Вот вы кадровик с опытом работы 5 лет. Закончили курсы + имеете практический опыт работы.
Проработали несколько лет в одной компании,поняли для себя что нет перспективы развития и ушли. Устроились позже в снова в отдел кадров. И недолго поработали и ушли по собственному желанию. И вот вы в поиске работы год. Встали на учёт в центр занятости получать пособие и выживать . И вам все равно отказы после собеседований сразу или через день -два после собеседования. Вы бы ушли из этой сферы деятельности из-за отказов? Или дальше бы искали эту работу?
Я честно говоря в такой ситуации в первый раз. Центр занятости не помог. Сама ищу работу. И всё равно отказы, а их много. Жить на что-то надо ведь. Я морально устала и разбита от этой ситуации. Не знаю что делать. #собеседование
Работу искать до года можно, пробуйте и по специальности и другие варианты
Работу искать до года можно, пробуйте и по специальности и другие варианты
А если поиск работы и на год затянулся? Проблема в чем? Во мне? Где эту проблему можно искать и решить?
Если вас приглашают, но не буюерут, дело в вас. Проанализируйте все мелочи: внешний вид, с каким настроем идете на собеседование, как уверенно отвечаете на вопросы и тд
А какое развитие в кадрах? Ты эйчарка, тебе и виднее должно быть, почему на работу не берут
А если поиск работы и на год затянулся? Проблема в чем? Во мне? Где эту проблему можно искать и решить?
Определенно в вас, значит вы не самый лучший кандидат для этой должности. Значит есть другие кандидаты лучше вас.
Не понимаю, как можно искать работу целый год. Если собеседования очные, а не по скайпу или зуму, надо устроить так, чтобы было 2 собеседования в день. По скайпу или зуму можно больше.
есть типичное заблуждение что центр занятости - это кадровое агентство. нет! центр занятости не ищет вам работу, а предлагает то,, что есть - уборщица, охранник, продавец. это реальная помощь для людей оказавшихся в отчаянном положении
Не понимаю, как можно искать работу целый год. Если собеседования очные, а не по скайпу или зуму, надо устроить так, чтобы было 2 собеседования в день. По скайпу или зуму можно больше.
У меня 2 собеседование, а то и 3 в день.
Определенно в вас, значит вы не самый лучший кандидат для этой должности. Значит есть другие кандидаты лучше вас.
А что во мне не так может быть? Я на собеседование веду себя спокойно,готовлюсь заранее. Внешний вид достойный.
А какое развитие в кадрах? Ты эйчарка, тебе и виднее должно быть, почему на работу не берут
Вот неужели эйчару бумеранг прилетел? Эка невидаль, эйчар, который на право и налево людей перебирал теперь на форуме ждёт совета по трудоустройству? Шта?🤪
есть типичное заблуждение что центр занятости - это кадровое агентство. нет! центр занятости не ищет вам работу, а предлагает то,, что есть - уборщица, охранник, продавец. это реальная помощь для людей оказавшихся в отчаянном положении
А мне центр занятости не помог в поиске работы.
А в какую другую сферу вы теперь пойдёте интересно? На холодные звонки может? 😂
А что во мне не так может быть? Я на собеседование веду себя спокойно,готовлюсь заранее. Внешний вид достойный.
А вот мы все тоже от вас эйчаров в шоке, тоже себя со всех достойных сторон показываем, резюме шлем, готовимся к собеседованиям, переживаем, а эйчару что? Многие вообще даже не читают резюме, кто по фото больше понравится тех берут, либо знакомых. Даже не пишите, что это не так! Вам карма прилетела 100%…
Вот неужели эйчару бумеранг прилетел? Эка невидаль, эйчар, который на право и налево людей перебирал теперь на форуме ждёт совета по трудоустройству? Шта?🤪
Эйчар это не кадровый специалист. Они подбором персонала Занимаются.
Не понимаю, как можно искать работу целый год. Если собеседования очные, а не по скайпу или зуму, надо устроить так, чтобы было 2 собеседования в день. По скайпу или зуму можно больше.
Возможно, если город маленький и желающих вагон. Очень мало вакансий за такой период времени.
Если вас приглашают, но не буюерут, дело в вас. Проанализируйте все мелочи: внешний вид, с каким настроем идете на собеседование, как уверенно отвечаете на вопросы и тд
С тем,что вы описали у меня таких проблем нет. Ещё какие варианты
А вот мы все тоже от вас эйчаров в шоке, тоже себя со всех достойных сторон показываем, резюме шлем, готовимся к собеседованиям, переживаем, а эйчару что? Многие вообще даже не читают резюме, кто по фото больше понравится тех берут, либо знакомых. Даже не пишите, что это не так! Вам карма прилетела 100%…
Повторюсь : я не являюсь эйчаром. Знакома с их функционалом и в целом знаю их работу,как себя они все ведут.
У меня 2 собеседование, а то и 3 в день.
На протяжении какого времени?
На протяжении какого времени?
Года.
