корпоративный комплаэнс, староват уже для левых мотивашек. спасибо.
ожидания в рынке, естественно маршировать и утром гимны распевать не стану. приведите пожалуйста описание вакансии маркетолога с "от". "до" мне не интересно, т.к. не собираюсь разделять чей то корпоративный комплаэнс, староват уже для левых мотивашек. спасибо.
НикГость
менеджер по работе с клиентами не требуется?
Гость
У меня была просто безвыходная ситуация оказавшись в Москве, работал на вахте и тут шарашкина контора (как потом оказалось закрылась, как нам сказали, а на самом деле просто компания отказалась от услуг компании в которой работал я - аутсерсинг - Траст).
Денег нет, жилья соответственно тоже, спать на вокзалах и лавочках для меня стрёмно как то, начал искать где могут предоставить жильё и работу, хоть какую нибудь и тут я наткнулся в интернете на их сайт ( второйдом.рф ) и позвонил, мне все подробно рассказали и я рванул, хотя было много сомнений, доехав до Подольска меня встретил человек, представился Андреем, потом оказалось это руководитель рабочего дома. Приятный парень, пришли на 4-х комнатную квартиру, где ребята живут по принципу общежития. Мне выделили койко-место и дали мыльно-рыльные принадлежности, потом накормили, на следующий день уже поехал на работу. Платили не прям уж много но мне хватило месяца, купить телефон, одеться прилично и купить билет домой, вот такой у меня опыт знакомства с рабочими домами. Ещё раз спасибо парни за вашу помощь и советую конечно же другим кто мог оказаться в ситуации, в которой оказался я.
Денег нет, жилья соответственно тоже, спать на вокзалах и лавочках для меня стрёмно как то, начал искать где могут предоставить жильё и работу, хоть какую нибудь и тут я наткнулся в интернете на их сайт ( второйдом.рф ) и позвонил, мне все подробно рассказали и я рванул, хотя было много сомнений, доехав до Подольска меня встретил человек, представился Андреем, потом оказалось это руководитель рабочего дома. Приятный парень, пришли на 4-х комнатную квартиру, где ребята живут по принципу общежития. Мне выделили койко-место и дали мыльно-рыльные принадлежности, потом накормили, на следующий день уже поехал на работу. Платили не прям уж много но мне хватило месяца, купить телефон, одеться прилично и купить билет домой, вот такой у меня опыт знакомства с рабочими домами. Ещё раз спасибо парни за вашу помощь и советую конечно же другим кто мог оказаться в ситуации, в которой оказался я.
Форум: Работа
Всего: 142 940 тем
Новые темы за сутки: 79 тем
- Исчезли записи из электронной трудовой4 ответа
- Готова жить бедно лишь бы в коллективе не работать18 ответов
- Девушки, которые ездили на вахту, поделитесь опытом1 ответ
- Моделинг2 ответа
- Не хочу работать по специальности4 ответа
- Удаленка, ип на гпх4 ответа
- Как магнит оплачивает отработанные дни?Нет ответов
- Выбор профессии5 ответов
- Девушки, для вас курьер или вахтер с ЗП от 160.000 руб - успешный человек?44 ответа
- Стоит ли идти работать в банк?3 ответа
Популярные темы за сутки: 25 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Девушки, для вас курьер или вахтер с ЗП от 160.000 руб - успешный человек?44 ответа
- Готова жить бедно лишь бы в коллективе не работать18 ответов
- Выбор профессии5 ответов
- Не хочу работать по специальности4 ответа
- Исчезли записи из электронной трудовой4 ответа
- Удаленка, ип на гпх4 ответа
- Моделинг2 ответа
- Девушки, которые ездили на вахту, поделитесь опытом1 ответ
- Как магнит оплачивает отработанные дни?Нет ответов
Следующая тема
Предыдущая тема
Ищу уже полгода:
Менеджера по компенсациям и льготам с опытом грейдирования (по любой методологии) и разработки kpi на бизнес от 500 чел.
Зп до 200 гросс, плюс годовой бонус.
Менеджера по маркетинговым исследованиям (на ad hoc: это и u&a исследования и конджойнт анализ и repchek). Зп тоже до 200.
Копирайтера, строго на работу в офисе, безо всяких удаленок. Зп до 110.
Про маркетологов уже писала ранее.
И вы говорите что нет работы? Она есть, просто кандидаты на рынке слабые и ниче не умеют