Стрессовое собеседование: ваше отношение
Как вы относитесь к стрессовым собеседованиям, когда человека специально ставят в провокационную ситуацию (могут даже грубить), чтобы сбить маску "позитивного человечка" и сразу увидеть, что соискатель из себя представляет? Бывали на таких собеседованиях? Чем дело кончилось? #собеседование
Мудрость форума: Работа
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 189 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?515 ответов
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 277 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 708 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...788 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 649 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 213 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 234 ответа
19 ответов
Последний —
Перейти
У меня такого не было, но я бы сразу послала *** 😁
Гость
Ну конечно, логика в них есть. Но вот какой соискатель захочет потом там работать, большой вопрос.
Гость
Было такое. Встала и ушла, сказав что не собираюсь больше продолжать собеседование. В итоге они извинились и сказали, что я им подхожу и это была проверка. Но я не пошла, мне нервы дороже
ты урод? или
Было, я там совершил наверное все ошибки, которые возможно было совершить, но это невероятно ценный опыт. Хорошо, что это событие пришлось практически на юность. На обычном собеседовании после него стало гораздо проще производить хорошее впечатление.
Еще как-то после этого в другой компании начальник отдела, где мне предстояло работать, пытался нечто похожее изобразить, но это было просто смешно по сравнению с работой профессионалов в этом деле.
)))))
иногда думаешь, что половина собеседований проводят сотрудники гестапо, а не обычные люди, что выводя из себя. или это рекрутер не умеет общаться с людьми.
Гость
Стрессовое собеседование - прошлый век и не даёт НИКАКИХ адекватных результатов. Ни на какую позицию. На стоящие того позиции проводят центры развития и оценки, на остальные - достаточно обычного интервью с правильными ситуативными вопросами. На реально хорошии позиции в достойные места сс вообще никогда не проводили и не проводят.
Было, я там совершил наверное все ошибки, которые возможно было совершить, но это невероятно ценный опыт. Хорошо, что это событие пришлось практически на юность. На обычном собеседовании после него стало гораздо проще производить хорошее впечатление.
Приятно читать слова человека, благодарного жизни за все. Я бы вас наняла!
Гость
Уже с первых минут понятно какой руководитель в этой организации и чего можно ожидать.
Я практикую на собеседованиях стрессовые элементы. Например, прошу рассказать анекдот и спрашиваю, сколько человек потратит денег в командировке. Это очень хорошо показывает и интеллект, и эмоциональный интеллект человека. А, как известно, дурака проще не нанять, чем уволить 🥳
Гость
Обычно исполнение стресс собеседований от наших кадровиков выглядит комично и нелепо и больше походит на малолетнее хабальство, они не умеют и не могут держать эту тончайшую грань между тем самым каверзным вопросом и вопросом откровенно глупым и бесполезным, и абсолютно не имеют чувства меры, чем ВСЕГДА выдают свой непрофессионализм.
Автор темы
Обычно исполнение стресс собеседований от наших кадровиков выглядит комично и нелепо и больше походит на малолетнее хабальство, они не умеют и не могут держать эту тончайшую грань между тем самым каверзным вопросом и вопросом откровенно глупым и бесполезным, и абсолютно не имеют чувства меры, чем ВСЕГДА выдают свой непрофессионализм.
Согласна, стрессовое собеседование не имеет ничего общего с хабальством. Это напор, иногда тонкий сарказм. Когда я была соискателем, один раз попала на такое. Меня это не смутила, я очень уравновешенная в приципе, отвечала тактично и по делу. Это оценили.