А в какую другую сферу вы теперь пойдёте интересно? На холодные звонки может? 😂
Не вижу ничего смешного,вот встанешь в мою ситуацию я посмотрю что ты будешь делать
Не вижу ничего смешного,вот встанешь в мою ситуацию я посмотрю что ты будешь делать
Я почти в такой же ситуации. Только я ищу бухгалтером. И мне как раз такое и советовали типа «не можешь устроиться бухом? Ну тогда поменяй профессию, иди тогда на холодные звонки или педикюр научись делать 😂».
А что во мне не так может быть? Я на собеседование веду себя спокойно,готовлюсь заранее. Внешний вид достойный.
да кто ж вам скажет. Если кандидатов 10 человек на одну вакансию, то может даже личная симпатия быть
Я почти в такой же ситуации. Только я ищу бухгалтером. И мне как раз такое и советовали типа «не можешь устроиться бухом? Ну тогда поменяй профессию, иди тогда на холодные звонки или педикюр научись делать 😂».
Ну так что же тут делаешь?
С тем,что вы описали у меня таких проблем нет. Ещё какие варианты
У нас была секретарь, очаровательная молодая женщина, Мне начальница рассказывала как она ее взяла на работу. Заходит погасшая, с потухшим взором, разговаривает, а сама булто мыслями ге злесь. Директор ей: ты что такая кислая? А она: меня никто на работу не берет
Я не говорю что это про вас, но возможно в вас нет уверенности ? улыбки ?
Вот неужели эйчару бумеранг прилетел? Эка невидаль, эйчар, который на право и налево людей перебирал теперь на форуме ждёт совета по трудоустройству? Шта?🤪
Кадровик и эйчар это две разные профессии
Эйчар это не кадровый специалист. Они подбором персонала Занимаются.
Я что по вашему не знаю кто такой эйчар? На форме замечания будете делать и умничать? Неудивительно, что вам отказы идут после собеседований, у вас походу профдеформация уже, сидеть придираться только. Ещё что то умеете хоть?
У нас была секретарь, очаровательная молодая женщина, Мне начальница рассказывала как она ее взяла на работу. Заходит погасшая, с потухшим взором, разговаривает, а сама булто мыслями ге злесь. Директор ей: ты что такая кислая? А она: меня никто на работу не берет
Я не говорю что это про вас, но возможно в вас нет уверенности ? улыбки ?
Я два раза попыталась уверенной быть,так на меня огрызнулась эйчарша. Сделала замечание , попыталась уколоть вопросами.
А так я веду себя с тех пор уверенно,даже не все эйчары идут так же на контакт. Такие некоторые высокомерные
Года.
В году свыше 240 рабочих дней. Вы утверждаете, что сходили на 480 собеседований?
Ну так что же тут делаешь?
Где тут? В вашей теме? Советы даю. Если менять профессию, то на что её менять-то???
Кадровик и эйчар это две разные профессии
Вот именно, кадровики это куда лучше чем эйчары, между прочим именно они ведут собеседования соискателей. Личностные и профессиональные качества для работы в HR:
-грамотность и умение работать с документами, составлять основные приказы и нормативы
- хорошо поставленная речь, умение вести телефонные переговоры и собеседования
- навыки активного слушания, применяемые в собеседовании и общении с сотрудниками. Взято с гугл. Вы ещё будете отрицать, что эйчары набирают сотрудников к компании?
Я что по вашему не знаю кто такой эйчар? На форме замечания будете делать и умничать? Неудивительно, что вам отказы идут после собеседований, у вас походу профдеформация уже, сидеть придираться только. Ещё что то умеете хоть?
Я вижу,как ты знаешь. Не можешь подбор от кадрового документооборота отличить,ума то нет. Могу посочувствовать.
Отказы после собеседований это чисто моё дело,а ты не удоволтеренная жизнью жаба,которая никому не нужна,иди полы и туалеты мой. Клиенты заждались.
У нас была секретарь, очаровательная молодая женщина, Мне начальница рассказывала как она ее взяла на работу. Заходит погасшая, с потухшим взором, разговаривает, а сама булто мыслями ге злесь. Директор ей: ты что такая кислая? А она: меня никто на работу не берет
Я не говорю что это про вас, но возможно в вас нет уверенности ? улыбки ?
То есть из жалости? Это ваш совет такой, на собеседование ходить как побитая собака? 😂
Не вижу ничего смешного,вот встанешь в мою ситуацию я посмотрю что ты будешь делать
Ну вот вы встали на место тех, кого раньше активно перемалывали как в мясорубке, каково вам?
В году свыше 240 рабочих дней. Вы утверждаете, что сходили на 480 собеседований?
С января этого года всего 3 месяца в поисках. А если считать с конца сентября прошлого года,то 5 где-то месяцев ( примерно).
Но я не смотрю и не считаю ,что было в прошлом году. Считаю только с этого года.
Года.
Так если вы не кадровик, и не эйчар, то кто вы по профессии тогда? Мы что тут гадать должны.
