Зачем после собеседования говорят мы вам позвоним через какое то время?
Прохожу собеседования и мне говорят мы вам позвоним через несколько дней или завтра в общем в ближайшее время и в итоге не перезванивают, зачем говорить тогда? Ведь я сижу жду ответа от них, мне ж тоже надо давать ответ в другие места пойду или нет, а они так делают.
)))))
Мудрость форума: Работа
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?512 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 219 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 640 ответов
- Почему стыдно не работать?4 624 ответа
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?449 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 182 ответа
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...784 ответа
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 207 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 701 ответ
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 263 ответа
23 ответа
Последний —
Перейти
Мила
Если так говорят, то вы им не подходите. Если все ок, то сразу принимают на работу.
Такие конторы значит. Нормальные перезванивают (как правило).
Лика
Желание дать вам созранить лицо, проявление такта.🤷♀️
Кроме того они могут выбирать и еще не решить на ком остановиться
А дальше сообщать неприятные новости никто не любит, тем более если много народу было на собеседовании
Кроме того они могут выбирать и еще не решить на ком остановиться
А дальше сообщать неприятные новости никто не любит, тем более если много народу было на собеседовании
Pulya
Мужчины тоже так говорят и куда то исчезают)) Наверное чтобы не обидеть
Желание дать вам созранить лицо, проявление такта.🤷♀️
Кроме того они могут выбирать и еще не решить на ком остановиться
А дальше сообщать неприятные новости никто не любит, тем более если много народу было на собеседовании
Кроме того они могут выбирать и еще не решить на ком остановиться
А дальше сообщать неприятные новости никто не любит, тем более если много народу было на собеседовании
Интересное проявление такта - даже не удостоить ответом человека, который потратил свое время и проявил интерес к компании. А по времени сообщить решение это менее 10 секунд.
Раз не сообщают, то скорее всего либо работу HR-ов никто не контролирует, либо общий уровень компании такой, что ей по большому счету плевать на свой имидж. Такие обычно и другие свои обещания, которые дают в процессе собеседования, так же выполняют.
Раз не сообщают, то скорее всего либо работу HR-ов никто не контролирует, либо общий уровень компании такой, что ей по большому счету плевать на свой имидж. Такие обычно и другие свои обещания, которые дают в процессе собеседования, так же выполняют.
Гость
Вы недостаточно сильно понравились и они смотрят ещё кандидатов, если никого лучше не будет, возьмут вас. Ещё вариант - у них какие-то внутренние проблемы, например, директор меняется, или вакансия под вопросом или какое-то супер-решение ждут о реструктуризации бизнеса и подбор решили приостановить.
)))))
Вы недостаточно сильно понравились и они смотрят ещё кандидатов, если никого лучше не будет, возьмут вас. Ещё вариант - у них какие-то внутренние проблемы, например, директор меняется, или вакансия под вопросом или какое-то супер-решение ждут о реструктуризации бизнеса и подбор решили приостановить.
Я звонила на работу, мне сказали, чтобы я приходила с документами, я думала, что меня возьмут, а когда я пришла на собеседование, мне сказали у нас много резюме и что мы выбираем.
Гость
Имхо, в нашей бюджетной организации отдел кадров сразу берёт, если требуется сотрудник. Сначала сама кадровичка собеседует (ей обычно важна вышка, и прописка в городе), а потом начальник. И могут в тот же день сказать. Если же вакансия свободна, но острой необходимости нет, то могут и помариновать.
гость
Имхо, в нашей бюджетной организации отдел кадров сразу берёт, если требуется сотрудник. Сначала сама кадровичка собеседует (ей обычно важна вышка, и прописка в городе), а потом начальник. И могут в тот же день сказать. Если же вакансия свободна, но острой необходимости нет, то могут и помариновать.
С этой вышкой прямо как камень преткновения... У меня у самой нет его,претендую на ссаного менеджера по продажам,и тут тоже периодически требуют диплом. И еще удивленно задают вопрос: "А почему это Вы не окончили университет?". Да потому что поняла,что от диплома с его специальностью толку ноль,и после 2 курса я пошла зарабатывать деньги.
)))))
Имхо, в нашей бюджетной организации отдел кадров сразу берёт, если требуется сотрудник. Сначала сама кадровичка собеседует (ей обычно важна вышка, и прописка в городе), а потом начальник. И могут в тот же день сказать. Если же вакансия свободна, но острой необходимости нет, то могут и помариновать.
Дело в том, что по той специальности куда я шла на собеседование они смотрели 2 диплома колледж и вышку. По 1 образованию я педагог, воспитатель. 2 музеолог. Так вот. Когда я прихожу в школу, дет.сад у меня спрашивают почему у вас вышка другая, а не педагогическое образование. Блин. У меня колледж и этого достаточно, не все вышку заканчивают. Да еще опыта работы нет у меня, мне кажется поэтому еще не берут, если в тот же дет.сад или школу придет с вышкой или с категориями высшими, и с опытом, да и еще если своих детишек туда приведет, или если это почетный работник, то конечно ее возьмут, чем меня. Но мне то тоже надо работать, деньги то нужны. В одном месте мне сказали идите работать в музей, культуру, искусство по вышке. Раз вы стали учится, значит и идите туда. Пфф...
