Мошенничество работодателя! Мир против соискателей!

Вычеркни из своего резюмЭ пунктик "стрессоустойчивая"))))))

Автор, вы выполнили тестовое задание даже не дойдя до собеседования? Если вы специалист и подаёте резюме на должность, требующую определённых навыков, которыми вы обладаете, и имеете соответствующее портфолио, то не стоит так делать. Недобросовестные компании занимаются этим, чтобы не платить: делят проект на части и рассылают соискателям. Часто даже люди и не требуются. Зачем нанимать человека, если он просто так постарается в надежде получить работу? Я сталкивалась с подобным, но решила задание не выполнять.

Герман Греф сказал, что выгоднее людей заменить роботами.

Я просто только сейчас узнала об этой практике. Когда искупила работу, то не понимала, думала, что это нормально. Вначале поиска я часто спрашивала, есть ли оплата за тестовое. На меня так странно смотрел или как-то хамски отвечали, типа кто я такая, чтобы оплату требовать. Я начала опускать планку, принижать себя, лишь бы угодить и понравиться работодателям. Но в итоге чувствую себя униженной и раздавленной.
Теперь не знаю, как себя собрать, ведь чтобы Якать, надо уверенность в сете иметь. А где ж ее взять, если меня раздавили?

едь в украину и там сдохни

И будут по-хамски себя вести, это обычная практика. Нередко такое поведение является частью стресс интервью, что тоже не добавляет плюсов компании. Цель подобного — прощупать ваши личные границы, чтобы потом навешивать дополнительную работу бесплатно; также занизить самооценку, чтобы вы не смели требовать хорошую зарплату и прибавку, и ещё масса разных причин. Автор, если вы молодой специалист, без особого опыта и жирных связей, и если позволяет ситуация не торопиться с поиском работы, то можете сначала спросить, на каких условиях выполняется задание, либо что вы сделаете его частично, просто в реале продемонстрировать владение навыками. Тут надо смотреть по обстоятельствам. Если ваша работа непосредственно связана со сферой интеллектуальной собственности, лучше вообще проконсультироваться с юристом. Хотя в этой теме всегда огромное поле для ухода от ответственности.

Где-то требуют короткое тестовое сделать, чтобы посмотреть навыки: написать текстовое описание для карточки товара по одному продукту и сделать шаблон-креатив этого товара. Где-то просят три текста такого же формата написать и три шаблона. Где-то 2-3 текста такого же формата, но без креативов, только тексты. Где-то же 10 карточек товаров, типа проверить скорость выполнения. Но если так по соискателям раскидать эти карточки, то можно полноценную работу получить, чуть подредактировать до единого примерно стиля (ведь каждый автор в своём стиле пишет) и размещать. А соискателям сказать, что из работы отстойник и они вообще не подходят.

Я почему так говорю? Ведь любой может сказать, что я придумала это из чувства обиды. Но у меня есть пруфы, чтобы так рассуждать: я месяца два-три назад видела размещённую вакансию от компании, где требовался специалист. Мне тогда дали 10 карточек товаров с креативами создать и отравить в word документе. Потом вакансия снята была (видимо, навалились на соискателях халявно). Время чуть прошло, на их сайт ещё карточки товаров нужны, вот они и разместили по новой вакансию с теми же требованием. Ради прикола отправила, и мне снова предлагают тестовое задание сделать, но уже 12 карточек товаров и к каждому тексту по 2 креатива на выбор. Решила написать, что почему такое большое тестовое и не оплачивается, ведь это труд и время соискателя. На что меня обругали и нахамили, сказали, что «да кому ваш труд нужен, слишком много о себе думаете». И я поняла вот что: даже если бы они каким-то образом взяли сотрудника, то выжили бы из него все соки за минималку, унижали бы его и обесценивали, чтобы не свалил никуда, а потом использовали бы и выбросили. Такая практика недобросовестная работодателей.

Как и на сайтах фрилансеров. Ты там стараешься, выкладываешься, ведь тебе важны хорошие отзывы, которые влияют на твой рейтинг. А заказчик начинает критиковать, обесценивать не только твою работу, но и тебя как девушку, что никому ты не нужна, занимаешься унизительной подработкой, что нашла бы нормальную работу в офисе. Такие истории слышала не раз.
Ужас. Почему люди такие?

Люди такие какие есть :)
По самооценке есть масса материалов в интернете. Также почитайте на тему «тёмной триады», это поможет распознать и противостоять людям с деструктивным типом личности.

Так и нарвётся «темная триада»?

Так и надеется «темная триада»? Если коротко, о чем там?

А как же люди без блата и связей со средними данными (не гении и не технари) находят работу по своей специальности и даже растут в карьере? Неужели как-то флиртовать учатся и заинтересовывать собой (женскими прелестями) тех, от кого зависят? Промо это унизительно. Или по головам учатся ходить? Но ведь бумеранг, кто-то потом по твоей пройдётся также. Как же быть?