Как понять работодателя это отказ или нет?

Ходила на той неделе на собеседование. Было очень долгим может около 20-30 минут. У меня спрашивали все и смотрели документы, в том числе трудовую книгу, дипломы и т.д. Спрашивали с кем я живу, есть ли у меня другие предложения о работе и т.д. Собеседование закончилось, мне сказали, что мы смотрим других еще.Уже наученная опытом собеседований, я понимаю, что сразу редко кого берут и что они всех хотят посмотреть. Я говорю, а когда тогда мне позвонить, чтобы узнать результат? Мне сказали, что на следующей неделе в понедельник они будут уже все знать. Но потом вдруг мне сказали, а давайте мы вам перезвоним в понедельник или напишем в ватсапе, спросили, как мне удобно. Я говорю без разницы можно и звонить и писать. И мне сказали, если у вас что-то изменится, то вы звоните, чтобы мы знали. И сотрудник отдела кадров на моем резюме написала ручкой, что она будет звонить такого то числа в понедельник. В итоге, неделя прошла, сегодня ни звонка, не написали в ватсап ничего. Время уже к 18 идет, вряд ли мне сейчас уже позвонят или напишут. И как это понимать? Отказ или нет? Звонить или нет? Я изначально хотела позвонить, но мне сказали, что они сами это сделают. Так вот и не понятно звонить или нет? Не хочется и навязываться, но и результат узнать хочется. После этого собеседования я и на другие ходила, но там либо уже взяли человека, либо я не понравилась, либо мне не понравилось, либо мне не звонили после собеседования. А тут не понятно вообще. Пока приглашений никуда больше нет, вот и не знаю, что и делать. Конечно, может завтра мне дадут ответ, но все же мы на понедельник договаривались. И мне сказали, что мне в любом случае позвонят и в случае отказа и в случае, если возьмут. Честно говоря в первый раз такое, обычно или сразу говорят или отзваниваются или говорят, что смотрим до такого то числа и если не позвонили, значит вы не подошли. #собеседование