Неколлективный человек

Так вы написали причину. Перетягивает одеяло. Возраст тут не при чем абсолютно. Мозги иногда с возрастом не приходят

Такому человеку нужно давать задания, не связанные с другими людьми. И никакого перетягивания не будет.

Он работу работать приходит или с коллективом строить отношения? Если работает хорошо, то и радуйтесь.

Умение поддерживать хорошие отношения с коллективом - чать работы. Т.н. софт склиз.

Ничего страшного абсолютно! На работе надо работать а не трепаться

Всем друг на друга наплевать по большому счету ,все туда ходят деньги зарабатывать . Если сотрудник умный ,надо брать а не думать . Лучше чем болтушка ( мужчина женщина не важно

Есть специальные тренинги для сплочения коллектива.

Вот у вас из-за чрезмерных стараний и софт-СКЛИЗ чего-то там и развился))))

Ничего не делать. Свободный человек в свободной стране.

Пожалуйста, статью ТК в студию?

Смех-смехом, сейчас такие «склизы» все заполнили.
Третируют хороших специалистов. Ведь гораздо проще найти и раздуть мнимые ошибки у других вместо того, чтобы свою квалификацию повышать. Даже если из 1000 ошибок, 999 окажутся мнимыми, все равно на слуху у коллектива (и главное у руководства) останется инфа про 1000 ошибок. Потому что оправдания редко кто запоминает, а вот про ошибки все запомнят.

Да будь он хоть супер-специалист, который стоит двух других, но если человек зазвизделся и создает в коллективе токсичную атмосферу из-за которой страдает общая продуктивность, то работадатель попросит его на выход и будет прав. Незаменимых нет.