Из-за известных событий наша компания терпит бедствие.
Часть людей уже попала под сокращение.
Начальница, ненавидящая меня, использовала этот шанс и, под шумок, избавилась и от меня (до этого года 1,5 пыталась избавиться). За это время она и вышестоящему, видимо, на мозг капала обо мне негатив.
С юридической точки зрения оформлено всё почти правильно. Но чувствую я себя паршиво: сначала всю душу вынули, выжали, использовали по полной, а теперь избавляются.
Вопрос. Есть ли смысл бороться и оспаривать сокращение или все силы бросить на поиски новой работы? И то, и то не получится.
Казалось бы, ответ очевиден, но меня мучает чувство несправедливости (( #увольнение
Имеет
не, сокращение не оспорить. это ж по сути не тебя увольняют, а ставку убирают. вот ежели забеременеешь, то могут обязать впихнуть тебя на любую подходящую ставку. но оно тебе надо?
Намажь им дверь гованом
Вам за три месяца выплатили зарплату?
Радуйтесь и этому. Уже без выплат увольняют.
Ну напиши заяву, может нагадишь работодателю.
Просто вопрос, не аукнется ли мне это потом больше, чем им.
В электронных труд книжках справа столбец, там будет отражено восстановление по решению суда
не, сокращение не оспорить. это ж по сути не тебя увольняют, а ставку убирают. вот ежели забеременеешь, то могут обязать впихнуть тебя на любую подходящую ставку. но оно тебе надо?
Там можно оспорить, они кое-что не учли, но я не вижу смысла. Ну оспорю, они же меня второй раз могут сократить по всем правилам 🤷♀️
Вам за три месяца выплатили зарплату?
Радуйтесь и этому. Уже без выплат увольняют.
Да, проинформировали за 2 месяца. Сейчас кончается 2й месяц, пока платят, потом при уходе должны ещё оклад
Жырная и независимая отстаивает себя... в суде.
не, сокращение не оспорить. это ж по сути не тебя увольняют, а ставку убирают. вот ежели забеременеешь, то могут обязать впихнуть тебя на любую подходящую ставку. но оно тебе надо?
Сокращение - сложная процедура. Мало кто умеет его грамотно оформить.
Там можно оспорить, они кое-что не учли, но я не вижу смысла. Ну оспорю, они же меня второй раз могут сократить по всем правилам 🤷♀️
После восстановления вам обязаны будут выплатить зарплату за период от даты расторжения ТД до даты восстановления.
После восстановления вам обязаны будут выплатить зарплату за период от даты расторжения ТД до даты восстановления.
Да, это я знаю. Но после этого они же всё равно могут меня опять сократить.
Вот я и думаю, оно мне надо, эти скачки в трудовой истории.
Да, это я знаю. Но после этого они же всё равно могут меня опять сократить.
Вот я и думаю, оно мне надо, эти скачки в трудовой истории.
Могут, но 10 подумают. Все они храбрые, пока с первой проверкой не повстречаются.
Могут, но 10 подумают. Все они храбрые, пока с первой проверкой не повстречаются.
Ахаха) в таком контексте я об этом не думала, спасибо!
Жырная и независимая отстаивает себя... в суде.
*** и Недалёкая пишет... подобные комментарии