Непонятная ситуация. Жду предложение о работе, а они всё тянут

Это интервью с «высокопоставленным» попадало на лето, за неделю до того, как он вышел в отпуск. Встретилась, встреча прошла отлично, сказал, что гордится, что в нашей стране такая молодежь и начал расхваливать департамент, ребят с которыми буду работать и сказал, что договорится с кем-то в отделе кадров о том, чтобы зарплата была уж точно не ниже нынешней, а если получится, даже немного выше. Сказал, что нужно предупредить, что процесс подготовки предложения о работе у них в компании занимает много времени, а сейчас лето, так что, может немного затянутся процесс. Но меня это устраивало. Я не торопилась, работа у меня есть.
Дальше отдел кадров связался, попросил сканы всех документов, дипломов, трудовой и т.д. Потом мне позвонила девушка, с которой у меня тоже было интервью на одном из этапов и сообщила, что все отлично, «высокопоставленный» очень мной доволен, мне в начале октября позвонят из кадров еще раз, будет последнее мини-интервью не только со мной, а еще и с юристами и экономистами, которые тоже присоединятся к компании, короче, будет встреча с «командой» новых сотрудников. Приветствие и знакомство команды с исполнительным директором и сразу после — предложение о работе. А пока могу отдохнуть, лето, руководство вернется только в сентябре. Ок. Еще лучше. У них и так между каждым этапом по два месяца было. Я привыкла. Проходит лето. Наступает октябрь. Мне и вправду позвонили из отдела Кадров, не соврали, я не успела ответить, была на совещании, перезвонила — занято постоянно, видимо односторонняя связь или с внутреннего звонили. Ну думаю, перезвонят через час, через день, ну на крайний случай через неделю. Не перезвонили. Звоню сама — постоянно занято. В ноябре написала письмо, никто не ответил. Уже почти январь. Это не такая дишманская компания, чтобы прятаться или боятся сказать, извините, планы поменялись. Причем сами же в назначенный срок звонили, хотели что-то сказать, я не успела ответить и всё, как сквозь землю провалились. Я трезвонить не хочу, написа

"Между каждым этапом где-то 1-2 месяца, в лучшем случае 2 недели. Ну это нормально для крупной компании, не сразу же возьмут."
Это НЕ нормально, если инвайт не связан с переездом, что может занять время для живой встречи с командой.
Про продажу компании на каждом этапе - ересь, этой чухней занимаются онли эйчары, интервью с которыми являются первым этапом, которые назначают следующие уже по необходимым знаниям/навыкам.
Вы не написали регион, но в Штатах точно так не работают, в ЕС насколько знаю тоже. Азия?

Встретиться*, затянуться*) сорри печатала на скорую руку

Я трезвонить не хочу, написала кому надо в вежливой форме, но и на письмо не отвечают уже месяц. А могли бы отправить шаблонное «извините, планы поменялись, эта вакансия не понадобилась», как это обычно делается. Или на крайняк перезвонить хоть сейчас, когда письмо прочли, вспомнить, что хотели что-то мне сообщить, звонили же сами!!! Как думаете, они игнорят после почти 7 этапов просто, чтобы сама всё поняла без слов, что меня не взяли или всё-таки надежда есть и нужно просто ждать? Как вам со стороны кажется? Я очень запуталась. Вроде летом была стопроцентная уверенность. Может уроком будет, не радоваться раньше времени. Ну а как тут не радоваться. Ни намека не было на то, что они всё еще не определились с выбором и что эта вакансия может не понадобится. Или что меня еще «не выбрали». Мне четко было сказано ждать предложения о работе после мини-интервью в октябре. Как вы думаете, что происходит за кулисами и есть ли надежда?

Я понимаю, когда игнорят после одного этапа, хотя это тоже редкость. У нас если даже с первого этапа не прошла — сообщают в письменной форме. А так, чтобы пройти 7 этапов, причем встретиться с высокопоставленными лицами, и не написать даже письмо о том, что не получилось… это очень странно.

