А как понять, что тебе отказали на собеседовании?

Тебе ещё только 25. Найдёшь нормальную работу.

Я уже нашла работу и работаю. Мне просто интересно, как понять, что отказали.

Если говорят мы вам перехвоним - и не перезванивают

Не правда. Много раз было вы нам подходите вы супер , улыбались, вечером позвоним вам точно. И не звонили. А бывало сухо посылали тебя и в итоге звонок через день. Тут не понять.

отдел кадров, нужно воспринимать как очередное приключения. Где до слова "охрана" - можно делать что угодно!
Если просто анкетку заполнили - значит сами себя послали...

Это да, знаю.

Почему послали?

Отвечу с позиции бывшего hr.

Все зависит от компании. В крупных компаниях с хорошей репутацией дают обратную связь всем кандидатам, которые были приглашены на собеседование. Иногда даже уточняют по какой причине человек не подошел. Это может быть звонок, может быть имейл (имейл часто айти и маркетинговые компании используют). Тем, кто прислал резюме и звонит поинтересоваться, обычно отвечают стандартно: мы рассмотрим резюме и пригласим вас на собеседование в случае заинтересованности(это вобщем-то в любых компаниях говорят.я еще всегда проверяла, пришло ли резюме и подтверждала звонящему, что его резюме получено).

В средних компаниях, которые пока только развивают культуру общения с сотрудниками, дают обратную связь зачастую только тем, кто дошел до второго этапа собеседований. Причину отказа указывают далеко не всегда, потому что часто в таких компаниях сами не до конца понимают ответ на этот вопрос. Или ответ скрыт в личных предпочтених потенциального руководителя. Всем, кто был на первом этапе, говорят: мы вам перезвоним в случае, если готовы будем пригласить на второй этап (я всегда говорила, в какой срок перезвоню, чтобы человек понимал: если до этой даты нет звонка, значит ответ отрицательный).

В мелких шарашкиных конторах просто говорят: мы вам перезвоним. И обычно отсутствие звонка = отрицательный ответ.

Вообще, мой вам совет: будете искать работу в будущем, обращайте внимание на уровень организации собеседований и обратной связи. Это много говорит об отношении к людям в компании.

Я не говорю, что все 100% так, как я описала. Я примерные варианты накидала с указанием компаний, где их чаще можно встретить

Ну а кому Вы такие скучные нужны...ну на рабочие специальности то там просто кто за меньше готов работать.
А вот уже дальше, все знают цену Вашым дипломам и тд, там уже все совсем подругому!!!
Сам два дня тащился кайф ловил, выбил зарплату в 2 раза больше заявленой. Отрывался как мог. Но потом, подумал ето не то чего ищу! Себе позволить поперебирать могу:) Подумаешь еще год буду искать работу:)

Это хорошо. Но я когда искала работу, мне на одной работе сказали, что мы вам завтра позвоним, а мне так и не позвонили, хотя работа была хорошая и я ждала. И собеседование прошло хорошо.

Но вы же где то работаете сейчас.

Ето у Вас работать - ишачить физически чем побольше. А меня мужчинку мама такого цветка не для того растила :)))ГГгг
Стебаюсь...

А и да яже писал, что даже лежа на диване могу деньги зарабатывать. Ужас для многих:)))) вот падло росложылось так ещей упрекнуть нельзя, зато я по 10 часов через день работаю, и получаю копейки...И вот как такого негодя запелять..

А вы уверены, что все работают физически?

И кем вы работаете пусть и удаленно?

А что законы физики кто-то отменял??? Стебаюсь!!!

О вы про физику заговорили. ну раз вы технарь, тогда расскажите мне закон какой нибудь. приятно общаться с умными людьми.

Я только недавно это поняла.Когда звонит кадровик,задает несколько вопросов, а потом говорит "я передам ваше резюме руководителю"- что это отказ.
Еще отказы на собеседованиях -"вы у нас первая, мы только начали подбор", или "наш сотрудник еще не решил уходит он или нет","мы возьмем таймаут до пятницы" - это всё отказы

Вот теперь понятно.