Так то да, про от горшка два вершка.
Но терпеть когда тебя прилюдно гнобят...и это не первые попытки. Почему не сказать тет-а-тет?
Ну и ситуация там такая, что он около пары месяцев выполняет функции отсутствующего сотрудника. Т. Е его рабочем месте может не быть час и два. Клиенты ждут ответов, я делаю всем стандартно.
Список он не написал, а вот здороваться и прощаться демонстративно перестал.
Как выстраивать отношения дальше? Я благодарна ему за обучение, но вот хамское поведение тепеть не могу.