SOS. Пытаются незаконно уволить в связи с кризисом.

Три моих подруги, узнав о вероятных сокращениях, сразу забеременели. И все. Баста. Не имеют права. Предоставили справки в ОК. Но они замужем все. Так что...

277394465-аська адвокатской коллегии,мне реально там помогли

Вам никто не поможет, если компания не белая. Второе-насколько вам нужна зп за 2 месяца, на что вы готовы пойти ради нее. Не унижайтесь, если Москва-найдете работу сто процентов.

на все разговоры с собой диктофон. Ну или если даже не носите скажите что запись разговора есть и если не сойдетесь на увольнение по соглашению сторон со всеми положенными компенсациями, обратитесь с записью этой в трудовую инспекцию. Не поддавайтесь.

а зп у Вас белая?

Спасибо за аську. Сколько стоили услуги этой конторы, если не секрет, и чем помогли, расскажите, пожалуйста.

Зарплата у меня белая, работаю в дочерней компании одной очень известной и крупной конторы, название озвучивать не буду, мало ли что.

У меня уже был разговор с начальником, я его записала на диктофон, но выясняется, что цифровые записи не являются доказательством в суде. Во время разговора он говорит прямым текстом, что сокращать меня не будут по закону, потому что официальных документов на сокращение штата у компании нет, а делать их на меня одну большой геморрой, учитавая, что все коллеги подписали уже взаимное соглашение. Речь не идет об огромных суммах денег, но в моей ситуации важна каждая копейка, так как остро стоит вопрос с кредитом.

В общем я в полной растерянности, стоит ли затевать тяжьбу, хотя выбора у меня особого и нет((

vinel ,увольняли тоже с известной компании...)) Я консультировалась у адвоката,он мне рассказал все пошагово,что,когда и зачем мне надо делать.В моем случае обошлось просто консультацией -если не ошибаюсь,то около 2 тыс руб,но вначале просто спросила вопросы в аське. Просто в таких случаях,начальство хочет все сделать "нахрапом".Все быстро,и прячут все концы в воду.Когда в моих действиях начальство увидела смысл-разговаривать стали по другому

Автор, что-ж вы при разговоре с начальником не сказали ему про свое бедственное мат.положение? Поговорите еще раз. Скажите, что просто не можете себе позволить уволиться по собственному в данной ситуации. Может есть какие-то другие вакансии в этой же структуре? Если они не захотят войти в ваше положение, скажите прямым текстом, что в таком случае и вы в их положение входить не намерены и будете бороться всеми доступными средствами за законное разрешение этой проблемы.

у меня тоже подругу все сократить думают, точнее заставить ее подписать по собственному желанию, а ей сказали, ни в коем случаи не соглашаться, так как компания если увольняет сама обязана платить сколько то там и 2 месяца она работает за полную сумму. у них начальник вообще ужасный, я таких не встречала, может так грязью облить, что одурееш. просто почему то еще никто не рискнул на него написать, а так бы стоило проучить, раз людей уважать не умеет

Уволиться так, как предлагают...Замучаетесь с этими судами, трудовыми...Они сейчас все завалены жалобами...очень много времени уйдет, сил, и нерв. Попросите у своего руководства хорошую рекомендацию - и вперед, искать новую работу....мой вам совет.

Автор, если речь идет о западной компании - у них тоже есть свои начальники. Пригрозите им что настучите уже их руководству, откроете дело и имя компании будет крастватся на страницах всех СМИ в течении недели - начнутся проверки налоговой и т.д. и т.п. Пускай ещё раз подумают, того ли они человека хотят сократить.

блин уходит вникуда ещё и без денег... мне вот не лишним было бы уйти и + 2 зп получить ещё.. и за отпуск не отгуленный.. и искать работу новую с деньгами уже.. а не бомжевать..

Плюс, можно зарегистрироваться на бирже труда и там ещё месяца 2 точно вам выплатят 70% от ващей БЕЛОЙ зп, которую вы получали на работе..

так что.. смысл есть... особенно если зп не маленькая и полностью белая

Автор, я бы в вашем случае требовала бы хорошую компенсацию за увольнение по собственному желанию. И время на поиски новой работы. Если бы не пошли навстречу - тогда бы отказалась увольняться.

Уволить вас не смогут, зарплату уменьшить тоже (по крайней мере, сразу). НАсчет того, чтоб сделать жизнь невыносимой... относитесь к работе формально. Пишите письменные отчеты по заданиям, сохраняйте копии, домой уходите в 18.00, не опаздывайте, не прогуливайте, не пейте на работе. Знайте, что на любые ваши мнимые или настоящие трудовые правонарушения должен иметься приказ, с вашей подписью. В случае чего - суды и трудовая инспекция в большинстве случаев на стороне работника. Не бойтесь туда обращаться - получите компенсацию (зарплату) за все время ожидания решения суда, даже если работать уже не будете.

И что бы вы сейчас не выбрали - начинайте искать работу.

Автор, если зп белая у вас все шансы выйти победителем. Но, если нервы дороже, то делайте как п.13 написала - компенсация за увольнение по собственному. Кстати, с работой сейчас напряг, это к п.3

Только что был еще разговор. Предлагают три зарплаты и по собственному. Буду думать, хоть какие-то деньги.

