Висит резюме на сайтах по работе. Звонят не важно откуда магазин или еще что-то, начинаю задавать вопросы, мне говорят, что они не знают ничего, я говорю, с кем я беседую, говорят это рекрутинговое агентство такое то. и они ничего не знают, говорят элементарную информацию и зовут на собеседование скорее. и это не шараги, ведь существуют эти магазины или организации. А смысл этого агентства? Они звонят и на любой вопрос агрессия у них, ответить не могут. проще сразу отделу кадров звонить или идти и беседовать с ними, чем с этими агентствами, один раз спросила, как производится списывание товара, а мне сказал рекрутер про себя, что я не работала в этой сфере и я не знаю, как и что происходит в торговле и что это обсуждается с менеджером магазина. Тогда то я и узнала, что это не магазин, а агентство и что я не с отделом кадров даже магазина беседую. Ну и смысл их, если это не от организации отдел персонала. кто нибудь сталкивался с таким?
Сейчас работа рекрутов, это не новость. Тем более когда вот так висит резюме. Лучше, конечно же, напрямую с работодателем разговаривать. Попробуйте сами прозванивать вакансии.
У этих агентств такая же цель, как и у риелтеров: влезть "прокладкой" и снять свой %.
Сейчас работа рекрутов, это не новость. Тем более когда вот так висит резюме. Лучше, конечно же, напрямую с работодателем разговаривать. Попробуйте сами прозванивать вакансии.
дело в том, что мне они сами звонят, говорят, что видели мое резюме на сайте и предлагают вакансии.
У этих агентств такая же цель, как и у риелтеров: влезть "прокладкой" и снять свой %.
Риэлтор то ладно. а вот эти агентства это что то.
Ты опять отвлекаешься всякими глупостями?
Тебе не надоело одни и теже темы клепать?
Ты опять отвлекаешься всякими глупостями?
Нет. это мне сегодня звонили просто кучу раз.
Тебе не надоело одни и теже темы клепать?
не одни и те же вы читали тему?
не одни и те же вы читали тему?
Постоянно недовольно работодателями, только им все равно, это тебе деньги нужны
некоторым организациям выгоднее пользоваться услугами аутсорсинга в поиске и оформлении кадров, чем нанимать своего штатного кадровика, покупать ему доступ в базы данных по кандидатам и проч.
А в каждом аутсорсинговом агентстве есть свои молодые специалисты, нарабатывающие базу холодными звонками.
Постоянно недовольно работодателями, только им все равно, это тебе деньги нужны
Сегодня позвонили я не отправляла туда отклик, я говорю, хорошо, я буду думать, взяли бросили трубку. или спрашивают, что вам не нравится в вакансии.
некоторым организациям выгоднее пользоваться услугами аутсорсинга в поиске и оформлении кадров, чем нанимать своего штатного кадровика, покупать ему доступ в базы данных по кандидатам и проч.
А в каждом аутсорсинговом агентстве есть свои молодые специалисты, нарабатывающие базу холодными звонками.
это такой бред если честно.
Скобка ты сама бред. Мужика нашла уже?
Скобка ты сама бред. Мужика нашла уже?
зачем он мне?
зачем он мне?
Шоб родить
В чем проблема? Твоя способность к труду - это товар. А товар можно продать и с этого нажиться.