Связывались ли с вами работодатели потом после отказа? Поделитесь опытом

Недавно проходила собеседование в компании мечты. И должность, и обязанности, и сфера - все подходило идеально. Возможность - один на миллион. Единственное, несмотря на хорошую подготовку, дико разволновалась на интервью (оно проходило на 3 языках) и не очень хорошо справилась с тестовым заданием. После полтора часа интервью была выжата, как лимон, с уверенностью, что полностью завалилась. Спустя два дня мне написал глава организации (который проводил собеседование), мол, "спасибо за очень приятное интервью, мы долго выбирали, но решили остановиться на другом кандидате, но так как вы произвели на нас очень хорошее впечатление, вы стали "вторым кандидатом" на эту должность, в случае, если основной не справится или просто с ним не получится". Также он добавил, что "часто за его многолетний опыт работы в этой компании бывало так, что не получалось с первыми кандидатами". Я бы забила, если честно, но для меня это было просто идеальной вакансией с идеальными условиями. Внутри все равно есть надежда.

И вот хотела спросить у дорогих форумчанок, бывало ли у вас так, что вас брали потом на работу после отказа? Через сколько с вами связывались? Поделитесь опытом :) #работа