На собеседовании достали спрашивать про детей

"Многие оплачивают переработки"?!!! Я живу в Казахстане, вот у нас, в крупном городе Усть-Каменогорске, переработки согласны оплачивать только одна гос. больница и два частных предприятия, зато все остальные так и стараются побольше лишнего рабочего времени и обязанностей понавесить на работника, а в гос. учреждениях... Ну, с детьми раз в месяц на несколько дней можно на боль ничный сходить, а сам ты должен хоть полудохлым, но на работу и переработки постоянно ходить - я только в начале ноября переходила на ногах пансинусит и едва вырвалась на рентген ППН и к Лору, а моя врач с заклинившей шеей (простуженной на вызовах) так же допоздна ишачила - вот вам и весь Трудовой Кодекс и государственные учреждения! Сомневаюсь, что в других постсоветских республиках не такое же скотское отношение к рабочим.

Вы серьезно? Какие на российские зарплаты ипотеки? Что эти работодатели могу предложить-то? 20-30 тыщ до вычета НДФЛ? В лучшем случае! А то и 15 на руки, если повезет. Если Вы можете снимать жилье самостоятельно (а это от 30 тыщ в месяц, включая коммуналку), то у Вас зарплата меньше 150-200 тыщ не может быть, иначе Вас кто-то спонсирует. Сегодня, когда доллар перешел границу в 150 рублей, все эти 30 тыщ - зарплата для тинейджеров на мороженое. Какие-то 10 лет назад это была тыща баксов, а сегодня - 200. Чуете разницу? Кто сегодня может снимать жилье или взять ипотеку? Работа в России уже давно превратилась не в источник заработка, а в благотворительность и привычку со стороны самих работников. Быть блогером куда выгоднее. Еще бесят вакансии "с собственным автомобилем". Блин, если человек может себе позволить вшивую ладу (от 700-800 тысяч руб)+обслуживать ее, нафига ему искать работу, ведь у него уже есть доход, иначе откуда у него имущество?

а вы потом 10 негритят усыновите))

Это нонсенс! Тогда уже идеальный кандидат с таким мышлением это круглый сирота, без увлечений, желаний проводить время вне работы. Семья это нормально. Каждый живой человек имеет семью и право уделять ей время своей жизни. Рабовладельческое мышление пора искоренять. Вы нанимаете специалистов, которые заинтересованы в заработке для содержания себя и своей семьи. Всё остальное никого не должно интересовать.

А что, женщина теперь не должна не иметь детей получается? Это жизнь и это нормально. Иметь детей и мужа, и личную жизнь.

Это дискриминация по половому признаку. Это личные вопросы, которые нарушают права человека.

2023 год, а на собеседовании первым вопросом спрашивают про жизнь матки это какой-то ад

Прикиньте, не берут таких! Я знаю, о чем говорю: и до 20 не брали лишь из-за того, что "так мало ли, что у вас ни мужа, ни жениха,ни детей"... И спустя 10 лет всё то же самое
Видимо, теперь уже "раз ни мужа ни детей - значит, и работа не нужна, пусть сдыхает"...
Если что: несколько высших и кандидатская на подходе

До 9 желательно.

Вот честно запретить эти тупые бестактные вопросы надо! про замужества беременности детей -это ЛИЧНАЯ жизнь соискателя и никак не относится к профессиональной деятельности ,если им это очень хочется знать- пускай роют в соцсетях и ищут эту информацию сами!