Если да, то как вели себя когда с этим столкнулись и чем все закончилось?
Сталкивался... Тот, кого мы гнобили, - уволился.
Сталкивался... Тот, кого мы гнобили, - уволился.
гори в аду,па с ку да
Сталкивалась - сделала заявление в отдел кадров (буллинг был с элементами сексуального харрасмента). Человеку сделали выговор и отстранили от работы на несколько дней, мне принесли извинения. Но увольнения после этого не последовало, отношения были натянутые и было сложно работать (мы оба руководили отделами и были на одном уровне, но компания очень маленькая, все на виду). В итоге я нашла более оплачиваемую работу в более крупной компании и он тоже, ни разу об этом не пожалела, многих потом сократили после нашего ухода.
гори в аду,па с ку да
Я атеист)
Я сталкивалась с прикрытой агрессией, т.е. в лицо человек мне ничего не говорил, но за малейшую оплошность(действительно мелочь) он публично меня отчитывал, ставил меня в центре кабинета и прям минут 20 отыгрывался, потом снял меня с руководящей должности, это был мой руководитель, закончилось дело тем что я не выдержала прессинга и ушла, думаю что он именно этого и добивался
Меня гнобили. Но не прямо в открытую. А более изощренным способом. Уволилась.
Сталкивалась. Старалась не подавать виду что меня это заботит. Но получалось плохо. Переживала.
Считаю что мне надо было сразу увольнятся.
Сталкивалась, пока выжидаю
Меня гнобили. Но не прямо в открытую. А более изощренным способом. Уволилась.
А каким именно? Расскажите?
Я думаю надо сразу увольняться или самой гасить
А каким именно? Расскажите?
Смешки в мою сторону. Но не так буквально, как у школьников, например. А аккуратно так, что не придраться. Или попрошу что-нибудь у секретаря, а она мне в ответ 100 рублей. Почти никто со мной не общался, за спиной много осуждали. Ушла оттуда и месяц в себя приходила. Месяц! Людям, которых не приняли на работе, лучше уволиться и не мучаться.