И тебе ни на что это не намекает?

Намекает, да. На то, что не взяли. Это вы подразумеваете? Это и так ясно, Но это не такие лохи, чтобы бояться отправить шаблонное «извините, до свидания». Чего они боятся? У нас в стране с этим легко, можно с фактами опозорить любую компанию, урон репутации. Поэтому действуют очень осторожно. Если не захотели после 7 этапов как минимум должны объясниться. Это же не «пятерочка». А нефтяная компания. Причем все этапы проходили очень четко, все по плану, без косяков.

Не на то что не взяли, а на то что потребуют что либо взамен перед оформлением.
Ты зaтpaxaла со "своей страной", если для тебя это так важно, почему распинаешься не на форуме "своей страны"?
Если отбросить "свою страну", по голому факту чо остается? Либо набор на линейную должность, либо разводняк.

Азия, да. У нас поверьте, так и работают. Я до этого устраивалась на работу, дважды взяли сразу, спустя неделю поступило предложение, а дважды — спустя месяц. По-всякому бывает.

Сфера?
Я к тому, что по ит я могу прикинуть, но по эскорту, где славянки в Азии в основном и работают - нет, ибо специфика кардинально иная.

Не знаю кто вам дал титул «тролль года», наверное за такие х.уевые советы аля я умнее всех, я тут всех троллю, а по факту *** и лузер.

Эскортом небось мамка твоя занимается, ты прикинуть можешь

Вы трубку не взяли и они эти восприняли как отказ с вашей стороны. Наверно помимо вас ещё параллельно кого-то в запасе держали. А возможно вообще с отказом позвонили, так как взяли кого-то своего. Вариантов может быть масса. В любом случае вы им уже не нужны, раз они сами за такое огромное время не перезвонили.

Если ты упоротая настолько, что не врубаешься, что люди в мире разные, и менталитет у всех разный, и корпоративная этика, то тебе следует срочно обратиться к специалистам. Например в Японии тебе не то что русский, а любой в мире форум не даст правильного ответа, ибо японци, почти как и корейцы, это отдельная планета, и твой вопрос здесь можно интерпретировать как "Подскажите как сделать яичницу из аммика, ведь энцеладцы питаются им".

Лузер в том, что не пришлось yeпать в чуждую мне страну?

А чем еще такая курица может заниматься, если даже не отдупляет в менталитете местного населения?

Я тоже так думаю. Но как можно не перезвонить? Как можно воспринять это как отказ? То есть человек 7 раз топал на собеседования, сдавал по 3 часа тесты, 2 часа интервью с каждым и в результате не взяла трубку — ну всё, тогда не надо?

Я же говорю это не пятерочка какая-то, это серьезная организация. Расценивать это за отказ — мало. С них же тоже спросят — почему прошла 7 этапов, а выбрали другого? Потому что трубку не взяла спустя 3 месяца? Может я в туалете была. Не имею права? И нельзя было отправить следом письмо? Мол, не взяли трубку, мы отправили rejection по почте. Нелогично это, несостыковочка.

Ну вы же изначально сказали свое фи на их уровень зарплатного предложения? Вот и все, плюс трубку не взяли. Приняли как отказ и взяли другого. Либо изначально ещё рассматривали кандидатов, вам они не обязаны сообщать о конкурсе, просто прозвонили с отказами кто не подошел. Поверьте, они всем кандидатам в уши льют мол как вы нам подходите и тд, в итоге могут вообще взять из своих знакомых тупо.

Не будьте наивной, никто не спросит, тем более такое решение мог принять тот самый главный, мало ли что в голову взбрело. Вам не стоит заморачиваться. Вы хоть не успели уволится с места работы?

