Введение в должность сотрудницы

Труд наставника оплачивается отдельно. И время на него выделяется. И приказ на это пишется. Скажите начальнице, что ваша работа будет невыполнена. На самом деле гоните новенькую от себя. К НАЧАЛЬНИЦЕ. Потому что, если придут с разборками, о вас прогонят за то, что не сделана ваша работа.

У нас такая же проблема. Текучка страшная, а руководству пофиг потому что остается в отделе кто то кто потом будет обучать новенького. Зарплату новенбким ставят больше, потому, что на такую зарплату которую нам платят новенькие не пойдут. Нам зарплату не поднимают. Мы смеёмся, что надо уволиться, а потом нанятся снова как новенький, тогда зарплату повысят. И с меньшей зарплатой и кучей своей работы мы должны сидеть и новенькому не просто разжевывать все, а ещё и отвечать за его работу и его результат 😂😂 Весело...
Помню как я была новенькой в одной канторк, в отделе было 3 девушки. Начальница сказала меня ввести в дела, так не одна девушка за неделю на меня даже не посмотрела 😂😂 Не то, что водила в дела 😂😂 И я их реально понимаю. Зачем им это за бесоюплатно? Кто ох работу сделает? И даже если у них есть свободное окно в работе, лучше на ютубе зависнуть, чем разжевывать кому то что то

Да уж. Я вас очень хорошо понимаю.