Как правильно уволиться при сокращении?
Перед майскими праздниками с нашим отделом встретился директор компании и рассказал что у компании сейчас сложные времена, все компании с которыми мы работали ушли из России. В России ничего не нашли, пытались искать в других странах, даже сказали были какие то договорености на июнь, но в итоге все застопорилось и теперь в лучшем случае что то будет только осенью и не в таком обьеме как раньше, а может даже и в следующем году. Того что у нас есть, хватит максимум на два месяца, а с июля компания может просто встать. В итоге наш отдел хотят просто сократить, скорее всего уже после майских праздников. Сказали что придется писать заявление на увольнение по собственному желанию, меня это очень смущает, ведь можно же уволиться по сокращению штата. Подскажите, как правильно увольняться в таком случае? #работа
Автор
Мудрость форума: Работа
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 706 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?514 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 212 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 275 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...788 ответов
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 185 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 645 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 226 ответов
20 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Не писать заявление и продолжать работать.
Не хотят они по сокращению штата, потому что волокита. Договаривайся по соглашению сторон с выплатой отходных.
Гость
Мужа на работе тоже сокращают, так ему выплатят 4 оклада + отпускные. И никто никого не увольняет
Гость
Вы,глупы. Не пиши заявление и нет основания для увольнения.
По закону работодатель обязан письменно известить о сокращении с выплатой выходного пособия от 3до 6 окладов.
Напишешь по собственному уйдешь без выплаты выходного пособия.
А так еще 2 месяца поработаешь получишь зарплату за это время и в июле уйдешь по сокращению .
По закону работодатель обязан письменно известить о сокращении с выплатой выходного пособия от 3до 6 окладов.
Напишешь по собственному уйдешь без выплаты выходного пособия.
А так еще 2 месяца поработаешь получишь зарплату за это время и в июле уйдешь по сокращению .
ну да... ничего удивительного.... то что у работодателя тоже все встало и что он еще в более худшей ситуации всем конечно пофигу.... не он придумал эту с**рань в стране .... можно тоже войти в положение ....
Василий
Как хотите. Упритесь, пусть увольняют по сокращению....
Гость
С какой целью написана прелюдия про уход компаний и т.д.? Какой отношение это имеет к сокращению? Или вам заплатили за этот топик?
Форум: Работа
Всего: 145 247 тем
Новые темы за сутки: 43 темы
- Как вывезти офисную работу?10 ответов
- Работа9 ответов
- Есть ли такие кастинги по озвучке фильмов, сериалов? И какие гонорары светят?3 ответа
- Работа оператором колл центра удалённо2 ответа
- Начальник водолей8 ответов
- Травят на работе, что делать?16 ответов
- Люди, кем вы работаете?18 ответов
- Мне 25 лет я затянул с трудоустройством?6 ответов
- Хочу уйти на фриланс, но боюсь нестабильности с чего начать?4 ответа
- Начальник на меня давит17 ответов
Популярные темы за сутки: 15 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Люди, кем вы работаете?18 ответов
- Травят на работе, что делать?16 ответов
- Как вывезти офисную работу?10 ответов
- Работа9 ответов
- Начальник водолей8 ответов
- Мне 25 лет я затянул с трудоустройством?6 ответов
- Хочу уйти на фриланс, но боюсь нестабильности с чего начать?4 ответа
- Есть ли такие кастинги по озвучке фильмов, сериалов? И какие гонорары светят?3 ответа
- Работа оператором колл центра удалённо2 ответа
Следующая тема
Предыдущая тема