Карьеристка или Рабочая лошадка?
Автор
Мудрость форума: Работа
- Не хочу работать. Никогда9 219 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 635 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 263 ответа
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?512 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 699 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 180 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?448 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...784 ответа
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 207 ответов
- Почему стыдно не работать?4 622 ответа
6 ответов
Последний —
Перейти
Королевишна
Нужно быть инициативным)
Гость
сильно сомневаюсь что на этих карьеристов тупо сваливают не их обязанности а потом повышают. Скорее всего они сами лезут во все, дают советы, проявляют ингициативу -вот и продвигаются
Гость
сильно сомневаюсь что на этих карьеристов тупо сваливают не их обязанности а потом повышают. Скорее всего они сами лезут во все, дают советы, проявляют ингициативу -вот и продвигаются
Ну возможно...А как тогда проявлять инициативу, если тебя и так заваливают? Не делать то, что дают, а лезть в другое?
Гость
Ну возможно...А как тогда проявлять инициативу, если тебя и так заваливают? Не делать то, что дают, а лезть в другое?
вас не должны заваливать. Вы не должны соглашаться на работу которая не входит в ваши обязанности. На мой взгляд для этого необходимо - понимать, что входит в ваши обязанности а что нет. Во вторых, быть хорошим специалистом. От этого вы становитесь увереннее в себе и не будете цепляться за работу которая вас не устраивает. Кроме того, руководство само увидит что вы выполняете серьезную сложную работу, и сваливать на вас всякую ерунду не будет. Кого уважают - не будут грузить всякими левыми задачами с которыми справится любой. В общем надо себя ставить.
Гость
вас не должны заваливать. Вы не должны соглашаться на работу которая не входит в ваши обязанности. На мой взгляд для этого необходимо - понимать, что входит в ваши обязанности а что нет. Во вторых, быть хорошим специалистом. От этого вы становитесь увереннее в себе и не будете цепляться за работу которая вас не устраивает. Кроме того, руководство само увидит что вы выполняете серьезную сложную работу, и сваливать на вас всякую ерунду не будет. Кого уважают - не будут грузить всякими левыми задачами с которыми справится любой. В общем надо себя ставить.
Да, со "ставить" как раз и проблема. Плюс чёткого круга обязанностей нет. Ерундой меня не грузят, наоборот, задачи из разряда развития бизнеса, что, на мой взгляд, больше соответтвует уровню ген.дира.
И когда руководство видит, что справляешь с более и более сложными задачами, то сложность, соответственно возрастает, как и количество)))
И когда руководство видит, что справляешь с более и более сложными задачами, то сложность, соответственно возрастает, как и количество)))
Форум: Работа
Всего: 142 552 темы
Новые темы за сутки: 44 темы
- Люди не работают28 ответов
- На работе предлагают повышение, но я боюсь ответственности6 ответов
- Что даст работа ?52 ответа
- Негатив от начальства из-за больничных16 ответов
- Кто работал ночной балериной?18 ответов
- Боюсь, что после моей первой работы больше никуда не возьмут4 ответа
- Травля на работе. Как быть?72 ответа
- Работа в Турции2 ответа
- Работа в 30 лет6 ответов
- Как вести себя с доносчиком на работе?18 ответов
Популярные темы за сутки: 13 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 417 ответов
- Скоро весна и есть время приготовиться!)142 312 ответов
- Беседка под Луной88 580 ответов
- Вранье!67 457 ответов
- Я живу на 6 тыс. руб в месяц,в Москве. Экстремалы в экономии, все сюда.34 725 ответов
- Что даст работа ?52 ответа
- Люди не работают28 ответов
- Негатив от начальства из-за больничных16 ответов
- На работе предлагают повышение, но я боюсь ответственности6 ответов
Предыдущая тема
Везде говорят, вот хочешь карьеру - развивайся, будь лояльным, расширяй свой функционал, бери проекты, проявляй инициативу.
И действительно, смотришь на коллег, кто-то брал дополнительно то и это, и вот он уже стал Директором по развитию регионов.
Или другой случай: суёт она свой нос то в один проект, то в другой. И вот становится руководителем проектного офиса.
У меня же все эти доп.обязанности на всех работах выливаются лишь в одно. Я становлюсь удобной рабочей лошадью, которая и жнец, и на трубе игрец. Но не только без карьеры и других плюшек, так ещё и хлыстом переодически прохаживаются.
Как вы думаете, где та принципиальная ошибка, из-за которой руководство начинает считать, что на тебя можно и то и это свалить, а в поощрении ты не нуждаешься?