Здравствуйте, форумчане. Устроилась на работу около 2-х месяцев назад (еще не закончился испытательный срок). И раньше замечала что коллеги помогают начальнице, без сопротивления. А сегодня она мне в приказном тоне велела выполнять работу, которая находится в ее обязанностях. Я обьясняю что у меня своей куча и мне некогда! Она в приказном тоне велела это делать и типа "помогала мне" . И так она перекладывает свои обязанности на всех и все подчиняются. И она уже решила что это норма. В общем - место нравится, коллектив нравится. Но вот такое отношение- бросай свою работу и делай мою - вобще прям до слёз.
А вы не стесняйтесь, скажите ей: Зарплату dfie как делить будем, поровну?
Гость
[1322372807]
#2
Потому что вы рабы
Настя
[4276267279]
#3
Ну это начальница же,она раздает работу организует ее...как понять у вас своя?или над вами еще начальчтво есть?-так тогда с ним вопрос решать,а если нет выполнять поручение начпльства,считаю ничего в этом нет такого.
Гость
[2349601797]
#4
Можно выполнить с ошибками её работу, пусть потом получает люлей. Вы от неё тоже конечно получите- но можно прикинуться дурочкой типа ооой не заметила, и так пару раз, и она перестанет доверять вам свою работу. А вот вашу работу надо выполнять безукоризненно. На открытый конфликт лучше не идти
ГостьЙ
[1846610777]
#5
Настя
Ну это начальница же,она раздает работу организует ее...как понять у вас своя?или над вами еще начальчтво есть?-так тогда с ним вопрос решать,а если нет выполнять поручение начпльства,считаю ничего в этом нет такого.
У нас есть четко прописанные обязанности в должн. инструкции, та работа, которую она заставляет делать, а она именно заставляет, а не вежливо просит, в то время как у меня своей завал- это непосредственно ее работа.
Настя
[4276267279]
#6
ГостьЙ
У нас есть четко прописанные обязанности в должн. инструкции, та работа, которую она заставляет делать, а она именно заставляет, а не вежливо просит, в то время как у меня своей завал- это непосредственно ее работа.
Не устраивает, уходите . А почему с ней не обсудите вообще-то это начальство ,на нем ответственность по организации работы,пусть вашу работу распределяет на остальной коллектив. в общем не ясна ваша жалоба...т.к.это вопрос непосредчтвенно с начальством решается а не на форуме.
Гость
[1896204858]
#7
Если заставляет всех сотрудников, то надо написать телегу её руководству и всем(!) подписаться. Но большинство наложит в штаны и откажется. Раб он и есть раб. Я бы послал открыто и при всех. Проглотите это-дальше будет ещё хуже. Будете на работе ночевать.
ГостьЙ
[1846610777]
#8
Настя
Не устраивает, уходите . А почему с ней не обсудите вообще-то это начальство ,на нем ответственность по организации работы,пусть вашу работу распределяет на остальной коллектив. в общем не ясна ваша жалоба...т.к.это вопрос непосредчтвенно с начальством решается а не на форуме.
Что не ясно? Как вести себя чтоб не идти на конфликт и не ночевать на работе?
ГостьЙ
[1846610777]
#9
Гость
Если заставляет всех сотрудников, то надо написать телегу её руководству и всем(!) подписаться. Но большинство наложит в штаны и откажется. Раб он и есть раб. Я бы послал открыто и при всех. Проглотите это-дальше будет ещё хуже. Будете на работе ночевать.
Поговорила с остальными, мне ответили что в должностной инструкции есть пункт "выполнение поручений заведующей". Она поменяла их должностную инструкцию и видит своей миссией свалить на коллектив часть своей работы...
Гость
[1883664656]
#10
Заставьте вашу начальницу составить список ваших должностных обязанностей. Прямо от сих до сих. Осень жаль, что у вас нет покровителей, большинство начальников очень борзые и некомпетентные.
cocaina
[3959346226]
#11
ГостьЙ
Что не ясно? Как вести себя чтоб не идти на конфликт и не ночевать на работе?
Так и вести. Откладываете свою работу, делаете ее, в 18.00 встали ушли. Свою завтра или когда там очередностьдойдет. На все вопросы отвечаете, что начальница дает срочные задачи из-за которых откладывается ваша работа на время выполнения той, а график работы такой-то. Все. Если у вас сдельная зарплата, то надо сразу на место ставить, а если не сдельная то ничего зазорного в доп обязанностях нет если все делать по очереди, особенно если это указано в трудовом договоре как "иные распоряжения руководства".
Я не имею в виду должности, работу которых нельзя отложить типа учитель или врач, там где есть четкость и расписание
Гость
[3778768859]
#13
С ней обсуждать этот вопрос пробовали?=)
ГостьЙ
[1846610777]
#14
cocaina
Я не имею в виду должности, работу которых нельзя отложить типа учитель или врач, там где есть четкость и расписание
В том то и дело, что у нас такая должность, работу которых отложить нельзя. У нас текущая работа и строгий план работы в течение смены.
Гость
[3972166907]
#15
Ранее, мы рассказывали о том,как Учитесь,как надо дорожку себе стелить, гадить коллегам и станете,как мочалка :на должность заместителя начальника Калининградской областной таможни назначен подполковник таможенной службы Михаил Алексеевич Мочалин.Михаил Алексеевич родился 19 мая 1991 года в Челябинске.В 2013 году окончил Челябинский государственный университет по специальности «Таможенное дело».В 2016 году получил диплом магистра с отличием по специальности «Менеджмент» Южно-Уральского государственного университета.В таможенных органах с января 2014 года. Начинал службу в должности старшего государственного таможенного инспектора отдела инспектирования и профилактики правонарушений Челябинской таможни.В июле 2017 года назначен на должность заместителя начальника отдела государственной службы и кадров Челябинской таможни.В декабре 2018 года стал заместителем начальника отдела государственной службы и кадров Московской таможни, а в сентябре 2019 г. – начальником этого же отдела.В октябре 2023 года назначен на должность заместителя начальника Брянской таможни.С 22 января 2025 года по н.в. - заместитель начальника Калининградской областной таможни.Имеет ведомственные награды Федеральной таможенной службы.
Гость
[3972166907]
#16
Гость
А вы не стесняйтесь, скажите ей: Зарплату dfie как делить будем, поровну?
Ранее, мы рассказывали о том,как Учитесь,как надо дорожку себе стелить, гадить коллегам и станете,как мочалка :на должность заместителя начальника Калининградской областной таможни назначен подполковник таможенной службы Михаил Алексеевич Мочалин.Михаил Алексеевич родился 19 мая 1991 года в Челябинске.В 2013 году окончил Челябинский государственный университет по специальности «Таможенное дело».В 2016 году получил диплом магистра с отличием по специальности «Менеджмент» Южно-Уральского государственного университета.В таможенных органах с января 2014 года. Начинал службу в должности старшего государственного таможенного инспектора отдела инспектирования и профилактики правонарушений Челябинской таможни.В июле 2017 года назначен на должность заместителя начальника отдела государственной службы и кадров Челябинской таможни.В декабре 2018 года стал заместителем начальника отдела государственной службы и кадров Московской таможни, а в сентябре 2019 г. – начальником этого же отдела.В октябре 2023 года назначен на должность заместителя начальника Брянской таможни.С 22 января 2025 года по н.в. - заместитель начальника Калининградской областной таможни.Имеет ведомственные награды Федеральной таможенной службы.