Решение простое. Дорабатывать до хорошего опыта и искать работу.
Начальник видит что вы ответственная (задерживаетесь), хорошо работаете - вот больше и ездит на вас.
А в отпуск пойдете. Кто вашу работу будет делать? Коллеги, которые косячат? Нет. А самому начальнику лень работать по определению.
Говорила с шефом с просьбой уменьшить кол-во работы, он отвечает чётко: "У всех много работы", а недавно пыталась отпроситься в отпуск, сказал, что не отпускает :(
К слову, он постоянно говорит, что хочет вырастить из меня профессионала и пытается уличить в увиливании, вранье, да и ведёт со мной строже чем со всеми (даже в общении не спросить, как дела, в отличии от других).
C коллективом тоже общение не получается, хотя они всячески говорят, что я себя накручиваю.
В общем, полный сумбур. Подскажите выход из ситуации, терять перспективную работу не хочу, но и жить так тоже нельзя.
Может наладить отношение с начальником?