Работодатель нарушает права сотрудника, что делать?
Кто нибудь сталкивался с такой ситуацией? Перед новым годом выкладывается вакансия продавец в салон оптики без опыта работы. Устраиваешься на работу. Сразу предлагают курсы за 60 тысяч по специфике продаж и основам оптометрии. Отказываешься , потому что откуда такие деньги за обучение. Говорят, ну ничего может потом, когда нибудь и ставят в смену практически на все новогодние дни. Отпахав все праздники, узнаешь от руководства, что надо пройти аттестацию на соответствие занимаемой должности. Устраивают аттестацию, и через час сообщают, что она не пройдена и предстоит увольнение тем же днём. Выдают какие то копейки и трудовую книжку, и всё иди куда хочешь. Со мной такая история случилась год назад, недавно они опять выложили вакансию, ищут очередного лоха, чтобы опять все праздники пахал без выходных по 12 часов. Там вообще всё интересно, всего 3 сотрудника, двое из них родственники хозяина салона, и одна продавец чья то из них подруга. И у них на Новогодние праздники планы. Как вообще возможно такое нарушение прав работников, сколько еще людей так пострадают, может в чёрный список их занести? Или это бесполезно, никто от этого не застрахован. #работодатель
Автор
Мудрость форума: Работа
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...788 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 212 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?514 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 184 ответа
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 645 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 274 ответа
- Не хочу работать. Никогда9 226 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 706 ответов
16 ответов
Последний —
Перейти
Гость
А в трудовом договоре прописано условие об этих курсах?
Гость
и в чем трагедия-то? в торговле выходные и праздники - это основные бапки. усиление на новый год - тоже нормальное явление
Гость
Уволиться в знак протеста, пускай ему стыдно будет.
Гость
ты РАБотобратель
чтобы что-то назначить, надо было учиться на сложную и востребованную профессию. А "без опыта работы" за воротами куча таких же лохов стоит
Не нравится - создавай свой бизнес
чтобы что-то назначить, надо было учиться на сложную и востребованную профессию. А "без опыта работы" за воротами куча таких же лохов стоит
Не нравится - создавай свой бизнес
Ксюня
Этих тваарей нужно под суд. Во-первых, работник не платит за обучение и не должен платить. Это развод на деньги. То есть они зарабатывают на глупых работниках, а потом их кидают.
Уже этого достаточно, чтобы заставить его вернуть деньги. Но для этого необходимо предоставить ряд доказательств, что деньги требовали и вы их платили.
Ненавижу таких мраазот, поэтому открыто с работодателем вступаю в борьбу и судебную тяжбу
Уже этого достаточно, чтобы заставить его вернуть деньги. Но для этого необходимо предоставить ряд доказательств, что деньги требовали и вы их платили.
Ненавижу таких мраазот, поэтому открыто с работодателем вступаю в борьбу и судебную тяжбу
Василий
Так вы бы указали точный адрес и название предприятия. Фамилии всех. В сетях сообщили бы во всех возможных. Но без обвинений прямых...
А так: "Кое-кто кое-где честно жить не хочет!"
А так: "Кое-кто кое-где честно жить не хочет!"
Гость
Этих тваарей нужно под суд. Во-первых, работник не платит за обучение и не должен платить. Это развод на деньги. То есть они зарабатывают на глупых работниках, а потом их кидают.
Уже этого достаточно, чтобы заставить его вернуть деньги. Но для этого необходимо предоставить ряд доказательств, что деньги требовали и вы их платили.
Ненавижу таких мраазот, поэтому открыто с работодателем вступаю в борьбу и судебную тяжбу
Уже этого достаточно, чтобы заставить его вернуть деньги. Но для этого необходимо предоставить ряд доказательств, что деньги требовали и вы их платили.
Ненавижу таких мраазот, поэтому открыто с работодателем вступаю в борьбу и судебную тяжбу
И с чем ты в суд пойдешь?
Гость
потому что они ссввооллооччии искать другую работу и не ждать кидалова
Ксюня
эти ммррааззии в галстуках все обставляют так что типо предъявить им нечего и ничего доказать невозможно что было пройдено неоднократно
Отнюдь, просто они пользуются вашей юридической безграмотностью. При наличии доказательной базы можно и нужно судиться. Судилась и выигрывала процессы против своего бывшего работодателя. Только спор иного характера. На лохотрон "платить деньги за обучение" я бы изначально не купилась. Такие дела.
Тимофей Кириллович
В документе о корпоративной этике много написано о обязанностях сотрудника, но о правах ничего. Поэтому в последнее время и процветает моббинг ( травля сотрудников ) на работе. Потому что люди - самые опасные животные на земле.
Форум: Работа
Всего: 145 050 тем
Новые темы за сутки: 66 тем
- Колористика. Расскажите1 ответ
- Будет ли мне за это, какое то наказание?54 ответа
- Как часто вы сталкивались с увольнениями и как их переживали?5 ответов
- Минусы сидячей работы10 ответов
- Рабочая ревность2 ответа
- Это вообще повышение или просто красивое название той же работы?13 ответов
- Продажи через Озон12 ответов
- Коллега раздражает11 ответов
- Раскрытие мед тайны работодателю5 ответов
- Из педагогики куда?8 ответов
Популярные темы за сутки: 14 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Скоро весна и есть время приготовиться!)142 312 ответов
- Беседка под Луной88 580 ответов
- Вранье!67 456 ответов
- Будет ли мне за это, какое то наказание?54 ответа
- Минусы сидячей работы10 ответов
- Как часто вы сталкивались с увольнениями и как их переживали?5 ответов
- Рабочая ревность2 ответа
- Колористика. Расскажите1 ответ
Следующая тема
Предыдущая тема