Это да. Конечно, не обязаны. Но обязаны сообщить. Ок, забыли. Могут прочитать письмо и позвонить и сказать те же самые слова, что хотели сообщить тогда. Или написать, сорри, не прошли. Раз видят, что человек пишет, интересуется, у них сканы всех моих документов, трудовая, удостоверение личности и т.д., какое право имеют требовать, если на работу не берут? У нас даже если после первого этапа кустарные компании не сообщают почему не взяли, люди такой кипиш устраивают. А тут 7 этапов и не извиниться даже за то, что столько времени отняли. У них на сайте написано, что если все этапы тестирования пройдены, но не взяли на работу, то человек еще два года остается в ростере. То есть если через месяц или год понадобится еще один сотрудник или будет похожая вакансия, берут уже без тестирования. Хоть это сообщение обнадеживающее должно было прийти.

Вы слишком настойчивая, даже тут на форуме. Вас слишком много. Могли оттолкнуть таким поведением. А вообще могли и службу безопасности не пройти, мб нашли чего на вас. Вариантов опять таки может быть много. В любом случае зря заморачиваетесь.

Нет, не уволилась. Но так как отпрашивалась на полдня каждый раз на тестирование, интервью и т.д. начальство было в курсе и расспрашивало о каждом этапе, я рассказывала всё как есть. Начальство говорит, могут ли они начать поиски нового сотрудника резервного, на случай если я уйду. Я честно сказала, что скорее всего да, могут начать поиски, но не знаю, ищут ли. Короче, столько стресса из-за этой компании, а в итоге даже не удосужились перезвонить или ответить. Но у нас есть знакомые, которые работали в этой компании, так вот меня уверяют в том, что там на каждое письмо обязательно должен быть рано или поздно ответ и что в этой компании не принято звать на столько этапов, а потом не выбрать, обычно либо сразу до свидания, либо все соки выжимают и принимают.

Автор, вполне себе могут не позвонить и не сообщить, что передумали. Я, честно говоря, не понимаю, что вас так удивляет. Вы думаете в нефтяных компаниях работают боги?) Нет, такие же безалаберные люди как и в нефтяных компаниях. Зависит от места, а не от отрасли.

У вас в той компании какие-то дураки в эйчаре сидят: зачем им вам звонить, когда они чай попить хотят и зефирку съесть? Когда заинтересованы в кандидате, то могут сделать вежливое лицо, но когда нет - даже не перезвонят. Забудьте

Пусть принимает, ради бога. С этим вопросов нет. Какого хрена никто мне не сообщает, ведь обещали сами же, что в октябре будет мини интервью и предложение. Это то есть так дурят? Могут же позвонить, знают что наобещали, ок, не позвонили, хоть *** на письмо ответьте.

хаха А Пятерочка по-вашему несерьезная организация? Это федеральная сеть, одна из крупнейших в России. Вполне возможно, что и денег там побольше, чем в нефтяной компании, и с корпоративной этикой получше (в головном офисе) и собеседования не занимают месяцы.

Кстати, в нефтяной сфере так, могут мурыжить улыбаться месяцами тестировать, в итоге даже не перезвонить, это в крупных компаниях. Не знаю с чем связано, но скорее всего в том, что очень много желающих там работать и все кандидаты просто заряженные навыками и знаниями, один другого лучше, конкуренция бешеная! Так что они там вообще не заморачиваются к сожалению чтобы отказ прислать, просто гасятся и все.

Ну я имела в виду должность консультанта или кассирши (при всем уважении) в пятерочке) я не из России, поэтому написала первое, что взбрело в голову. То есть одно дело, когда на одну позицию больше 200 человек, не каждому же отвечать. А другое дело, сами проверяют страничку на линкедин, сами вступают в контакт и пытаются урвать, а потом игнор после 7 этапов. Хоть строчку то можно было написать. Я по полдня трачу на их тесты, интервью, прохожу на ура, а в ответ жаль минуту потратить на звонок?

Они себя считают дофига крутыми и если не заинтересованы в вас больше, то и время тратить больше не станут.

