Мудрость форума: Работа
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 183 ответа
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 705 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 645 ответов
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...786 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 210 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?514 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 272 ответа
- Не хочу работать. Никогда9 225 ответов
10 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Предприятие ЛИКВИДИРУЕТСЯ. Вас уволят с выплатами.
Наверно будет другое предприятие и там вы начнете все с нуля.
Ваша беременность при ликвидации предприятия никак не повлияет.
Вас и беременную уволят при ликвидации юр.лица.
А вот новые хозяева точно не возьмут декретницу.
Наверно будет другое предприятие и там вы начнете все с нуля.
Ваша беременность при ликвидации предприятия никак не повлияет.
Вас и беременную уволят при ликвидации юр.лица.
А вот новые хозяева точно не возьмут декретницу.
Матильда
О ребенке будущем вы смотрю вообще не думаете. Декретные , возмут ли с детьми или не возьмут. Сейчас вообще не лучшее время рожать. Выплаты закончаться , а ребенок останется
Предприятие ЛИКВИДИРУЕТСЯ. Вас уволят с выплатами.
Наверно будет другое предприятие и там вы начнете все с нуля.
Ваша беременность при ликвидации предприятия никак не повлияет.
Вас и беременную уволят при ликвидации юр.лица.
А вот новые хозяева точно не возьмут декретницу.
Наверно будет другое предприятие и там вы начнете все с нуля.
Ваша беременность при ликвидации предприятия никак не повлияет.
Вас и беременную уволят при ликвидации юр.лица.
А вот новые хозяева точно не возьмут декретницу.
Бюджетное учреждение...не думаю что после подписания согласия, утверждения штатки они пойдут на этот шаг. Ведь декретниц они принимают.
Я бы занялась этим вопросом раньше, если бы не было как раз угроз что всех декретниц будут увольнять
Я бы занялась этим вопросом раньше, если бы не было как раз угроз что всех декретниц будут увольнять
Мария
Декретные выплаты зависят от офиц. зарплаты за предшествующие 2 года. Нет смысла досиживать на этой работе, есть время найти новую.
Гость
Не наводите тень на плетень, ликвидация и возможность остаться - где запутались или нас запутать хотите?
Я бы не рожала с таким подходом, удобного момента завести ребёнка все равно не случится. А ребёнок это вообще жутко неудобно.
В любом случае, у Вас почти полгода найти работу, не факт, что успеете забеременеть за это время.
Успехов в любом случае)
Я бы не рожала с таким подходом, удобного момента завести ребёнка все равно не случится. А ребёнок это вообще жутко неудобно.
В любом случае, у Вас почти полгода найти работу, не факт, что успеете забеременеть за это время.
Успехов в любом случае)
Гость
Не наводите тень на плетень, ликвидация и возможность остаться - где запутались или нас запутать хотите?
Я бы не рожала с таким подходом, удобного момента завести ребёнка все равно не случится. А ребёнок это вообще жутко неудобно.
В любом случае, у Вас почти полгода найти работу, не факт, что успеете забеременеть за это время.
Успехов в любом случае)
Я бы не рожала с таким подходом, удобного момента завести ребёнка все равно не случится. А ребёнок это вообще жутко неудобно.
В любом случае, у Вас почти полгода найти работу, не факт, что успеете забеременеть за это время.
Успехов в любом случае)
Организация просто передается в другие руки, по факту меняется название, штатка, а профиль деятельности остаётся прежним. Всех сотрудников наоборот уговаривают остаться.
Гость
Организация просто передается в другие руки, по факту меняется название, штатка, а профиль деятельности остаётся прежним. Всех сотрудников наоборот уговаривают остаться.
Это не ликвидация :) преобразование юр.лица, и это совершенно другие последствия для сотрудников, а следовательно другие советы дать можно.
Для того, чтобы дать ответ - вопрос должен быть поставлен вменяемо.
В таком случае, автору вполне можно остаться и пытаться забеременеть.
Для того, чтобы дать ответ - вопрос должен быть поставлен вменяемо.
В таком случае, автору вполне можно остаться и пытаться забеременеть.
Это не ликвидация :) преобразование юр.лица, и это совершенно другие последствия для сотрудников, а следовательно другие советы дать можно.
Для того, чтобы дать ответ - вопрос должен быть поставлен вменяемо.
В таком случае, автору вполне можно остаться и пытаться забеременеть.
Для того, чтобы дать ответ - вопрос должен быть поставлен вменяемо.
В таком случае, автору вполне можно остаться и пытаться забеременеть.
Организация ликвидируется. Если я не соглашаюсь на новую должность, меня увольняют и выплачивают по ликвидации.
Но в любом случае спасибо за совет. Я думаю просто искать другую работу уже сейчас.
Но в любом случае спасибо за совет. Я думаю просто искать другую работу уже сейчас.
Форум: Работа
Всего: 144 456 тем
Новые темы за 3 дня: 169 тем
- Увольняться или нет?7 ответов
- А если плохо работать на работе по статье же уволить все равно не могут?8 ответов
- Вы сталкивались с псевдо-вакансиями в колл центрах: Мегафон, Getcourse, Hands.ru Руки6 ответов
- Что это такое?6 ответов
- На новой работе хотят , чтобы не стеснялась , я интроверт18 ответов
- Странная коллега игнорит44 ответа
- На работе заставляют работать в духоте и запрещают включать кондиционеры25 ответов
- Работа в ночные смены с маленьким ребёнком9 ответов
- Необходимо ли в наше время учить английский для работы?6 ответов
- Отношения. Отпуск на работе8 ответов
Популярные темы за 3 дня: 61 тема
- Для чего некоторые люди ездят на работу на такси?! Зачем такая работа?!203 ответа
- Странная коллега игнорит44 ответа
- На работе заставляют работать в духоте и запрещают включать кондиционеры25 ответов
- На новой работе хотят , чтобы не стеснялась , я интроверт18 ответов
- Бесит Москва! Почему регионы лишают нормальной работы и загоняют в эту клоаку?12 ответов
- Наврала на собеседовании10 ответов
- Работа в ночные смены с маленьким ребёнком9 ответов
- А если плохо работать на работе по статье же уволить все равно не могут?8 ответов
- Отношения. Отпуск на работе8 ответов
- Увольняться или нет?7 ответов
Следующая тема
Предыдущая тема
С нового года мою организацию ликвидируют, в конце месяца будут выдаваться уведомления с возможностью остаться. Я не хочу оставаться, условия труда очень сильно изменяться в худшую сторону. По возможность не хочу выходить и одного дня там работать.
Передо мной стоит выбор согласиться, но постараться в ближайшее время забеоеменеть и со следующего года уйти в декрет. Мне кажется беременую уволить не должны (но я опять таки не уверена), остальных наших декретниц оставляют. Как я думаю если подпишу согласие, со мной уже сделать ничего не смогут.
Просто очень жалко потерять все выплаты, декрет был бы тоже приличный. Да и возраст мой такой что больше тянуть нет смысла.
Или по ликвидации получить все выплаты, искать работу (сложность в том, что если декретное место будет, планирование детей опять затянется, с такой зп работу вряд ли найду) и опять таки попробовать забеременеть, чтобы получать декретные как на том месте работе. Но блин...так то тяжело найти работу официальную, не декретную должность, еще и возьмут ли бездетную?
У меня вопрос как бы вы поступили на моем месте?
А еще на каком месяце беременности вы уже не ходили на работу? Можно ли как то на 5 месяце уже не выходить из больничных, если все таки повезет хотя бы в августе забеременеть. И вообще возможно ли это сделать буквально за 2 цикла.