У нас маячит сокращение на работе и некоторые коллеги боятся за свои места. Я тоже один из претендентов на сокращение, но я приняла ситуацию как должную, как будет, так и будет. А некоторые коллеги решили "устранить конкурентов" и постоянно подкалывают меня, выживают из коллектива. Перед начальством указывают на мои "недостатки", а если их нет, то придумывают. Они просто между собой дружат и решили, что сократить должны меня, а их оставить. И вот так вот подло поступают. Я понимаю, что ими руководит страх сокращения, но не такими же методами действовать... Сталкивались ли вы с таким и что как вели себя в такой ситуации? #работа
Их их же оружием. Если есть компромат- неси начальству. Так же можно попытаться спровоцировать их, обвинив в лжи в личном диалоге. С диктофоном в кармане. Если они себя выдадут, это- компромат.
Гость
[3777066520]
#2
Шеф предупредил, что в компании грядут сокращения. - Меня увольнять нельзя, - говорит чернокожий сотрудник, иначе это будет дискриминазией по расовому признаку. - Меня увольнять нельзя, иначе это будет дискриминацией по половом признаку - заявляет сотрудница женского пола. - Меня увольнять нельзя, иначе это будет эйджизмом - говорит сотрудник пенсионного возраста. - Ну тогда мне остается только одно, - заявляет белый молодой парень.
Гость
[2105981000]
#3
Гость
Шеф предупредил, что в компании грядут сокращения. - Меня увольнять нельзя, - говорит чернокожий сотрудник, иначе это будет дискриминазией по расовому признаку. - Меня увольнять нельзя, иначе это будет дискриминацией по половом признаку - заявляет сотрудница женского пола. - Меня увольнять нельзя, иначе это будет эйджизмом - говорит сотрудник пенсионного возраста. - Ну тогда мне остается только одно, - заявляет белый молодой парень.
Каминг-аут?
Гость
[3777066520]
#4
Гость
Каминг-аут?
Ну да, поскольку в остальные категории из-за чего его могут дискриминировать, он не попадает.
Гость
[2105981000]
#5
Гость
Ну да, поскольку в остальные категории из-за чего его могут дискриминировать, он не попадает.
Ну а вдруг в конце шутки он собрал вещи и ушёл.
Лапуся Лапусикова
[104089925]
#6
Не обращать внимание, выводить их на чистую воду, не портить себе нервы, в душе посылать их на х
Гость
[3777066520]
#7
Гость
Ну а вдруг в конце шутки он собрал вещи и ушёл.
Это анекдот, он так заканчивается. Все нашли причину почему их нельзя уволить.
В смысле подло поступают? Они смогли найти общий язык между собой, и думают о своих семьях. Было бы странно, если бы кто-то «благородно освободил своё место». Выбор очевиден- ты уйдёшь
Гость
[350676972]
#9
Баба Люба
В смысле подло поступают? Они смогли найти общий язык между собой, и думают о своих семьях. Было бы странно, если бы кто-то «благородно освободил своё место». Выбор очевиден- ты уйдёшь
Почему выбор очевиден? Выбор осуществляет начальство. На основе профессиональных качеств сотрудника. А не на основе придирок недалеких клуш, которые готовы подставить коллегу из-за 25 тыс в месяц.
Баба Люба
[3294100930]
#10
Гость
Почему выбор очевиден? Выбор осуществляет начальство. На основе профессиональных качеств сотрудника. А не на основе придирок недалеких клуш, которые готовы подставить коллегу из-за 25 тыс в месяц.
Я пишу именно как начальник. А ты смотрю прям профессионалка, а все остальные так себе, ага, мы поверили.
Гость
[2962485031]
#11
Гость
Их их же оружием. Если есть компромат- неси начальству. Так же можно попытаться спровоцировать их, обвинив в лжи в личном диалоге. С диктофоном в кармане. Если они себя выдадут, это- компромат.
В смысле подло поступают? Они смогли найти общий язык между собой, и думают о своих семьях. Было бы странно, если бы кто-то «благородно освободил своё место». Выбор очевиден- ты уйдёшь
Уйдет, если действительно в крысятнике работает, где вся эта возня поощряется.
Гость
[3663987174]
#13
Баба Люба
Я пишу именно как начальник. А ты смотрю прям профессионалка, а все остальные так себе, ага, мы поверили.
Ты козёл отпущения по типу, случайно оказавшийся в руководстве. Только там, где "лидеры" такое вот, поощряется травля, пакости, стукачество и прочие мерзости.