Это нормально, если директор не знакомиться с гл. бухгалтером?

Суть в том, что директор так и не подошел познакомиться с главным бухгалтером. Спустя 1.5 мес. начал только подходить по каким-то мелким вопросам... но какого-то представления и знакомства не было со стороны директора вообще...Насколько большой должна быть симпатия, чтобы далеко не молодой (с большим стажем!) руководитель мужчина не смог себя заставить подойти к не простому рядовому сотруднику (сотрудница достаточно моложе)? Симпатия определена по след. признакам: на первых этапах излишняя молчаливость, потупленный взор, мелкие ворчливые придирки без повода, легкие задевания проходя мимо, немного глуповатое выражение лица, приоткрытый рот, на поздних стадиях открытый взгляд в глаза, поиск глаз, поиск повода что-то спросить, ревность, хвастовство мат. положением., мягкий тон при разговоре, добродушное лицо при этом, вздохи, редко запинания, близко подходит.