Гость
Статьи
Прав ли работодатель?

Прав ли работодатель?

Производство. Работодатель требует корпоративную связь от сотрудников - фотоотчеты два раза в день и вся документация в виде фото в общий чат. Но так было заведено изначально, что сотрудники пользовались личными телефонами. А сейчас люди написали коллективное обращение к директору, чтобы выделили корпоративные телефоны, так как их техника грязниться на производстве и некоторым дорого оплачивать интернет, и на выходных неудобство. Наблюдаю шоковую реакцию у директоров, как сотрудники смели такое просить, они возмущены, ведь люди просят приобрести 10 смартфонов (на каждый участок) . Как можно еще повлиять на руководство , если те пойдут в обратку?) Я руководитель среднего звена , через меня это все и делали) #работодатель #условия
Мисс Крабс
14 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1
А туалетную бумагу не просят они личную ??
#3
Пусть сотры кнопочными личными телефонами начнут пользоваться)
Гость
#4
Гость
А туалетную бумагу не просят они личную ??
Вообще то если на работе нет туалетной бумаги то сотрудники могут ходить с невытертыми попами.
Автор
#5
Если работодатель откажется, то пусть сотрудники просто скажут, что у них нет смартфонов и интернета. Если работодателю нужны фото, то пусть выделяет смартфоны с интернетом.
Гость
#6
Гость
Вообще то если на работе нет туалетной бумаги то сотрудники могут ходить с невытертыми попами.
И такими же руками после туалета, и брать документы такими руками, а потом их отправлять в отделы 😄
Гость
#7
Автор
Если работодатель откажется, то пусть сотрудники просто скажут, что у них нет смартфонов и интернета. Если работодателю нужны фото, то пусть выделяет смартфоны с интернетом.
+++
На кнопочные пусть все переходят.
Пух
#8
Гость
И такими же руками после туалета, и брать документы такими руками, а потом их отправлять в отделы 😄
здорово! Всегда жалею, что не такая находчивая
Гость
#9
Гость
И такими же руками после туалета, и брать документы такими руками, а потом их отправлять в отделы 😄
Вот вы смеетесь, но ведь правда работодатель должен для работы обеспечить сотрудников всем необходимым, даже туалеткой и мылом
Автор
#10
Гость
+++
На кнопочные пусть все переходят.
Ну кнопочный еще купить надо, потратиться. Проше вообще телефон на работу не брать. Пусть работодатель об этом думает как ему с сотрудниками связываться и смотреть фото. О, я прилумала. Пусть работодатель фотографа в штат нанимает 🤣
Автор
#11
Пух
здорово! Всегда жалею, что не такая находчивая
Представьте какой аромат будет в кабинете если все после туалета неподтертые будут и какие документы после них грязные будут... или вообще бумага доя принтера будет расходоваться гораздо быстрее и пропадать важные документы и фотографии с доски почета🤣
Гость
#12
Гость
Вот вы смеетесь, но ведь правда работодатель должен для работы обеспечить сотрудников всем необходимым, даже туалеткой и мылом
Так нормальные работодатели и обеспечивают, точнее дальновидные.
Гость
#13
Автор
Ну кнопочный еще купить надо, потратиться. Проше вообще телефон на работу не брать. Пусть работодатель об этом думает как ему с сотрудниками связываться и смотреть фото. О, я прилумала. Пусть работодатель фотографа в штат нанимает 🤣
А вот это идея кстати.
Работодателю ж фото-отчеты надо, вот пусть и думает, как их добыть.
Форум: Работа
Всего: 42 174 темы
Новые темы за сутки: 12 тем
Популярные темы за сутки: 2 темы