Корпоративный маразм..

а что в этом глупого? даже не смотря на неидеальную физ форму люди хотят заниматься спортом. Вы живете в своем барби мире, где все идеальны? такое ощущение, что людям которые здесь пишут лет по 15.

какой мужчина? он уйдет к молодой и свежей.

Вы на основании чего вообще свои выводы делаете?

Я лично тоже не переношу все эти мероприятия. Пару раз потратила впустую своё время, теперь просто не иду / не еду.
Начальство попыталось возникать, но быстро заткнулось, когда я предложила поискать более коммуникабельного сотрудника.
К своим коллегам я, кстати, отношусь неплохо, но они мне абсолютно неинтересны за пределами офиса.

Вот из-за таких,как вы, фирмы и банкротяться,потому что таким,как вы важнее деревце посадить в рабочее время,а не план выполнить по работе. 😁

Автор,очень хорошую тему подняла.
Действительно какой-то дурдом стал с этой корпоративной жизнью.
Зачем она нужна?
Думаю ответ один,руководство,так экономит! Вместо того,чтоб людям выплатить деньги ту же премию,даже пусть по косарю,нет же лучше вывезут куда-то,с коллективом.
А потом люди ещё и должны остаются. Вон им какое развлекалово руководство устраивает,другое б не стало. Тьфу.

НА корпоративах и природе формат общения уже другой, не рабочий, а неформальный, дружественный. А это нелогично, потому что, получается, ты должен "дружить" и "по дружески" вести себя с теми, кого ты, вообще себе в друзья не выбирал. ПОэтому людям и не нравится. Это насилие и заставляют лицемерить и делать вид что тебе весело, играть на публику. Потому как невежливо с кислой миной сидеть на празднике-вроде как для тебя постарались, а тебе не нравится. А ведь реально не нравится-коллеги-это коллеги, в лучшем случае приятные люди, но не те, с кем хочется выпивать, и доверительно общаться. И еще важное: невозможно и нельзя расслабится на таких праздниках! Ты понимаешь, что все равно на работе, свое мнение и жалобы нельзя говорить, отдыхать, есть, и многое что ты привык делать чтобы по настоящему отдохнуть-нельзя делать. ТУт щас напишут,ч то все это не для отдыха затеивается, а ради типа "сближения людей"-ну так с таким же эффектом можно сближать невесток со свекровями. Маски могут надеть, вид сделают, а в глубине души мечтают подальше друг от друга

вы вообще не в теме вопроса

Все намного хуже. Руководители так себя развлекают, тешат свое эго, мол, вон я свой зоопарк на прогулку вывез, а сотрудники-прыгающие за бананами и в мешках мартышки ( или налепившие тряпочки покрасивей в ресторанчик), руководство на людей смотрит, развлекается, как люди с котиками и собачками когда их на прогулку водят и игрушки покупают.\
Все прекрасно понимают, что хочешь порадовать по настоящему взрослого человека-дай ему денег/отгул/отпуск по необходимости. Но нет, те же деньги идут совсем по другому назначению. Себя руководство тешит. Потом в своих кругах фоточки покажет "вот мои лошадки паховые. Скажу работать-работают, скажу в мячик (пейнтбол)едет играть-все едут играть)"

+100500.
А ведь так и есть же. В моем городе один предприниматель,так делает. То он вальс на 9 мая устраивает из своих работников. То дворы чистят его работники,хотя это обязанность укашек. То с митингами в поддержку власти,заставляют людей ходить и т.д.
И это просто ужас! Крепостное право отменили 2 века назад,а барины до сих пор развлекаются!

Хз что у вас за компания, я работаю в нормальной похоже. У нас всё сугубо добровольно. Более того, у нас подобная движуха исходит исключительно от неравнодушных рядовых сотрудников, т.е. начальники даже при большом желании никак не могут никого никуда согнать.

Странные люди. Где вы такие конторы находите? В большинстве только новогодние корпоративы бывают. В моей организации 3-4 корпоратива в год, и люди их ждут, всем нравится и они в рабочие дни бывают, без принудиловки. Идут те кто хочет, кто не хочет не идёт.

Вам повезло,обычно сейчас добровольно - принуждают к корпоративной "культуре" в фирмах.
Даже откройте сайт с работой,там везде пишут главным преимуществом компании, является: дружный и молодой коллектив с корпоративной культурой. 😁

И когда я ещё работала в России, и сейчас в Германии (крупные фирмы с подразделениями по всему миру) , корпоративные мероприятия всегда были только условно-добровольными.
И они не проводились в рабочее время, это были либо вечера рабочих дней, либо (например) послеобеденное время пятницы + почти полностью суботний день.
Да, нас вывозили на природу, селили в очень хороших отелях и организовывали всё на отлично.
Но я лично на работу прихожу работать и зарабатывать деньги, общение на посторонние темы с теми, кто не является членом моей семьи или близким другом, мне не нужно.
Я пью с коллегами кофе по утрам, поддерживаю типа беседу в течение 10-15 минут и на этом всё.
Свободное время я посвящаю себе и своим близким.
Если бы за участие в подобные мероприятиях доплачивали, я бы ещё подумала.
А за так тратить моё время не надо.

Так в чем проблема, если это в рабочее время и вместо работы тебе оплачивается отдых (пусть и не идеальный)? Да, бывает такое, что среди коллег не сложилась дружба и не о чем поговорить по тем или иным причинам, но в большинстве случаев существует какая-то программа, которая может быть достаточно веселой.