Непонятное интервью с работодателем
гость
Мудрость форума: Работа
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...792 ответа
- Почему стыдно не работать?4 628 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 653 ответа
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?451 ответ
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 714 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 241 ответ
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?518 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 193 ответа
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 217 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 284 ответа
13 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Отказали, оно и к лучшему. Развелось мутных контор. Интересно, какая компания? О ней, можно было поискать инфу.
Развод конечно! В конце испытательного срока всех увольняют без зарплаты
Кристина
Если это частное лицо, в таком случае возможно все, но при условии, что заключили договор. Если это было все на словах, тогда вы не обязаны платить компании. В целом, с руководителем данной компании лучше дел не иметь.
Гость
Они идиoты
гость
расписали,что трудоустройство после аттестации. полностью белая зп. и в случае непрохождения исп.срока с меня взыскивают. а как это будет прописано,какая сумма и т.д - непонятно. Очень плавал интернет при последнем собеседование,озвучила уже по телефону после свои вопросы,когда мне позвонили и предложили к ним идти работать.И фразы "вообще у нас такое первый раз практикуется","все проходят исп.срок" меня ещё больше насторожило.
Я вообще никогда не соглашался на испытательный срок с меньшей зарплатой, а если бы ещё существовала бы угроза какого-то взыскания, то тем более.
Кактотак
Все равно подозрительно, да еще и в др. Городе...
гость
Да...в нашем городе нет офиса. То есть по сути удаленный формат работы. Они,в принципе,озвучили,что в тд будет указан формат дистанционной работы. Это ладно. Просто мне срываться куда-то,а где гарантии? Естественно,я сомневаюсь. Для меня остаться без работы непростительная роскошь,мне не на кого надеяться,и у меня нет подушки безопасности. Уволиться всегда легко,а попробуй найти работу нормальную потом.
Асти
Поведение работодателя правильно соответствует нормам гражданского кодекса. И им нужны хорошие работники, не сомнесюваюшиеся в своей компетенции.
Форум: Работа
Всего: 148 361 тема
Новые темы за сутки: 56 тем
- У вас работа лёгкая, но мало платят или сложная, но много платят?1 ответ
- Стоит ли становиться фитнес-тренером в 2026 году?20 ответов
- Оказывается в Макдональдс всех подряд не берут?2 ответа
- Нервируют сообщения в рабочем чате в личное время8 ответов
- Кто-то увольнялся из-за постоянной тревоги о взаимоотношениях в коллективе?15 ответов
- Увольнение и конфликт с начальницей19 ответов
- Если в дальнобое много зарабатывают почему туда все не идут?11 ответов
- Влюбленный сотрудник - конец бизнесу10 ответов
- Возьмут ли работать в полицию?3 ответа
- Коллега доносчица. Как быть?7 ответов
Популярные темы за сутки: 13 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Скоро весна и есть время приготовиться!)142 312 ответов
- Стоит ли становиться фитнес-тренером в 2026 году?20 ответов
- Увольнение и конфликт с начальницей19 ответов
- Кто-то увольнялся из-за постоянной тревоги о взаимоотношениях в коллективе?15 ответов
- Если в дальнобое много зарабатывают почему туда все не идут?11 ответов
- Нервируют сообщения в рабочем чате в личное время8 ответов
- Оказывается в Макдональдс всех подряд не берут?2 ответа
- У вас работа лёгкая, но мало платят или сложная, но много платят?1 ответ
Предыдущая тема
Не так давно проходила собеседование в компанию в несколько этапов интервью. Головной офис компании находится в другом регионе,поэтому общалась в режиме онлайн. Обучение и ввод в должность, плюс аттестация происходит лично в офисе. Они полностью оплачивают билеты, проживание, и т.д. Но озвучили такой момент: в случае непрохождения испытательного срока они взыскивают неустойку за компенсации (проживание, и т.д) с работника. Когда после конечного интервью и получение данной информации я задала вопросы: каким образом будет удерживаться сумма,и какая цифра вообще? Я на данный момент работаю,отпуск взять нереально-сейчас у нас половина отдела болеет. Остаётся одно: увольняться и ехать в другой город,проходить аттестацию и только потом трудоустройство. Я начала взвешивать все риски за и против. Все свои сомнения озвучила работодателю. Четких ответов я не получила,а после через день тишины мне прилетает письменный отказ,что компания рассматривает только уверенных в себе кандидатов и при малейших сомнениях им отказывают.