Гость
еще куда ни шло и можно такое вытерпеть если работа очень нужна или она является высокооплачиваемой хотя сидеть в зубном кресле с совковым оборудованием куда и в разы приятнее занятие нежели вести беседу с гадиной-кадровичкой хотя после выхода из кабинета можно ее послать в эротическое путешествие и забыть ну а в особо тяжелых и наглых случаях не терпеть скотство со стороны кадровиков и распрощаться резко развернувшись как можно сильнее захлопнуть дверь в ответ на хамство и демонстрацию власти так чтобы штукатурка с потолка летела преподать урок наглой ссууккее
Автор темы
еще куда ни шло и можно такое вытерпеть если работа очень нужна или она является высокооплачиваемой хотя сидеть в зубном кресле с совковым оборудованием куда и в разы приятнее занятие нежели вести беседу с гадиной-кадровичкой хотя после выхода из кабинета можно ее послать в эротическое путешествие и забыть ну а в особо тяжелых и наглых случаях не терпеть скотство со стороны кадровиков и распрощаться резко развернувшись как можно сильнее захлопнуть дверь в ответ на хамство и демонстрацию власти так чтобы штукатурка с потолка летела преподать урок наглой ссууккее
В приципе, для отсеивания таких людей и придумали СС
Автор темы
в общем Да но это совсем не значит что можно пользоваться ситуацией в которую попал тот кто ищет работу и не дает права унижать потенциального работника
Конечно. Унижать вообще никто никого не имеет права. Вы путает СС и выступления людей с садистскими наклонностями, или просто имели дело с быд.лом, увы. СС это тонкая грань вывода человека из зоны комфорта, без унижения и явного хамства, но некоторые вопросы могут быть грубыми. Например, не планируете ли вы в декрет? У вас есть жена? На такие вопросы я ожидаю спокойного ответа от человека с прорисовкой его личных границ. Например: по закону о Труде (нашей страны), такие вопросы относятся к темам интимного характера и я бы не хотела на них отвечать, давайте вернемся к тому, почему вам будет выгодно меня нанять.
Гость
Конечно. Унижать вообще никто никого не имеет права. Вы путает СС и выступления людей с садистскими наклонностями, или просто имели дело с быд.лом, увы. СС это тонкая грань вывода человека из зоны комфорта, без унижения и явного хамства, но некоторые вопросы могут быть грубыми. Например, не планируете ли вы в декрет? У вас есть жена? На такие вопросы я ожидаю спокойного ответа от человека с прорисовкой его личных границ. Например: по закону о Труде (нашей страны), такие вопросы относятся к темам интимного характера и я бы не хотела на них отвечать, давайте вернемся к тому, почему вам будет выгодно меня нанять.
задавать на собеседованиях такие интимные и глубоко личные вопросы совершенно даже не краснея при этом это высший пилотаж наглости и такое мягко скажем никому не понравится тем более по умолчанию понятно что практически любая женщина должна исполнить свое предназначение а значит была или будет в декрете и это естественно и нормально и есть такие люди которые страдают например очень сильно когда нагло лезут в чужую жизнь и переносят это гораздо хуже чем морскую болезнь или укачивание в самолете
Форум: Работа
Всего: 146 572 темы
Новые темы за сутки: 56 тем
- Я молодая симпатичная девушка, работаю в ритуальных услугах в небольшом городке6 ответов
- У меня свободный график, и я комплексую6 ответов
- Могу ли я оказывать юридические консультации? Почему?3 ответа
- На что вы обращаете внимание на собеседование?19 ответов
- Где и кем вы работаете?23 ответа
- Нормально выжить в таком графике ?61 ответ
- Можно ли совмещать учебу в колледже с работой?1 ответ
- Токсичный коллектив17 ответов
- Зарплаты. Вы бы поехали в Норильск?22 ответа
- Есть ли способ подработать в свободное от работы время?10 ответов
Популярные темы за сутки: 13 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Скоро весна и есть время приготовиться!)142 312 ответов
- Беседка под Луной88 580 ответов
- Нормально выжить в таком графике ?61 ответ
- Где и кем вы работаете?23 ответа
- На что вы обращаете внимание на собеседование?19 ответов
- Я молодая симпатичная девушка, работаю в ритуальных услугах в небольшом городке6 ответов
- У меня свободный график, и я комплексую6 ответов
- Могу ли я оказывать юридические консультации? Почему?3 ответа
Предыдущая тема