Гость
Статьи
Откуда у молодежи …

Откуда у молодежи такие запросы?

Работаю в HR. Какой-то ужас, особенно молодежь. Мозгов нет, опыта нет, зато подавай ему высокую зп, карьерный рост и гибкий график только потому, что ему выдали диплом. Работать никакого энтузиазма нет, глаза пустые, как будто не они на собеседование пришли, а я к ним. Вот уйдут на пенсию поколения 70х-80х, и начиная с 90х работать будет некому. Караул #молодежь #работа
Автор
1 050 ответов
Последний — Перейти
Страница 10
#453
Гость
А кто к тебе пойдет работать за копейки, на х надо??

Энтузиазм ей подавай, когда норм ЗП заплатишь, тогда и будет энтузиазм.

И да, это ты ищешь работника, кандидату покакать на тебя, кандидат пойдет к следующему работодателю и т.д.

А ты дальше ищи раба, который будет работать за 30к.

Самой не стыдно такую ЗП предлагать?

Да работник за парковку, обед и кофе отдаст больше, чем ты ему заработок в день предлагаешь, клоунесса 🤡

И да, люди умнеют. Никто скоро за копейки работать не будет.
Где это зарплаты раздают до работы?
Сказочник
#454
Гость
поэтому производительность труда у россии ниже запада - вам не нужны лишние проблемы
Наоборот. Производительность труда повышается при оптимизации
Гость
#455
Берта
Где это зарплаты раздают до работы?
Сказочник
Представляешь еще дают подъемные, но тебе это не понять
Гость
#456
Берта
Где это зарплаты раздают до работы?
Сказочник
Энтузиазм появится после первого аванса. Или не появится.

Ну и уж каким рабом нужно быть, чтобы согласиться на оклад в 30к?

А еще такие, как автор, не найдя никого, начинают звездеть - ЗП полтора миллиона, но оклад 20к. По договору. 🤡
#457
Гость
Представляешь еще дают подъемные, но тебе это не понять
Подъёмные дают строго по договору .И только профессионалу , в который подтвердил свою квалификацию
Там уже сбежать не получится .
Раздаривать деньги вперёд ради твоего энтузиазма никому в hуй не упёрлось
#458
Гость
Энтузиазм появится после первого аванса. Или не появится.

Ну и уж каким рабом нужно быть, чтобы согласиться на оклад в 30к?

А еще такие, как автор, не найдя никого, начинают звездеть - ЗП полтора миллиона, но оклад 20к. По договору. 🤡
Т. е. Вы мне платите , а я Вам потом позвоню и возможно буду работать .
Не-е-е. Ду раков нет
Гость
#459
Берта
Т. е. Вы мне платите , а я Вам потом позвоню и возможно буду работать .
Не-е-е. Ду раков нет
Перед этим должен контракт или договор заключить
Гость
#460
Берта
Т. е. Вы мне платите , а я Вам потом позвоню и возможно буду работать .
Не-е-е. Ду раков нет
Ты в себе? Аванс - зарплата за первую половину месяца.
Понятно, что никто ДО работы не платит.
Гость
#461
Берта
Подъёмные дают строго по договору .И только профессионалу , в который подтвердил свою квалификацию
Там уже сбежать не получится .
Раздаривать деньги вперёд ради твоего энтузиазма никому в hуй не упёрлось
Конечно, ценному спецу. Но вам же лень взращивать самим ценного спеца. Хотите готового ценного.
Гость
#462
Берта
Так ссылку кинь. А то мы видим что ты в шары долбишься .
И как тебе живётся то с пустой черепушкой
Это вы куда-то не туда этосамое.

Вуман часто ссылки не пропускает или удаляет, поэтому еще в посте 411 я специально для вас запрос написала, который гуглила, во второй строке. Скопируйте, вставьте в поисковик и перейдите.
#463
Гость
Ты в себе? Аванс - зарплата за первую половину месяца.
Понятно, что никто ДО работы не платит.
Аванс платиться после работы, а не ДО.
Никаких "я посмотрю как будете платить " нет
#464
Гость
Конечно, ценному спецу. Но вам же лень взращивать самим ценного спеца. Хотите готового ценного.
Конечно хотим готового.
Зачем нам вкладывать в не готового, если у нас готовых очередь?
Лишние расходы на чужой карман
Гость
#465
Берта
Так мы и наниисем ценных спецов.
Зачем вкладываться в кота в мешке, который обучится и свалит?
Ннимуя.Халявы нет.
У нас на предприятии до нового начальства в коллективном договоре был такой пункт, что компания по запросу работника обязуется оплатить половину стоимости учебы ребенка работника по нужной для компании специальности (геофизик, геолог, администратор сетей...), а обучающийся обязуется по получении им диплома об образовании отработать на предприятии как минимум 3 года. Многие пользовались этой возможностью и работали потом тут же после учебы. Оставались и дольше, чем на 3 года.

