Ну конечно, чтоб еще не придумать, чтобы человека не повысить... Плавали, знаем... Я работала в компании 3 года, мне не повышали зп, при чем в компании был ежегодный пересмотр, но только не мне. При приеме меня взяли на срочный трудовой договор, уверяли, что чисто формальность. Вот только всегда это стали вспоминать, когда дело доходило до повышения, изменения зп, решили тупо на мне экономить и по этой причине ничего не пересчитывали... При этом почему-то всегда ко мне обращались помочь что-то сделать, при чем не мою работу. В начале я шла на уступки, а потом отказалась, ага, какое же раздражение полилось в мой адрес " типа мы же команда, надо помочь и т.д.". Когда сообщила о намерении уволиться , провели показушную встречу из разряда, " что не устраивает".... На мои ответы про зп, меня продолжали водить за нос- я выполняю работу, за которую мне платят зп, и это не причина, чтобы тебе ее повышать, надо себя зарекомендовать более основательнее, а апофеозом оказалось интеллигентное предложение взять еще доп объем работы и поработать за эту же зп, а там посмотрят, если я заявлю о себе тогда, может и да.. Плюнула, написала заявление и ушла. Они думали, что они будут выбирать из очереди кандидатов на мое место. Только оказалось, что реально на эту зп не найти человека, который им нужен. Буквально сразу повысили на 30% и взяли на работу постороннего человека, который неизвестно, как будет работать , как то так..... А тов уши тоже пели, что мол не подхожу, не соответствую, как касалось повышения зп....