Лиготы РЖД есть ли они?
Здравствуйте участники форума. Интересует такой вопрос. Подскажите пожалуйста всем ли сотрудникам РЖД положены лиготы в виде бесплатного проезда по РФ,и путевки в оздоровительный лагерь с большой скидкой? Предложили работать уборщицей в ОАО РЖД, я знаю что там мизерные зарплаты,но это меня не пугает,меня больше интересует если я уборщица,штатный сотрудник РЖД мне положены путевки,или их дают только нач,составу? И сколько нужно минимум отработать для их получения. Или это просто замануха,и если ты рядовой сотрудник,уборщик,маляр,сварщик на РЖД то тебе путевка не положена. Спасибо за ответ
Катя
Мудрость форума: Работа
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 191 ответ
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 711 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 279 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 237 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 652 ответа
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 214 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...790 ответов
- Почему стыдно не работать?4 627 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?515 ответов
14 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Жертва егэ?
Гость
Уборщицам проезд только на электричке
Miskam
Это федеративная структура бизнеса, не частная компания.
Гость
ОАО «РЖД» как социально ответственная компания помогает строить карьеру и уверенно смотреть в будущее. Мы предлагаем расширенный социальный пакет — гарантию ответственного отношения компании к сотрудникам (подробнее в Коллективном договоре ОАО «РЖД»).
Бесплатный ежегодный проезд ж/д транспортом общего пользования работникам и находящимся на их иждивении детям до 18 лет:
по личным надобностям в поездах дальнего следования;
от места жительства до места работы, учебы и обратно;
от места жительства до места лечения и обратно;
от места жительства до места приобретения товаров для семейных нужд, проживающим на станциях, разъездах, остановочных пунктах, где отсутствует торговая сеть.
Финансовая поддержка материнства и детства:
доплата к пособию по беременности и родам для доведения общего размера выплаты до среднемесячного заработка;
материальная помощь в размере сверх пособия, установленного законодательством при рождении ребенка (либо усыновлении/удочерении ребенка);
ежемесячное пособие в размере находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет.
Добровольное медицинское страхование работников.
Обеспечение работников, нуждающихся в бытовом топливе.
Материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск.
Страхование детей работников от несчастных случаев на время их пребывания в детских оздоровительных лагерях.
Гарантии и льготы при высвобождении работника.
Корпоративная пенсионная система:
работодатель на принципах софинансирования участвует в формировании негосударственной пенсии работника (НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ»).
Бесплатный ежегодный проезд ж/д транспортом общего пользования работникам и находящимся на их иждивении детям до 18 лет:
по личным надобностям в поездах дальнего следования;
от места жительства до места работы, учебы и обратно;
от места жительства до места лечения и обратно;
от места жительства до места приобретения товаров для семейных нужд, проживающим на станциях, разъездах, остановочных пунктах, где отсутствует торговая сеть.
Финансовая поддержка материнства и детства:
доплата к пособию по беременности и родам для доведения общего размера выплаты до среднемесячного заработка;
материальная помощь в размере сверх пособия, установленного законодательством при рождении ребенка (либо усыновлении/удочерении ребенка);
ежемесячное пособие в размере находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет.
Добровольное медицинское страхование работников.
Обеспечение работников, нуждающихся в бытовом топливе.
Материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск.
Страхование детей работников от несчастных случаев на время их пребывания в детских оздоровительных лагерях.
Гарантии и льготы при высвобождении работника.
Корпоративная пенсионная система:
работодатель на принципах софинансирования участвует в формировании негосударственной пенсии работника (НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ»).
Катя
ОАО «РЖД» как социально ответственная компания помогает строить карьеру и уверенно смотреть в будущее. Мы предлагаем расширенный социальный пакет — гарантию ответственного отношения компании к сотрудникам (подробнее в Коллективном договоре ОАО «РЖД»).
Бесплатный ежегодный проезд ж/д транспортом общего пользования работникам и находящимся на их иждивении детям до 18 лет:
по личным надобностям в поездах дальнего следования;
от места жительства до места работы, учебы и обратно;
от места жительства до места лечения и обратно;
от места жительства до места приобретения товаров для семейных нужд, проживающим на станциях, разъездах, остановочных пунктах, где отсутствует торговая сеть.
Финансовая поддержка материнства и детства:
доплата к пособию по беременности и родам для доведения общего размера выплаты до среднемесячного заработка;
материальная помощь в размере сверх пособия, установленного законодательством при рождении ребенка (либо усыновлении/удочерении ребенка);
ежемесячное пособие в размере находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет.
Добровольное медицинское страхование работников.
Обеспечение работников, нуждающихся в бытовом топливе.
Материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск.
Страхование детей работников от несчастных случаев на время их пребывания в детских оздоровительных лагерях.
Гарантии и льготы при высвобождении работника.
Корпоративная пенсионная система:
работодатель на принципах софинансирования участвует в формировании негосударственной пенсии работника (НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ»).
Бесплатный ежегодный проезд ж/д транспортом общего пользования работникам и находящимся на их иждивении детям до 18 лет:
по личным надобностям в поездах дальнего следования;
от места жительства до места работы, учебы и обратно;
от места жительства до места лечения и обратно;
от места жительства до места приобретения товаров для семейных нужд, проживающим на станциях, разъездах, остановочных пунктах, где отсутствует торговая сеть.
Финансовая поддержка материнства и детства:
доплата к пособию по беременности и родам для доведения общего размера выплаты до среднемесячного заработка;
материальная помощь в размере сверх пособия, установленного законодательством при рождении ребенка (либо усыновлении/удочерении ребенка);
ежемесячное пособие в размере находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет.
Добровольное медицинское страхование работников.
Обеспечение работников, нуждающихся в бытовом топливе.
Материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск.
Страхование детей работников от несчастных случаев на время их пребывания в детских оздоровительных лагерях.
Гарантии и льготы при высвобождении работника.
Корпоративная пенсионная система:
работодатель на принципах софинансирования участвует в формировании негосударственной пенсии работника (НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ»).
Я это читала,но ведь к тебе не подойдут сами и не предложат"ну съезди на курорт". Ты сам должен подойти и написать на это заявление,но ведь могут сказать что все путевки уже раздали. Или в РЖД прямо на каждого путевка уже рассчитана?
Василий
Пишется, "льготы"!
А там не клининговая компания?
А там не клининговая компания?
Форум: Работа
Всего: 147 409 тем
Новые темы за сутки: 77 тем
- Девушки 30-35 лет, сколько вы зарабатываете?8 ответов
- Ошибки на работе2 ответа
- Стоит ли идти на бухгалтера в единственном лице без опыта?14 ответов
- Работа на острове косметики3 ответа
- Сама сломала себе путь29 ответов
- С чего начать? Как выйти на работу? Нет в доме всех удобств31 ответ
- Социальная жизнь5 ответов
- Вахта. Работа3 ответа
- Владение бизнесом - это рабство, а не свобода13 ответов
- Моя начальница – любитель бабок-гадалок6 ответов
Популярные темы за сутки: 29 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- С чего начать? Как выйти на работу? Нет в доме всех удобств31 ответ
- Сама сломала себе путь29 ответов
- Стоит ли идти на бухгалтера в единственном лице без опыта?14 ответов
- Владение бизнесом - это рабство, а не свобода13 ответов
- Девушки 30-35 лет, сколько вы зарабатываете?8 ответов
- Социальная жизнь5 ответов
- Работа на острове косметики3 ответа
- Вахта. Работа3 ответа
- Ошибки на работе2 ответа
Следующая тема
Предыдущая тема