Всего-то делов - обязательство об отработке в документ включить, и ваш обучаемый отработает на вас как миленький.

Плохо ли - и обучили, и работой тут же обеспечили, т.е. опытом.

Да многие побегут на такую работу, отбиваться устанете.
Гость
#466
Берта
Конечно хотим готового.
Зачем нам вкладывать в не готового, если у нас готовых очередь?
Лишние расходы на чужой карман
Приготовьтесь к тому что со временем очередь будет меньше, конкуренция за ценными спецами будет расти исходя что все хотят готовых
Гость
#467
Берта
А это не твоему рылу решать что и от кого зависит.
Должностные обязанности определяет руководство а не лоси в интернете
Вопросы уплаты налогов определяет НК РФ. Вам бы неплохо с ним ознакомиться.
#468
Гость
Вопросы уплаты налогов определяет НК РФ. Вам бы неплохо с ним ознакомиться.
Как это связано с должностными обязанностями?
Я в недоумении
Гость
#469
Гость
У нас на предприятии до нового начальства в коллективном договоре был такой пункт, что компания по запросу работника обязуется оплатить половину стоимости учебы ребенка работника по нужной для компании специальности (геофизик, геолог, администратор сетей...), а обучающийся обязуется по получении им диплома об образовании отработать на предприятии как минимум 3 года. Многие пользовались этой возможностью и работали потом тут же после учебы. Оставались и дольше, чем на 3 года.

Всего-то делов - обязательство об отработке в документ включить, и ваш обучаемый отработает на вас как миленький.

Плохо ли - и обучили, и работой тут же обеспечили, т.е. опытом.

Да многие побегут на такую работу, отбиваться устанете.
Такая практика была в союзе и очень хорошо что и сейчас такие предприятия остались
#470
Гость
У нас на предприятии до нового начальства в коллективном договоре был такой пункт, что компания по запросу работника обязуется оплатить половину стоимости учебы ребенка работника по нужной для компании специальности (геофизик, геолог, администратор сетей...), а обучающийся обязуется по получении им диплома об образовании отработать на предприятии как минимум 3 года. Многие пользовались этой возможностью и работали потом тут же после учебы. Оставались и дольше, чем на 3 года.

Всего-то делов - обязательство об отработке в документ включить, и ваш обучаемый отработает на вас как миленький.

Плохо ли - и обучили, и работой тут же обеспечили, т.е. опытом.