Нах тогда отдел кадров. Ну на эту должность на тестировании было человек 7. на втором письменном тестировании 2. И потом только я. Может параллельно проводились еще, но не думаю, что на каждого тот мужик «босс» стал бы тратить столько времени.

Тогда пусть не требуют удостоверение личности, мои личные данные, сканы.

Какой смысл гадать? Стоит уже забить на них и время не тратить.

А вам бы только по двум-трем комментариям судить о человеке. Мне кажется тут все псевдопсихологи. Никакой настойчивости не было с моей стороны. Я написала письмо только в конце ноября! Меня по этому все знакомые и винили, что я не сразу связалась, а ждала звонка. И написала им спустя месяц после звонка. Меня все обвиняли в том, что там могут счесть за пофигизм и незаинтересованность с моей стороны. А вы мне - вы настойчивая, ага, сейчас. На этом форуме может да, меня много, потому что вместо того, чтобы получить более-менее вразумительный ответ, я отчитываюсь перед каждым и что-то доказываю, конечно меня будет много. Тупая конечно затея писать на форуме незнакомым людям, которые включают психолога и думают, что «прочли» человека по двум комментам.

Я работаю в МИД, какие проверки я могла не пройти

То вы говорите, что я сказала фи, то я очень настойчивая, потому что спустя месяц после звонка написала им вежливое письмо

А вот и ошибаетесь. Не по комментариям, а по теме в целом, и то, как вы обсасываете эту ситуацию, какие простыни строчите. Конечно неприятно, наверно это ударило по вашей прежней работе, получается вас как кинули, и старый работодатель потерял уважение, так как готовы были уйти. Но, это не повод смаковать и сокрушаться столько времени. Поэтому пишу, вы себя до сих пор хотите навязать им или что?

А разве не в простынях суть вумен или я что-то не понимаю? Я никому ничего не доказываю. По факту, был звонок, я не взяла и написала спустя месяц письмо. Всё, никакого уважения я не потеряла, наоборот, пошла на повышение. Блин как-то вы пытаетесь вроде советы дать, но всё мимо. извините, но вы очень душная, прямо негатив какой-то сквозь экран. Ни одного дельного совета, всё мимо. После каждой строчки хочется 🤦🏻‍♀️🤦🏻‍♀️🤦🏻‍♀️. От вас конкретно я ничего не прошу, но может на форуме есть люди, которые в эйчаре работали и смогут правильно интерпретировать.

Ой как интересно, смотрела бы я на вас, когда проходите 7 этапов, все на высшем уровне, предлагают зарплату 3300 долларов и выше. Смотрела бы я на вас, как вы спокойно отпускаете и забиваете на всё. Ненавижу такие советы, сами небось если на кассе кто-то без очереди пройдет на весь магазин орать будете. А тут нарушение прав человека, требуют личные данные, обещают всякого разного и исчезают. А я видите ли забей и не парься. Супер совет.

Пфф, как же повезло этой конторе, что не взяли вас, конкретно пердак подгорел😃Вроде адекватная были вначале, а потом пошло поехало. Видимо на седьмом этапе и отсеились также 😜

Автор, такое бывает. Многие эйчары неграмотны, некомпетентны, невоспитанны. Значит они не уважают ваше время. Дело точно не в том, что вы один раз не взяли трубку. Не в 19 веке живем. Захотели бы - перезвонили или написали в мессенджере. Игнор со стороны работодателя - это абсолютно рядовая ситуация, хоть и некрасивая. И количество пройденных собеседований абсолютно неважно.

У меня была ситуация, когда я сходила на собеседование в компанию, где меня предварительно уже знали. Мой опыт идеально им подходил. Они первые на меня вышли. Дали тестовое задание, непростое. Я выполнила его хорошо, но они пропали! Начальница никак не могла его прочитать. Девушка, с которой я была на связи, все время обещала, что завтра придут с ответом, а через месяц уволилась)) В итоге ответа я не дождалась и вышла на другую работу. Контора тоже крупная, и считается хорошим работодателем.

