Текучка на новой работе

Нахожусь сейчас в поиске работы. Вроде нашла, что более-менее подходит. Прошла собеседование, на следующий день вышла как на стажировочный (не совсем стажировка, просто посмотреть, как работает отдел, специфику работы). Потом договорились с руководителем, что оформляться буду уже с понедельника, но до этого времени еще должна ему позвонить, подтвердить, что точно выхожу с понедельника. Я позвонила, как и договорились и выясняется, что нет, давайте, мол, не с понедельника, а позже - в четверг. Ну думаю ладно, в четверг так в четверг. Приезжаю в четверг, а вместо оформления, опять как и в первый день, просто посмотреть, опять всё заново и по кругу. Сколько можно ездить смотреть, если уже договорились, что буду оформляться. Потом оказалось, что человек, который меня будет обучать в процессе работы, уволняется и обучать меня никто не будет. Плюс узнала, что еще два человека собираются увольняться из этого отдела. И я пришла на место человека, который уже уволился. Т е. получается какая-то огромная текучка....Поводом служит, как рассказали, жуткое руководство. Начальница орет без повода и по поводу, ставит задачи невыполнимые, и все типа бегут, не выдерживают. Всё бы ничего, но, с предыдущего места работы, я ушла именно из-за такой вот начальницы. Получается пришла к тому, от чего уходила....
Вот теперь не знаю стоит ли идти на такую работу, если изначально такие сведения про нее, мягко скажем, не очень хорошие? Вы бы пошли? #новаяработа