Тяжело работать на младшую родственницу
Так получилось, работаю на родственницу, младше меня на 20 лет, мне 48. Я вижу, что она меня невзлюбила сразу, не хотела, чтобы мы вместе работали. Когда мои коллеги идут за разъяснениями о правках, советами, она спокойна, а если я - она говорит, что занята, чтобы я сама решала или увольнялась, если не справляюсь. Она мой прямой начальник. У меня есть опыт, навыки, надо только направить в какую сторону, разъяснить... хотя бы по началу. Я работаю 2 неделю всего. Работа нужна. Как лучше поступить? Ее мама моя двоюродная сестра, мы дружим, стоит ли рассказать, чтобы поговорила с дочкой? Я иного выхода не вижу, выше только директор, а он друг родственницы. #работа
Автор
Мудрость форума: Работа
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 645 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 226 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?514 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 706 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...788 ответов
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 275 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 212 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 185 ответов
5 ответов
Последний —
Перейти
Лучше не работать с родственниками, иначе и работу потеряете и родственников. У вас уже недовольство и требования. Хотя, если вы устроитесь на другую работу с молодым начальником, ваше отношение будет другое.
Вот коза.
Попросите ее о разговоре тет-а-тет, в котором скажите что нуждаетесь по некоторым вопросам в введение в курс дел, потому что на новом месте сложно сходу во всем ориентироваться, даже имея опыт работы. Скажите что это будет взаимовыгодно- пару раз она вам что-то подскажет, вы будете после этого выполнять свою работу быстро и качественно, от чего все будут в плюсе.
Попросите ее о разговоре тет-а-тет, в котором скажите что нуждаетесь по некоторым вопросам в введение в курс дел, потому что на новом месте сложно сходу во всем ориентироваться, даже имея опыт работы. Скажите что это будет взаимовыгодно- пару раз она вам что-то подскажет, вы будете после этого выполнять свою работу быстро и качественно, от чего все будут в плюсе.
Я понимаю, что то место, где вы работаете, является неким "сборищем" родственников. Но сам фак того, что вы к слову "работа" и при описании рабочего процесса приписываете своих родственников и уделяете этому факту много внимания, уже является чем-то сомнительным.
Я имею в виду, что вас злит тот факт, что ваша начальница является вашей родственницей и не благосклонна к вам, такое ощущение, что вы были бы не против того, что бы воспользоваться своим положением, но вам такого права не дают. Никто не делает вам поблажек из-за родственной близости, но у вас то ведь есть ожидание, что должно быть иначе. Вы даже рассматриваете вариант того, что бы прибегнуть к помощи родственницы, что бы решить эту проблему.
А представьте, что это просто ваша начальница, она вам ничего не должна и выдвигает к вам такие требование, какие считает нужным (понятное дело, в рамках ваших должностных инструкций). И что тогда? Побежите жаловаться к его матери, что начальник не решил тратить свое время на объяснение?
Если хотите работать там, забудьте, что между вами есть кровная связь и учитесь с задачами справляться самостоятельно, в конце концов, всегда можно попросить помощи у коллег. Для любого начальника важно, чтобы подчинённые обучались самостоятельно и искали самостоятельно решения, не тратя его время на это. Думаю, что ваша родственница это прекрасно понимает, осталось лишь понять это вам.
Я имею в виду, что вас злит тот факт, что ваша начальница является вашей родственницей и не благосклонна к вам, такое ощущение, что вы были бы не против того, что бы воспользоваться своим положением, но вам такого права не дают. Никто не делает вам поблажек из-за родственной близости, но у вас то ведь есть ожидание, что должно быть иначе. Вы даже рассматриваете вариант того, что бы прибегнуть к помощи родственницы, что бы решить эту проблему.
А представьте, что это просто ваша начальница, она вам ничего не должна и выдвигает к вам такие требование, какие считает нужным (понятное дело, в рамках ваших должностных инструкций). И что тогда? Побежите жаловаться к его матери, что начальник не решил тратить свое время на объяснение?
Если хотите работать там, забудьте, что между вами есть кровная связь и учитесь с задачами справляться самостоятельно, в конце концов, всегда можно попросить помощи у коллег. Для любого начальника важно, чтобы подчинённые обучались самостоятельно и искали самостоятельно решения, не тратя его время на это. Думаю, что ваша родственница это прекрасно понимает, осталось лишь понять это вам.
Гость
Семейственность - самое поганое дело на работе.
Василий
А зачем вы влезли в такую ситуацию. Объясните родне и уходите. Иначе получите нервное заболевание перед пенсией.
Форум: Работа
Всего: 145 241 тема
Новые темы за сутки: 43 темы
- Работа оператором колл центра удалённо2 ответа
- Начальник водолей7 ответов
- Травят на работе, что делать?15 ответов
- Люди, кем вы работаете?18 ответов
- Мне 25 лет я затянул с трудоустройством?6 ответов
- Хочу уйти на фриланс, но боюсь нестабильности с чего начать?4 ответа
- Начальник на меня давит16 ответов
- Смена профессии4 ответа
- Была учителем труда10 ответов
- Проблемы на работе. Может уволиться?14 ответов
Популярные темы за сутки: 16 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Скоро весна и есть время приготовиться!)142 312 ответов
- Люди, кем вы работаете?18 ответов
- Начальник на меня давит16 ответов
- Травят на работе, что делать?15 ответов
- Начальник водолей7 ответов
- Мне 25 лет я затянул с трудоустройством?6 ответов
- Хочу уйти на фриланс, но боюсь нестабильности с чего начать?4 ответа
- Работа оператором колл центра удалённо2 ответа