Ну вот вам урок: в следующий раз не развешивайте уши, пока не получите документы о трудоустройстве. И как так вышло, что у ва снет их прямого контакта, то есть номера телефона живого сотрудника?

Вот, правильно, нечего уши развешивать, наговорили комплиментов и все думала должность в кармане, ага ага. Возможно вообще взяли для массовки типа конкурс, в итоге тот босс взял своего человека. А эта тут ядом на нас брызжет теперь, вуман у нее виноват 😂

Ну бывает же такой мусор, вроде и в переписке не участвует, а г.овном своим поделится должно, не смогло пройти мимо. Аууу, колхоз. Пердак горит у вас, раз мимо пройти не смогли, не выпустив свой яд. Возвращайтесь в темы «моя свекровь меня ненавидит» или «муж избил на 8-ое марта, можно ли расценивать это как подарок». Тут ват не место.

Забить, и искать другое место. По опыту скажу, что в основном в подобные "крупные" конторы берут по якобы по "конкурсу" и того кого надо. А для массовки, набирают со стороны. Эйчары не зря свой кусок хлеба зарабатывают!
Максимум , хонду на два собеседования\ интервью или что у них там. На практике, за пол часа можно понять нужен ли вам этот специалист или нет

Вполне могли и для массовки набрать. Или в последний момент нашли другого кандидата. Да миллион причин. Может вообще поняли, что им такая должность не нужна.

Автора можно понять, обидно ей) Наверное, не так часто работу меняла, не привыкла еще. Ей бы сейчас не проворонить нынешнюю работу, а то там вполне вероятно, что уже ищут ей замену.

Да бл.я вы хоть читаете, что я пишу или лишь бы что-то гадкое настрочить? Так у вас же даже имени нет, ваи тут баллы за то что строчите средь ночи непонятным людям никто не даст. В чем смысл так как вы просирать бесполезно жизнь? Нах мне эта работа, моя лучше! Я га повышение пошла, так что по-любому даже если предложили бы хорошую сумму, она бы уже не устроила!!! Меня бесит сам факт непрофессионализма! Я же поименно могут их опозорить!!! С фактами! А есть люди поважнее меня, если такой непрофессионализм, это рано или поздно во что-то выльется

Спасибо. Единственный дельный коммент за весь день. Вы правы, это просто некомпетентность сотрудников. Но и представить не могла, что в таком учреждении могут работать такие дилетанты.

Есть номер живого, как вы говорите, сотрудника. Личный номер. Той девушки, которая говорила, что позвонят из эйчар в октябре. Но я думала, она там не решающее лицо. Эйчар должен быть в курсе. Ждала повторного звонка, не последовал, написала в эйчар письмо. А звонить той девушке и жаловаться, что мне никто не отвечает — низко. Скажет, и что мне делать, пожаловаться на них?

Пожалуйста) Дилетанты работают везде. Вы, мне кажется, стали жертвой собственного мифа о том, что нефтяная отрасль - это что-то вах потрясающее. На самом деле ничего подобного. А во многих успешных и ищвестных компаниях такое творится внутри, что вообще непонятно, как оно все работает и не развалилось. Кумовство, продвижение путем вылизывания жоп начальству, адский непрофессионализм начальства, нарушения трудового законодательства, воровство идей - это те вещи, которые есть в очень многих престижных компаниях. На деле там нет ничего кроме бренда, который только по инерции еще как-то приносит деньги, но внутри гниет и разлагается.

Поэтому воспринимайте это как урок: при поиске работы не ведитесь на бренд, смотрите на суть. В вашем случае вам, скорее всего, повезло. Работодатель повел себя некрасиво и непрофессионально, радуйтесь лучше, что не попали в этот коллектив

Не поняла, какое отношение эта девушка имеет к трудоустройству, если она не эйчар. Обычно есть контакт в зависимости от крупности компании: либо непосредственного руководителя, либо эйчара. И у него можно спросить: когда мне ждать ответа?