Работа при беременности

Если возьмут на работу (официально) и вы не предупредите работодателя, то выгнать уже не смогут (по закону).:)) Но по поводу отношения в коллективе, это вопрос...

Карантин два месяца всего, где вы до этого работали?

Срок 2 месяца, могу справку же принести через месяц, якобы только узнала?

Вообще при устройстве на работу проходят медкомиссию, в том числе и гинеколога. Так что вариант, что не знала, явно не прокатит.

вообще это не правильно,работодатель ожидает от вас работы, а вы будете бегать по врачам и потом в декрет.
Понятно, что если вы будетет стараться работать до максимального срока и назад как можно быстрее, то ок, или вы совсем без денег и вам любой доход будет плюсом, то ок.
Но я лично бы не стала обманывать работодателя и коллег. устроят вам "веселую" жизнь, еще и до проблем со здоровьем дойдет, зачем вам это

Зачем вам работать? Беременных в сон клонит постоянно, а вам придётся на работу в 7 утра вставать и там пахать по 9 часов, оно вам надо???