)))))
С этой вышкой прямо как камень преткновения... У меня у самой нет его,претендую на ссаного менеджера по продажам,и тут тоже периодически требуют диплом. И еще удивленно задают вопрос: "А почему это Вы не окончили университет?". Да потому что поняла,что от диплома с его специальностью толку ноль,и после 2 курса я пошла зарабатывать деньги.
А мне задают вопросы по поводу вышки почему вы закончили другой вуз, а не профильный? и сливают. можно подумать корочку получу и что-то изменится. вот на днях еще будет собеседование в дет.саду, если там не подойду, то нафиг на биржу труда пойду. или продавцом надоело это все. уже 3 сада отказали. в другие не требуется никто.
Гость
Добрый вечер, пишу, чтобы просто поддержать вас, автор. Сейчас сама в поисках работы, но у меня опыт есть. И тоже пока везде отказы. Рано или поздно всё равно всё наладится, а то что, сейчас такая проблема с трудоустройством, конечно, очень печалит. А накапливающиеся отказы усугубляют положение. Желаю вам всех благ и успехов
Гость
Если обещали позвонить то позвонили бы по любому,даже если человек не подходит,тоже не понимаю таких балаболов
Гость
если говорят мы вам перезвоним через неделю, значит вы не подошли, и поэтому можно не обьясняться дальше а просто встать и уйти без обьяснения причин, и продолжить поиски дальше..
А мне задают вопросы по поводу вышки почему вы закончили другой вуз, а не профильный? и сливают. можно подумать корочку получу и что-то изменится. вот на днях еще будет собеседование в дет.саду, если там не подойду, то нафиг на биржу труда пойду. или продавцом надоело это все. уже 3 сада отказали. в другие не требуется никто.
Ну, автор, Вы сами не осведомились, к сожалению, работодатели тут не причём, у нас в стране очень строго с этим: если нет пед.образования, то с трудом можно устроиться в сады, там берут даже из пед.колледжей, главное что образование педагогическое, профильное, это чуть ли не на законодательном уровне по сути прописано, потому что пойдут проверки потом и всем хана в этом учреждении, включая Вас, могут взять в сад, где прям капец как требуется воспитатель или что-то такое. Или кем Вы хотите вообще устроиться? Если логопедом, то тем более не возьмут так просто. В любом случае я через год пишу и думаю, что Вы уже нашли работу!
Гость
Имхо, в нашей бюджетной организации отдел кадров сразу берёт, если требуется сотрудник. Сначала сама кадровичка собеседует (ей обычно важна вышка, и прописка в городе), а потом начальник. И могут в тот же день сказать. Если же вакансия свободна, но острой необходимости нет, то могут и помариновать.
В гос.организациях и в бюджетке часто собеседует сначала начальство (человек, под чьим руководством потенциальный сотрудник будет работать), и только если человек понравится руководству, его отправят в кадровый. Как специалист ты можешь подойти работе и кадровику, но без согласия начальника номер не пройдет.
Эксперты Woman.ru
-
Елизавета ПолетПсихолог4 829 -
Золотых Вера ВладимировнаПсихолог199 ответов -
Абрамов СергейПсихолог314 ответов -
Светлана ТатьяненкоПсихолог16 ответов -
Екатерина МетляеваПсихолог111 ответов -
Кулик Елена БорисовнаСемейный психолог10 ответов -
Владислав ПоляковКоуч индивидуального...36 ответов -
Сергей ГубановПсихолог23 ответа -
Виктория ТолкачеваПсихолог1 ответ -
Садовников ЭрнестПсихолог....1 031
Гость
ПИдарасы потому что.
Форум: Работа
Всего: 143 036 тем
Новые темы за сутки: 46 тем
- Необщительная в мужском коллективе8 ответов
- У кого профдеформация тяжелее?2 ответа
- Как понять свое предназначение2 ответа
- Какую работу выбрать лучше при БАР депрессивная форма?9 ответов
- Обязательно ли выходить ТОЛЬКО в ночные смены на вб?1 ответ
- Проблема с клиенткой26 ответов
- Наорали, нахамили в отделе кадров32 ответа
- Мне кажется не возьмут на работу26 ответов
- Не люблю свою работу17 ответов
- Маникюрша. Не призвание, а необходимость4 ответа
Популярные темы за сутки: 24 темы
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Скоро весна и есть время приготовиться!)142 312 ответов
- Наорали, нахамили в отделе кадров32 ответа
- Проблема с клиенткой26 ответов
- Какую работу выбрать лучше при БАР депрессивная форма?9 ответов
- Необщительная в мужском коллективе8 ответов
- Как понять свое предназначение2 ответа
- У кого профдеформация тяжелее?2 ответа
- Обязательно ли выходить ТОЛЬКО в ночные смены на вб?1 ответ
Следующая тема
Предыдущая тема