Да многие побегут на такую работу, отбиваться устанете.
Это имеет смысл только при узкой специализации.И дефиците по профилю работы
Гость
#471
Гость
Такая практика была в союзе и очень хорошо что и сейчас такие предприятия остались
Будущее за компаниями которые совместно с вузами готовят спецов, остальные шарашкины конторы которые будут подбирать со стола этих компаний
Гость
#472
Берта
Это имеет смысл только при узкой специализации.И дефиците по профилю работы
админы сетей это узкая специализация?
#473
Гость
Будущее за компаниями которые совместно с вузами готовят спецов, остальные шарашкины конторы которые будут подбирать со стола этих компаний
Ну да. И машины в воздухе будут летать.И вода по талонам
Но мы живём здесь и сейчас
Гость
#474
Берта
Как это связано с должностными обязанностями?
Я в недоумении
Это мне хотелось бы узнать от вас. Вы как-то пытались увязать бесполезный труд кадровика с уплатой налогов, вернее, с тем, что работники окажутся без пенсий и с чёрной зарплатой.
Гость
#475
Берта
Ну да. И машины в воздухе будут летать.И вода по талонам
Но мы живём здесь и сейчас
Судя по технологиям скоро машины будут летать, что не так. Исходя что климат стремительно меняется то вода тоже дефицит не за горами
Гость
#476
Гость
Многие и столько не стоят.
С текущими ценами и инфляцией столько стоят все. Я в мегаполисе подрабатываю за 250руб в час. Моя работа заключается в том, чтобы в прямом смысле сидеть и заниматься своими делами.
Гость
#477
Автор
А сколько я должна предложить вчерашнему выпускнику с пустой трудовой или после работы в заре в студенческие годы?
На полный рабочий день и за работу где надо хоть чутка думать? 30-40 минимум, и это спустя рукава будут делать. А так давайте выше рынка
Гость
#478
Автор
Это если ещё работник хороший. А то весь день в телефоне, чай-кофе, перекур каждые полчаса, опоздания, вечные отпрашивания. Спрашивается, зачем ты вообще работать пошёл, если тебе оно не надо? Но при этом веяно жалуются на зп. А за что тебе платить?
Это замкнутый круг, который может разорвать работодатель бОльшими деньгами.Потому что на 20к можно куда угодно устроится
Гость
#479
Гость
Наличие высшего образование само по себе уже стоит денег. Вы, как кадровик, лучше подумайте, нужно ли на предлагаемой молодому специалисту неквалифицированной и нудной работе наличие высшего образования? Подбирайте людей под работу, а не под всякие непонятные требования.
А ещё заработок должен обеспечивать базовые потребности человека: поесть, одеться, обуться, оплатить жильё и транспорт, развлечься в выходные... Вами предлагаемая зарплата это всё обеспечивает?
засунь корочку куда подальше. Наши вузы готовят спецов с устаревшими знаниями. Только практика со студенчества стоит еще
Гость
#480
Гость
Такая практика была в союзе и очень хорошо что и сейчас такие предприятия остались
Увы, уже нет. Новое начальство этот пункт сразу отменило =( Как и многое другое, что было для людей.
Гость
#481
У меня всегда этот вопрос вызвал некий резонанс. Все требуют опыта работы, ну так а где тогда набраться
Гость
#482
«Нынешняя молодежь привыкла к роскоши, она отличается дурными манерами, презирает авторитеты, не уважает старших, дети спорят со взрослыми, жадно глотают пищу, изводят учителей». (Сократ, V в. до н. э.)
Гость
#483
Гость
«Нынешняя молодежь привыкла к роскоши, она отличается дурными манерами, презирает авторитеты, не уважает старших, дети спорят со взрослыми, жадно глотают пищу, изводят учителей». (Сократ, V в. до н. э.)
где такую древность выкопала?
Гость
#484
Кошка
А всё потому, что мы сами их от реальности ограждаем. Уже нормой стало, что ребёнок не задумывается, почему из всей семьи у него лучший смартфон и одежда. Естественно, он считает себя пупом земли, раз в семье ему поклоняются.
А смартфон и одежда это какие то сверхпотребности?) и почему 20 и 30летние не могут желать лучшего. Как будто только старым пер.. Унам позволено жить себе в удовольствие и менять айфоны. Также добавлю, много пенсионеров работает, потому что в старой дружбе с руководством, при этом песок сыпется, глаз не видит, но все в строю. А молодым работать негде
Байгужаночка
#485
Гость
Еще:

Токарь-моторист на НИС - 20 тысяч рублей в месяц

Референт Административного департамента (секретарь то есть) - 20 тысяч рублей в месяц

Обратите внимание, все в одну "цену". И референт, и техничесвие специалисты.

Что, вы мне хотите сказать, мне это снится прямо сейчас?
Троллите тоньше. Уже несколько человек уже смотрело данные этой компании и вакансий меньше 60 т.р. не нашли.

