Как вы относитесь к собеседованиям по видиосвязи по WhatsApp и Zoom? Сколько собеседовалась, ни разу не позвали к сотрудничеству. Один раз собеседовало 4 человека по WhatsApp, приехала на очное интервью в итоге даже не отзвонились, вакансия продолжает быть опебликована на сайте.
Собеседовался 2 раза вроде.. Первое в ростелеком, но у них и связь го*но была.. и вообще мне не очень понравилось.. и вопрос они наитупейший задали - зачем мне деньги? Типа для моего региона, это большая сумма..
Второй раз, собеседовался в крупную торговую компанию, собеседование прошёл, и потом поехал в другой регион, работал у них в офисе.
Всё по скайпу было.
Гость
[1777117584]
#5
У меня толк был только от оффлайн собеседований. Все, что было по видеосвязи - все впустую. Мне вообще не нравится идея видео собеседований, создается впечатление, что они собирают информацию о человеке, что за интерьер у него в квартире (дорогой ли), пытаются понять по обстановке, с кем человек живет и т. д. Много лишней информации. У меня дома порядок, но мне не комфортно, когда чужие тети осматривают мой дом. Да и общаться удобнее вживую.
Гость
[2656713158]
#6
Гость
У меня толк был только от оффлайн собеседований. Все, что было по видеосвязи - все впустую. Мне вообще не нравится идея видео собеседований, создается впечатление, что они собирают информацию о человеке, что за интерьер у него в квартире (дорогой ли), пытаются понять по обстановке, с кем человек живет и т. д. Много лишней информации. У меня дома порядок, но мне не комфортно, когда чужие тети осматривают мой дом. Да и общаться удобнее вживую.
Всегда можно включить бэкграунд или заблурить фон
Гость
[1777117584]
#7
Гость
Всегда можно включить бэкграунд или заблурить фон
Вооот! Я думала об этом, а потом решила, что буду выглядеть странной для hr. Интересно, кто-нибудь так делает?
Лиза
[1959416568]
#8
Тоже было собеседование через zoom, ссылались, что из-за короновируса такие сейчас правила
Гость
[1083929956]
#9
Гость
У меня толк был только от оффлайн собеседований. Все, что было по видеосвязи - все впустую. Мне вообще не нравится идея видео собеседований, создается впечатление, что они собирают информацию о человеке, что за интерьер у него в квартире (дорогой ли), пытаются понять по обстановке, с кем человек живет и т. д. Много лишней информации. У меня дома порядок, но мне не комфортно, когда чужие тети осматривают мой дом. Да и общаться удобнее вживую.
Да, девушка именно так. Если даже я им подойду, все равно прилется звать человека на очное собеседование. В итоге я на одно такое приехала, документы взяли, а для трудоустройства не позвали
Автор
Гость
[3622273604]
#10
Гость
Да, девушка именно так. Если даже я им подойду, все равно прилется звать человека на очное собеседование. В итоге я на одно такое приехала, документы взяли, а для трудоустройства не позвали
Автор
Поддерживаю. Тоже самое. Приглашения только после очных собеседований. По видео несколько раз проходила, даже в несколько этапов в разных компаниях, и никто не проинформировал о результате. Просто слились и все. Может, просто для объёма проводят.
Гость
[1792229998]
#11
Гость
Поддерживаю. Тоже самое. Приглашения только после очных собеседований. По видео несколько раз проходила, даже в несколько этапов в разных компаниях, и никто не проинформировал о результате. Просто слились и все. Может, просто для объёма проводят.
Аналогично, проводят собеседование по видео и даже не считают нужным известить о результате. Несколько раз проходила и ничего, тоже считаю, что для количества проводят. Теперь если предлагают такие, отказываюсь. С живыми всё сразу понятно.
к сотрудничеству.
Один раз собеседовало 4 человека по WhatsApp, приехала на очное интервью в итоге даже не отзвонились, вакансия продолжает быть опебликована на сайте.