Вынужденное увольнение, гнев и страх.

🥁🥁🥁🥁🥁🥁🥁🥁🥁🥁🥁🥁🥁🥁🥁🥁🥁🥁🥁🥁🥁🥁🥁🥁🥁🥁🥁🥁🥁🥁🥁🥁🥁🥁🥁🥁🥁🥁🥁🥁🥁🥁🥁🥁🥁🥁

🎻🎻🎻🎻🎻🎻🎻🎉🎊🎊🎊🎊🎉

Щя бы как осел из шрека голосом спела что пела цыганка затягивая на ломанном английском ээээээндлд аааааай ааааа й вил олвеееееееиииззз лаааавввв ююю ууууу ууу юююююю

Ваши разборки музыка для моих ушей и глаз, продолжайте пожалуйста я пока сплю.... молчу чтобы не отвлекать

Вас вообще не касается, чем я и где занимаюсь. Вам докладывать и отчитываться никто не обязан, здесь форум, а вы создали тему. Не на бывшей работе находитесь, "милая". 😊

Ааа ааа ааа аааааааааа ю-ууууу уууууу 😄 молчу

а я вам так благодарна за комментарии!

Молодец !!!! Прям тяжело было обуздать яички но молодец!!!! 👍👍👍

Что за работа? Медицина? Иначе непонятно, зачем Вашему руководству нужна была связь 24 ч в сутки

Жаба старая 😹 кажется я потянула смеховую мышцу 😹 клоунесса на пенсии 😹😹😹

точно! можно еще так зарабатывать!

Не была бы я больной с сердцем я бы порадовалась ! 😆 но увы я не жилец но спасибо, под конец меня порадовали

Справедливость все таки тебя и твою Девку с улицы ушибла 😂🥂

Зачем вам зарабатывать, рожайте ещё, у вас муж пенсионер есть обеспечун. Пока не крякнулся с инсультом .

не медицина. связь 24/7 бывает нужна бывает в кризисные моменты, но не тогда когда дэвушка в 24 часа решила узнать, прошел ли платеж контрагенту.

Видимо авторесса при красной кнопке сидела и крепила оборону страны.

Я уссусь сейчас 😄 но мне волноваться нельзя поберегу сердце

да в том-то и дело, что связь 24/7 была больше нужна дэвушке, чтобы лишний раз сказать себе: Я тут директор департамента и меня все слушаются.
если в ответ на ее сообщение-вопрос ответа не было - начиналась истерика: "я тебя уволю! я премии лишу! я директор! это невежливо не отвечать" - и все в таком духе.

Ты все же прими крестом 5 кубиков аминозина.

я согласна, что рожать должны умные, в браке и умеющие обеспечить свою семью. У моих детей к 18 годам у каждого по квартире. а как у вас с этим?

Понять и посочувствовать вам может только человек,побывавший в вашей шкуре.У меня история похожа на вашу.Проработала 12 лет в организации,начальник всегда прислушивался к моему мнению,ценил,поставил своим замом,с хорошей зарплатой.И тут появилась 20 летняя амбициозная студентка,готовая раздвинуть ноги за карьерный рост.И началось- мой шеф орал и унижал сотрудников по её указке,люди не выдерживали идиотизма и уходили.Со мной ему было тяжелее всего,прямо сказать,что хочет её посадить на мое место,он не мог, и изводил меня,обвиняя во всех бедах,навешивал обязанности этой девки,прямо в лоб требовал благодарности в форме интима.Да чего только не было за этот год!На нервной почве я угодила в больницу с серьёзным диагнозом,но это его не остановило.Дошло у меня до хронического невроза,жила на транквилизаторах.Мы с ним уже не разговаривали,и даже не здоровались.А ведь как то надо работать,я же его заместитель,а он меня даже в кабинет свой не пускает!Тут ещё и девку это понесло,будучи обычным специалистом на работе,начала раздавать мне указания,а он её поддерживал.Вот так меня и выжили,написала по собственному.Прошло полгода,работаю,но работа не нравится,другая специфика,зарплата в два раза меньше,статусом ниже,куча начальников.Каждый день думаю, могла ли я что то изменить в той ситуации?

Завуч? 😂😂😂 Да что ж такое сегодня я ахахахахаах аааа ахахахаахаха *** ахаахахахахахахазаааааа 😂😂😂😂😂

😭😭😭😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂 о господи за чтоооо 😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂

Вы сегодня писали в теме: Зачем вам форум?

