Отдел Кадров

Ну конечно определённые знания нужны.

Не можыт быть!!!

.

Я работала кадровиком, профильного образования по этой специальности нет, все изучала по интернету, справлялась.

Ну кадровик это понятие растяжимое...В отделе кадров есть специалист по кадровому делопроизводству, менеджер по поиску персонала, менеджер по развитию и обучению персонала и т.д. в зависимости от кол-ва сотрудников и целей организации. ТК РФ вам знать уж точно нужно будет от корки до корки. Странная у вас компания, раз зазывает человека с непрофильным СПО на позицию единственного кадровика. Чтобы вы понимали, вам нужно будет не только трудоустраивать, переводить, увольнять, но и работать с различными фондами РФ и готовить статистическую отчетность по сотрудникам и пр. Я бы на вашем месте не совалась в одиночку и без знаний.