эйчары, как бы вы отреагировали на причину ухода новой сотрудницы, что ей надо периодически отпрашиваться на процедуры к врачу (осложнения после ковида на суставах), а директор не отпускает?
Может и не отпускать. У нас был такой руководитель отдела) Как провизор блин... ты к нему приходишь отпросится по состоянию здоровья... а него ВСЕ лекарства есть.. все, что хочешь! Все в ящике)
Гость
[3825276356]
#2
Не очень, врят ли кто-нибудь будет рад такому сотруднику
Гость
[511692054]
#3
Нормально. Здоровье важнее всего, а начальнику пусть эти неотпуски самому аукнуться, чтоб у него всё заболело. Это ненормально не отпускать сотрудника на лечение.
Гость
[400263519]
#4
Это у вас на суставах осложнение или у коллеги? У меня тоже, уже как 1,5 года мучаюсь. Как лечится от этого недуга?
Вера
[371738586]
#5
Конечно, может. А смысл? Сейчас забьете на здоровье, потом больше времени на это потратить придется. Не дай бог, еще какие - нибудь осложнения. Не знаю, у меня на работе с этим проблем не было, директор без проблем дал мини - отпуск на нормальные подходы к врачу и процедуры. Сейчас только принимаю хонда ***, для профилактики и полного восстановления суставов, почти не беспокоят.