😄 да

Я как раз просматриваю.

Не понимаю,что смешного,когда человек остаётся без работы после долгих лет работы?Вы завучем работаете?В школе или в садике?Это вам на дистанционке так весело?

как созвучно! Спасибо, что написали. Понимаю, что вы пережили.
могли ли Вы что-нибудь изменить? Маловероятно.
Если смотреть на эту ситуацию через транзактный анализ (по Э. Берну) - рискну предположить, что и ваш начальник и девочка вели себя с позиции ребенка. А здесь вам либо нужно было стать им Родителем, либо таким же ребенком как они и играть в их игру - интим, дружба, эмоции... а вы, скорее всего, вели себя как Взрослый, поэтому вас и удалили из этой теплой компании.
Считается, что если развить у себя эмоциональный интеллект и иметь широкий спектр социальных ролей и поведения, то с до таких ситуаций можно не доходить. Но как это все на практике проживать...
в любом случае, хорошо, что травмирующая ситуация завершилась.

Я сейчас обосссусь от смеха 😄

Нахватавшийся верхушек Теоретик не всегда Практик. Но очень любит рассказывать другим. Как лучше и надо. Обычно за денежку и подольше.

это мое первое образование и 3 года работы, а денежку мне тогда платил муниципалитет.

Да зря цыганку увольняли на самом деле. Что то я не уверена прям....

Потому и пишу, что вы свои "знания" сами для себя не способны применить. Зато другим пояснять и расписывать можете, что всё легко и просто, лихо раскладываете и сыплете фамилиями каких-то известных, тот говорил, у этого методика .

А вот по сути верно... так она и делала . Только чего то 5 лет все молчали и восхищались!!!!!! А теперь чооо?! Резко прозрели?!

А у меня своя авторская методика е мае! Неужели ?! Да ладно я уж не ждала

так когда сам об эти углы стукнулся и на те же вопросы ответы искал - что ж не расписать-то.

смотрим по постам 9, 12, 3 - а 5-то откуда?

Не пойму

Ааа вы про хаты... так может наследство быть . Наследство получить много ума надо?

Извините,не нужно быть такой гордой.Не уважали молодую начальницу,вот и результат.

А за что вы предлагаете уважать молодых неопытных начальниц?Уважают,когда начальник на практике подтверждает свои теоретические знания,когда ведёт правильную кадровую политику,а на все это уходят годы работы.А новоиспеченные начальники,получив портфель,считают,что нужно их уважать только за кресло.Бояться будут,терпеть,пока не найдут новую работу.Но уважения в коллективе так не заслужишь!

перед ней был такой же молодой начальник, только парень . И его уважали. И вот за ним бы даже в другой регион я бы поехала. А за нашей звездой из ее региона с низкими з.п. никто в наш богатый, на хорошую зп. не перешел. Дело не в возрасте. Дело в личности, отношении к людям и стиле управления.

Да ладно) Кто-то верит в эту бредятину после темы под заголовком? Как и о родах сразу после двойни? В теме про форум ясно показан стеб.
😊

У нас так тоже три человека ушло. Одна из таких два года в дурке лечилась, до такого её начальница довела. Я после увольнения ещё около года телефона боялась, когда звонил.

ну если вам на такое смелости не хватает, это не значит, что никто не может)))

Во блин неужели наконец авторскую программу просекут 😄 жаль что я насладится эффектом не успею те скорее всего умру от инфаркта . 🙁

Начальник не для того существует, чтобы ваши уважения зарабатывать, а для раздачи заданий и получения результатов. А если подчиненные становятся в позы по возрасту , то они уходят вон. Найдете себе начальника дедушку и там уважайте за возраст. Про мужа пенсионера читаем, да.

Мне вообще наплевать, вы развлекаете. Только у вас это не очень. Шаблонно как-то.

я сейчас очень наивную вещь скажу, но очень хочется.
во всех крупных компаниях ратуют за корпоративную культуры, принимают кодексы этики, отчитываются этим на сайтах. А на деле когда появляется ***- начальник, унижающий подчиненных, замучивший целый департамент - никто с ним ничего делать не станет . Те же кадры становятся глухи и слепы, и только рассылочки свои делают про улучшение психологического климата в коллективе.

А вам то что до этого если вы уже уволились?