Работаю официально, комиссию проходила за свой счёт. Теперь администратор заставляет меня работать на другой должности (гораздо менее оплачиваемой), которая мне совсем не нравится. Это законно или нет?
Перевод на другую должность – это изменение непосредственных обязанностей работника, носящее постоянный или временный характер. На основании действующего законодательства осуществить перевод работника работодатель имеет право только при наличии его письменного согласия. Статья 72 тк рф