Руководитель жалуется, что ей не желают доброго утра

Каждое утро в рабочем чате руководитель желает всему отделу доброго утра. На пожелание отвечает пара сотрудников. И недавно начальник сделала замечание: мол, непонятно, почему на утреннее приветствие в чате всегда отвечает всего 2-3 человека (отдел гораздо больше). В этой ситуации поразило две вещи: во-первых, сам факт детской претензии НЕ по рабочему моменту (мы и так здороваемся вживую в офисе); во-вторых, коллеги в ответ на этот странный выпад руководителя начали судорожно писать в ответ «Доброе утро». Я считаю, что такую бредовую претензию руководителя надо пропускать мимо ушей, т.к. это не касается качества работы. Но после такой лояльной реакции коллег у меня сложилось впечатление, что я что-то не понимаю в корпоративной культуре. Есть ли у вас такие «традиции» на работе? Как вы к ним относитесь? #работа