Вот из-за таких левачков-провокаторов, многие наивные люди до сих пор считают, что нормальным специалистам можно платить гроши.
Байгужаночка
#486
Гость
У меня всегда этот вопрос вызвал некий резонанс. Все требуют опыта работы, ну так а где тогда набраться
Во время обучения в вузе или ПТУ, во время практики.
Гость
#487
Мотивация работать есть, когда работа в радость. В совковой рашке об этом не слышали, так что предпочитаю работать в Европе. Зарплата отличная (на все потребности, включая развлечения, и еще остается), мед.страховка в частной клинике, мак-айфон-любая техника от работы, в офисе бесплатные фрукты и холодильник с напитками (лимонады, минералки, выбор как в магазине), канцелярия, от карандашей до ежедневников, даже игровые автоматы и настольный футбол. И да, я ребенок 90х. Думаете, автор, я бы пошла к вам работать?)))
Гость
#488
Мне девочка 18лет ответила-зарплату меньше 100000не,рассматриваю
Фицифолия
#489
Байгужаночка
Это все конспирология о заговоре злобных кадровичек, сочиненная криворукими неудачниками, которые месяцами работу найти не могут. )

На самом деле, дефицит кадров сейчас огромный. И любого специалиста с головой и прямыми руками, готовы на руках носить.
Носить на руках готовы, а платить - готовы??
Гость
#490
Гость
А почему у молодых не будет запросов? Ну, допустим устроился молодой парень после ВУЗа. Ему же нужно деньги, чтобы жильё снимать/ипотеку взять, девушку куда-то сводить, нормально одеваться, лечиться. Или сейчас у нас как в совке, когда молодые девушки выходили замуж за бедных парней, терпели нищету, не требовали поездок за границу, шмоток, наличия жилья у парня, доходов в разы выше среднего и т.д? Или может сейчас жильё бесплатно будут давать, как в совке давали тем, кто работал за копейки? Или лечат бесплатно как в совке?
А почему вы решили, что сейчас должно быть лучше по определению? И до советских времен молодые пробивались.
И начинали с нуля, мыкались.
Да всегда это было.
Наоборот в Советском союзе выпускник работой обеспечивался. И человек мог спокойно поехать в любую точку страны и начать там жить.
А сейчас какое то безумие - все едут в Москву. Как может быть жизнь только в столице!
А в общем интересно какие они будут в 40 лет нынешние двадцатилетние ?
Гость
#491
Гость
А почему вы решили, что сейчас должно быть лучше по определению? И до советских времен молодые пробивались.
И начинали с нуля, мыкались.
Да всегда это было.
Наоборот в Советском союзе выпускник работой обеспечивался. И человек мог спокойно поехать в любую точку страны и начать там жить.
А сейчас какое то безумие - все едут в Москву. Как может быть жизнь только в столице!
А в общем интересно какие они будут в 40 лет нынешние двадцатилетние ?
потому что в 40-50 уже как-то поздновато начинать жить хорошо. Ваши советские времена никому не упёрлись, все едут туда, где больше денег, именно потому, что государство больше никому ничего не обеспечивает, приходится самим. А ещё что-то про демографию орут - так платить надо хорошо, чтобы люди размножались. А то платить не будем, а потом какая молодежь плохая, для себя жить хотят.
Гость
#492
Гость
потому что в 40-50 уже как-то поздновато начинать жить хорошо. Ваши советские времена никому не упёрлись, все едут туда, где больше денег, именно потому, что государство больше никому ничего не обеспечивает, приходится самим. А ещё что-то про демографию орут - так платить надо хорошо, чтобы люди размножались. А то платить не будем, а потом какая молодежь плохая, для себя жить хотят.
Не надо склонять советские времена, а задавать вопросы нынешнему руководству страны.
И в 40-50 лет можно начинать хорошо жить. Жить всегда хочется хорошо.
Гость
#493
Гость
У нас на предприятии до нового начальства в коллективном договоре был такой пункт, что компания по запросу работника обязуется оплатить половину стоимости учебы ребенка работника по нужной для компании специальности (геофизик, геолог, администратор сетей...), а обучающийся обязуется по получении им диплома об образовании отработать на предприятии как минимум 3 года. Многие пользовались этой возможностью и работали потом тут же после учебы. Оставались и дольше, чем на 3 года.

Всего-то делов - обязательство об отработке в документ включить, и ваш обучаемый отработает на вас как миленький.

Плохо ли - и обучили, и работой тут же обеспечили, т.е. опытом.