Жаль, что не пишут те, у кого есть реальная практика обращения в суд. Видимо, все так же, как и я сдаются без боя. К сожалению, в нашем государстве так устроено, что все мы, по-большому счету, бесправны, а если и правны,то это очень сложно доказать. Так что буду думать, что делать.

Но кто пишет, всем спасибо!!!

Мой муж восстанавливался после незаконного увольнения из сбербанка. Сами понимаете, что это за монстр. И ничего, восстановили, заплатили за простой. Потом еще и денег дали несколько зарплат, чтоб уволился сам.

Его хотели выпереть, чтоб взять родственника чьего-то.

Правда, дело было давно, лет 8 назад.

У нас сто человек незаконно уволили, никкой юрист не помог, хотяобещали, что все будет чики пуки.

Суд обязал работодателя заплатить не выплаченную зп, тоже одна бумажка, никаких действий.

vinel, если предлагают 3 зарплаты и по собственному, пока деньги в карман не уберете, ничего не подписывайте, а то были случаи, кладут деньги на стол, пишешь заявление, а они деньги хвать и не отдают.

Для тех кто увольняет - предлагаешь сотруднику подписать изменение к контракту о снижении з\п и понижении в должности. (Изменение к Трудовому контракту). Он отказывается или письменно, или при 3 свидетелях. Работает два месяца без премий, только на окладе под жестким прессингом. Опоздание, задержки с выполнением поручений, ошибки - акт, объяснительная, приказ, выговор. Через два месяца и 10 дней (а то и раньше) сотрудник рад уйти по собственному, но тут уж возможны варианты. Никаких компенсаций. Все законно

Автор, вам за 2 месяца должны предложить подписать изменения к контракту. Т.е. если будут прессинговать - у вас будет 2 месяца нормальной зарплаты или должности. Потратьте их на поиски работы.

cегодня опять встречались с начальником, давит на получение трех зарплат и по собственному. Говорит, что я должна написать заявление по собственному желанию и они дадут мне три зарплаты. Я его спросила, не смешно ли ему самому такой бред нести. Где гарантии, что после моего заявления я увижу эти деньги? Каким образом, мне их получить. Требовать, чтобы дали заранее в конверте как премию? А потом выдали положенную зарплату с отпускными?

Пыталась убедить коллег подавть коллективный иск, никто не хочет.

Я уже и сама не понимаю, зачем все это. Быть борцом за справедливость - неблагодарное дело.

vinel - так прямо и спросите его - чего тут стесняться))) Зайдите в кабинет и скажите: расторгаем мой трудовой договор по соглашению сторон, а не по сокращению, как положено, если Вы перечисляете мне 3 зп. Только как Вы собираетесь мне их выплатить? на основании чего? Оптимальный вариант - воспользоваться сейфовой ячейкой, если сумма большая - как при покупке квартиры: Вы ему договор, он Вам ключ)))

Нам зарплату выдают на карту. Я сказала, перечисляете деньги на карту, потом я пишу по собственному. Пока молчат. Наверное будут пытаться сфабриковать выговоры и уволить. Ну тогда придется идти в прокуратуру.

а не у кого не было опыта обращения в федеральную инспекцию труда? Они могут как-то помочь? Или они сейчас завалены жалобами от работников, увольняемых не по закону в связи с кризисом?

vinel , Ваш работодатель не пойдет на это - что мешает Вам получить деньги, которые будут Вам перечислены на законных основаниях, и остаться на работе? где гарантии, что Вы уволитесь? Я уже не говорю о проблеме начисления единовременно Вам такой суммы - после этого еще надо будет налогов заплатить...

написала заявление в прокуратуру, вот не знаю, отправлять нет. В свете того, что Медведев дал указание прокуратуре мониторить процесс сокращения, может быстро помогут решить мой вопрос. Или я тешу себя напрасными надеждами.

Работать в этой компании точно не хочу. Хочу добиться законного сокращения с выплатой всех компенсаций.

Автор, напишите. пожалуйста, завершение вашей ситуации. у меня такая же. иск подала. суд 29 ноября 2016. один в один. мой номер 696112730- мой номер аськи

Если у вас все плохо и неразрешимые проблемы, но есть вера, что все может измениться.
Я поверил, что все возможно, хотя было очень трудно, очень, непередаваемо. Поверить, надеяться на счастливый конец было совсем нелегко, я бы сказал – мегатрудно. Но, как сказал один мудрец: "Надежда – это умение бороться в безнадежном положении." Мне помогли в трудный момент, может и я помогу, говорят добро возвращается бумерангом (нашел здесь https://guns.allzip.org/topic/89/2184811.html)
"Давным-давно в старинном городе жил мастер, окруженный учениками. Самый способный из них однажды задумался – а есть ли вопрос, на который мастер не смог бы дать ответа? Он пошел на цветущий луг, поймал самую красивую бабочку и спрятал ее между ладонями. Бабочка цеплялась лапками за его руки, и ученику было щекотно. Улыбаясь, он подошел к мастеру и спросил – скажите, какая бабочка у меня в руках – живая или мертвая, крепко удерживая бабочку в сомкнутых ладонях и был готов в любой миг сжать их ради "своей" истины. Не глядя на ученика, мастер ответил – все в твоих руках."
Если интересно, мой счастливый хеппиэнд получился, хотя ... "Мы не знаем, что будет завтра; наше дело – быть счастливыми сегодня" – это сказал Сидней Смит.