Я тоже после долгого перерыва искала по специальности, обращалась в центр занятости они предлагали вакансии с такой зарплатой что вообще не вариант, в итоге после месяц попыток, я просто устроилась не по специальности, ла зп не супер огромная, зато плюсов много, работа в 5 минутах от дома, и как не странно мне нравится, я когда ухожу с работы теперь не тащу домой груз мыслей как раньше, а вдруг то не так сделала или то надо доделать, я на работе можно сказать отдыхаю морально
Попробуйте поискать что то новое
Вот именно, кадровики это куда лучше чем эйчары, между прочим именно они ведут собеседования соискателей. Личностные и профессиональные качества для работы в HR:
-грамотность и умение работать с документами, составлять основные приказы и нормативы
- хорошо поставленная речь, умение вести телефонные переговоры и собеседования
- навыки активного слушания, применяемые в собеседовании и общении с сотрудниками. Взято с гугл. Вы ещё будете отрицать, что эйчары набирают сотрудников к компании?
Я видела разных специалистов. Я хотела чечли честно в подбор уйти. Меня звали,но мне не подошли условия,не готова сидеть на голом окладе.
Но образование позволяет выбирать или кадры или подбор.
Я вижу,как ты знаешь. Не можешь подбор от кадрового документооборота отличить,ума то нет. Могу посочувствовать.
Отказы после собеседований это чисто моё дело,а ты не удоволтеренная жизнью жаба,которая никому не нужна,иди полы и туалеты мой. Клиенты заждались.
Ахахаха вот и вышло твое нутро гнилое, автор) Человек ведь он как сосуд, потряси и глянь что выльется с него 😏Туалеты будешь походу ты мыть, с таким паршивым характером)
Я два раза попыталась уверенной быть,так на меня огрызнулась эйчарша. Сделала замечание , попыталась уколоть вопросами.
А так я веду себя с тех пор уверенно,даже не все эйчары идут так же на контакт. Такие некоторые высокомерные
Такие как вы? Вы же открыто грубите в ответ незнакомым людям с форума, от вас за километр разит злостью и обидой какой-то.
Я видела разных специалистов. Я хотела чечли честно в подбор уйти. Меня звали,но мне не подошли условия,не готова сидеть на голом окладе.
Но образование позволяет выбирать или кадры или подбор.
Образование может и позволяет, а личностные качества и воспитания у вас ноль)
Так если вы не кадровик, и не эйчар, то кто вы по профессии тогда? Мы что тут гадать должны.
Я где-то написала что я не кадровик? Внимательно читала мою ситуацию?
Ахахаха вот и вышло твое нутро гнилое, автор) Человек ведь он как сосуд, потряси и глянь что выльется с него 😏Туалеты будешь походу ты мыть, с таким паршивым характером)
По себе людей не судят,смотри не упади
Такие как вы? Вы же открыто грубите в ответ незнакомым людям с форума, от вас за километр разит злостью и обидой какой-то.
Грубость на грубость отвечаю. Я что молчать должна?
Я где-то написала что я не кадровик? Внимательно читала мою ситуацию?
Ахаха Гугл в помощь) Как сейчас называется кадровик?
Кадровик (HR-менеджер) Кадровик (специалист отдела кадров, менеджер по персоналу или инспектор по кадрам) – это сотрудник компании, который занимается кадровым делопроизводством и несет ответственность за формирование кадровой политики предприятия.
Грубость на грубость отвечаю. Я что молчать должна?
А где вы грубость увидели? Сами не можете определиться эйчар вы в итоге или кадровик, вокруг да около, только язвите в ответ. Вам хоть сто советов дай все будет не то и не так. Если такая умная нечего на форум тему толкать. Мнения по каждому вопросу могут разделяться и они не обязаны с вашими представлениями совпадать)
По себе людей не судят,смотри не упади
Так вы уже упали в глазах форумчан) Вам сейчас была создана стрессовая ситуация, очень маленькая такая, в виде комментариев много толка, чем вы ожидали, так вы даже это не смогли достойно пройти) А уж на собеседовании наверно там во всей красе вы😏
То есть из жалости? Это ваш совет такой, на собеседование ходить как побитая собака? 😂
Я предположила что возможно автор так выглядит в глазах работодателя
Я предположила что возможно автор так выглядит в глазах работодателя
Судя по агрессивным выпадам и высокомерии отнюдь. Наоборот, она включат на собеседованиях привычный свой «режим», быть причиной и тактичной точно не конёк автора. Даже если она попытается мимикрировать, опытный спец ее расколет на раз два, так как она ведется легко на провокации)
Судя по агрессивным выпадам и высокомерии отнюдь. Наоборот, она включат на собеседованиях привычный свой «режим», быть причиной и тактичной точно не конёк автора. Даже если она попытается мимикрировать, опытный спец ее расколет на раз два, так как она ведется легко на провокации)
Ой, чья бы корова мычала, сами писали, что живете с мужем-лудоманом и проблем у вас выше крыши, свои бы разрулили сначала, а потом советы давали другим