Да многие побегут на такую работу, отбиваться устанете.
А новое начальство отменило такое предложение?
#494
Так и есть. Сейчас только у ленивого нет этого диплома! Образования 0. Воспитание 0. Пишут с ошибками. Они видите ли универ закончили
Гость
#495
Гость
Наймите бомжа за 20000
Даже бомж за эти кутарки не надломится
Гость
#496
Гость
Даже бомж за эти кутарки не надломится
В переходе просто стОя насобирает больше бабла
Гость
#497
Я всегда работала как лошадка, коллеги скачала смеялись, потом ненавидели, завидовали. С работы уйти в 11 вечера было нормой. Училась заочно. Но работать много часов - этого мало, у тебя должны быть креативные решения. В итоге на 2м курсе а/м, на 4м квартира. Что только не говорили по молодости и насосала и наворовала. Кретины не понимают, что когда ты можешь реально для учредителя срубить бабла, ты приходишь и говоришь я тебе столько денег заработаю, но хочу столько-то. И он соглашается, т.к. деньги любят все, а кроме тебя на это никто не способен.
Уже давно работаю на себя, хотела взять девушку - помощницу, хотела платить раза в 2 больше, чем в компаниях, но проблема, тупая поленка, за что мне с ней делиться деньгами, если выхода 0, но это не главное, я готова была учить - нет желания. Мой ребенок работает в более перспективном направлении поэтому его привлекать не хочу. Заказов у меня очень много, больше, чем у средних фирм в моей отрасли, коллеги по цеху не могут найти даже наёмную работу.
В общем ребенок мне написал программы, теперь бОльшая часть работы автоматизированна, нафик нафик, лучший работник- это машина.
Гость
#498
Гость
Так берите без ВО в чем проблема?
Иногда приходят такие с ВО, что действительно проще взять без ВО и обучить
Гость
#499
Гость
Я всегда работала как лошадка, коллеги скачала смеялись, потом ненавидели, завидовали. С работы уйти в 11 вечера было нормой. Училась заочно. Но работать много часов - этого мало, у тебя должны быть креативные решения. В итоге на 2м курсе а/м, на 4м квартира. Что только не говорили по молодости и насосала и наворовала. Кретины не понимают, что когда ты можешь реально для учредителя срубить бабла, ты приходишь и говоришь я тебе столько денег заработаю, но хочу столько-то. И он соглашается, т.к. деньги любят все, а кроме тебя на это никто не способен.
Уже давно работаю на себя, хотела взять девушку - помощницу, хотела платить раза в 2 больше, чем в компаниях, но проблема, тупая поленка, за что мне с ней делиться деньгами, если выхода 0, но это не главное, я готова была учить - нет желания. Мой ребенок работает в более перспективном направлении поэтому его привлекать не хочу. Заказов у меня очень много, больше, чем у средних фирм в моей отрасли, коллеги по цеху не могут найти даже наёмную работу.
В общем ребенок мне написал программы, теперь бОльшая часть работы автоматизированна, нафик нафик, лучший работник- это машина.
Это бизнес. Тема не об этом.
Гость
#500
Гость
А смартфон и одежда это какие то сверхпотребности?) и почему 20 и 30летние не могут желать лучшего. Как будто только старым пер.. Унам позволено жить себе в удовольствие и менять айфоны. Также добавлю, много пенсионеров работает, потому что в старой дружбе с руководством, при этом песок сыпется, глаз не видит, но все в строю. А молодым работать негде
Многих пенсионеров уговаривают поработать еще хоть немного. Потому что заменить их некем.
Приходят кандидаты на вакансии м пустой головой, нежеланием работать и кучей амбиций
Гость
#501
Байгужаночка
Троллите тоньше. Уже несколько человек уже смотрело данные этой компании и вакансий меньше 60 т.р. не нашли.

Вот из-за таких левачков-провокаторов, многие наивные люди до сих пор считают, что нормальным специалистам можно платить гроши.
Мы работяг нанимаем за 60-70. И то фиг найдешь.
А геофизики в поле ролучают от 250
Гость
#502
Гость
А смартфон и одежда это какие то сверхпотребности?) и почему 20 и 30летние не могут желать лучшего. Как будто только старым пер.. Унам позволено жить себе в удовольствие и менять айфоны. Также добавлю, много пенсионеров работает, потому что в старой дружбе с руководством, при этом песок сыпется, глаз не видит, но все в строю. А молодым работать негде
Вы начните делать дома ремонт,
наймите выпускников строительного пту без опыта и платите, как мастерам, только за диплом.
Игра «Ромашка»
Ромашка
0

Найденные слова