Гость
Статьи
Зачем рекомендации …

Зачем рекомендации работодателю?

если я не удачно прошла собеседование? Проходила сегодня собеседование. Как мне кажется неудачно. Но в конце меня попросили написать номер прошлого руководителя для рекомендации. Зачем так делает работодатель? Если просит рекомендации, значит есть шанс что я все таки прошла? как считаете? кто был в похожей ситуации, какой был результат, вас взяли или нет? #работа
Автор
6 ответов
Последний — Перейти
#1
Вообще не понимаю, зачем звонить на бывшую работу
Гость
#2
посмеяться хотят. теперь они будут звонить на старую работу, и прикалываться. типа - ну и работники там у вас ...
Гость
#3
Гость
посмеяться хотят. теперь они будут звонить на старую работу, и прикалываться. типа - ну и работники там у вас ...
очень остроумно
Гость
#4
Гость
очень остроумно
да уж. прямо-таки верх остроумия. будет, когда старый работодатель ответит на их приколы. типа - а вы по объявлениям набираете, да? ну-ну. чья бы корова мычала.

и всё. уели
бери свою метлу
#5
в крупных структурах (банки, топливные компании и тд) службы безопасности ведут свою базу кандидатов. даже не успешный кандидат попадает в нее навсегда со всеми своими родственниками и рекомендателями
Гость
#6
Во-первых, неудачно пройденное собеседование может быть удачно пройденным. У меня уже было такое, я была уверена, что завалила, а меня брали на эту работу. Во-вторых, они могут делать это "для галочки", чтобы кейс собеседования оформить. Вообще это обычная практика при переходе с одной работы на другую, не волнуйтесь и не удивляйтесь. Многие в резюме пишут пункт "Рекомендация" наряду с другими вещами.
Форум: Работа
Всего: 41 751 тема
Новые темы за сутки: 12 тем
Популярные темы за сутки: 5 тем