Отпуск. Работа. Могу я сразу взять 4 недели, а потом уволиться?
Здравствуйте. Работаю 1 год 4 месяца в компании, взяла недавно 5 дней отпуска, могу ли я перед увольнением взять оставшийся отпуск и по законодательству мне полагается 4 недели отпуска да год, верно? Могу я сразу взять 4 недели, а потом уволиться? #отпуск#работа
Можно сразу уволиться, тогда за неотгулянные дни дадут деньги.
Гость
[3507413564]
#3
Можно, по идее. И в отпуске за 2 недели до увольнение напишите заявление.
Гость
[1802037150]
#4
Злая Кошка
Можно сразу уволиться, тогда за неотгулянные дни дадут деньги.
Я просто хочу за время отпуска попробовать что-то найти, пока стаж будет капать.
Гость
[4076378011]
#5
Гость
Я просто хочу за время отпуска попробовать что-то найти, пока стаж будет капать.
Стаж должен идти до конца отпуска же?то есть Вы это время не уволены и даже можете отозвать своё заявление,если передумали
Гость
[3594560397]
#6
Все зависит от ваших целей. Если точно надумали уходить, зачем вам отпуск, просто пишите на увольнение и вам выплатят за неотгуленный отпуск. Если сомневаетесь пока уходить, а в отпуске планируете подыскать работу, то можете взять на 4 недели и искать, а заявление на увольнение не писать пока не нашли новую работу. В принципе, можете написать на увольнение, а отозвать заявление хоть в последний день. По ТК РФ имеете право, но как отнесется к этому работодатель. Не будут вас выживать после этого?) По закону можете взять все 4 недели сразу, но опять же зависит от работодателя, он может и не пойти на это. В некоторых компаниях отпуск вообще разбивают по 1 неделе или запрещают брать отпуск в определенное время года. Это незаконно, но сами понимаете...
Гость
[1802037150]
#7
Гость
Все зависит от ваших целей. Если точно надумали уходить, зачем вам отпуск, просто пишите на увольнение и вам выплатят за неотгуленный отпуск. Если сомневаетесь пока уходить, а в отпуске планируете подыскать работу, то можете взять на 4 недели и искать, а заявление на увольнение не писать пока не нашли новую работу. В принципе, можете написать на увольнение, а отозвать заявление хоть в последний день. По ТК РФ имеете право, но как отнесется к этому работодатель. Не будут вас выживать после этого?) По закону можете взять все 4 недели сразу, но опять же зависит от работодателя, он может и не пойти на это. В некоторых компаниях отпуск вообще разбивают по 1 неделе или запрещают брать отпуск в определенное время года. Это незаконно, но сами понимаете...
Вот из-за руководителя я и хочу уходить, она как с цепи сорвалась, каждый день нервы трепит, будто провоцирует на уход, зачем мне в такой обстановке работать. А работу найти сейчас нелегко, рынок обвалился после февраля